新形勢下加強油田員工思想教育工作的路徑探析

潘慶龍

摘 要：石油領域在我國社會經濟的不斷發展下得到了進一步的提高。然而，在新形勢下提高領域的技術和設備雖然十分重要，但是就筆者看來提高石油企業員工的思想教育也同樣重要。因此，對于新形勢下加強油田員工思想教育工作的路徑研究具有十分重要的意義。本文主要闡述了新形勢下油田企業員工思想教育創新的必要性，分析了目前我國油田企業思想政治工作的現狀，并對加強油田企業思想政治工作的具體措施進行了一定的研究，旨在為進一步的提高油田員工思想教育水平而提出一些有價值的參考意見。

關鍵詞：油田；員工；思想教育；路徑

油田作為我國社會經濟發展中必不可缺少的重要領域，其相關的技術、設備方面的發展固然重要。但是對于任何一個領域而言，要想又快又好的發展，就必須要提高油田員工的思想教育工作。隨著社會的不斷發展，油田領域在員工管理方面以及思想教育方面雖然取得了很大的進步，但是依然沒有達到一定的促進油田工作進步的水平。所以，在今后的油田領域的發展中，要不斷的加強對油田員工思想教育工作的重視和研究，并且在研究的過程中逐漸將對油田員工思想教育工作的研究納入到油田領域研究的一個重點課題，從而進一步的促進油田領域的發展和進步。

一、新形勢下油田企業員工思想教育創新的必要性分析

隨著全球經濟一體化進程的加快，各種思想、理論產生了激烈的碰撞。石油是當今社會非常重要的能源，而石油企業的重要地位正日益凸顯出來。我國是一個正在快速發展的發展中國家，石油能源的重要性不言而喻。正因為如此，進一發展并提升油田企業的工作效率和質量是社會發展的要求和需要。而想要做到這一點，就要大力開展油田企業思想教育工作。對于油田企業來說，傳統的思想教育模式已經無法滿足當前企業發展的需要。想要適應新時代發展的要求，就要對企業的思想教育工作進行創新，這樣一來，企業的思想教育工作才能夠帶給企業員工正能量，發揮新時代的“鐵人精神”。并在“鐵人精神”和“大慶精神”這些頗具石油企業特色的思想去指導企業開展相關工作，并不斷創新意識，從而為油田企業發展注入新的血液。

二、目前我國油田企業思想政治工作的現狀

（一）部分油田企業的思想政治教育內容過于單一

有些油田企業思想政治教育的內容單一，難以適應新形勢下的教學要求。在很多傳統的思想政治教育工作中，教育工作者往往都比較喜歡進行空洞性的說教。這種政治性的教學往往會通過喊口號、樹立典型等形式，來對員工進行灌輸式的政治理論教育。單一的思想政治教學內容很難和當代社會相結合，教學內容脫離實際，不能和現代市場環境相適應。

隨著我國社會的迅速發展，我國油田企業的思想政治教育內容也在隨時發生著變化。在不同歷史時期，油田企業的政治教育工作內容都不相同。在市場經濟迅速發展的今天，如果還沿用過去的優秀人物、典型事跡來教育企業員工，這將很難提高員工的思想素質水平。油田企業的教育工作者不注意改進教學內容，就會使政治思想教育工作難以適應現代的市場環境。

（二）將思想政治教育工作與企業文化建設內容相混淆

隨著我國油田企業的不斷發展，企業的文化也在迅速發展。為了在市場上更好地競爭，油田企業也需要塑造自己完善的企業文化。一些企業甚至將企業文化塑造劃入到思想政治教育的內容中，在員工學習政治理論知識的時候，給員工灌輸企業文化建設理念。部分企業管理者甚至誤認為政治思想教育就是企業文化建設，忽視了對員工進行宏觀的政治教育。

（三）部分黨員干部對政治理論的學習程度不夠

很多石油企業內部的干部自身政治理論素養并不高，他們對黨的政策理論學習程度不夠。只有深刻地理解黨的政治決策，認真研究市場經濟發展需求，油田企業的黨員干部才能正確帶領全體員工學習政治思想理論。然而在現實情況下，很多油田企業的黨員干部卻安于現狀，對政治思想教育缺乏足夠的學習熱情。這黨員干部的思想意識往往比較落后，他們不能積極地、自發地學習黨的理論政策。有些黨員干部甚至認為思想政治教育工作不能給他們帶來利益，不能解決他們的實際問題，所以他們才逐漸懈怠了對政策理論的學習。

三、加強油田企業思想政治工作的具體措施

（一）加強政治思想信仰教育

在進行思想政治教育工作的時候，油田企業應該將政治思想信仰教育作為重點。根據員工的實際情況，根據員工的不同工作特點，企業應該深入細致地進行政治信仰教育。通過解決員工的各種政治思想問題，要讓員工進行廣泛深刻的政治學習。油田企業應該將黨的方針政策細化到員工的日常生活和工作中，采用循序漸進、潛移默化的辦法來對員工進行教育，使員工能夠樹立崇高的政治信仰。

（二）對員工加強國情教育

油田企業應該對員工加強國情教育，要讓員工能夠充分了解到我國的政治、經濟、文化基本情況。我國有著非常燦爛的歷史文化，我國廣闊的國土面積上有著豐富的礦產資源。改革開放以來，人們的生活水平得到了很大改善。石油作為支持我國工農業發展必不可少的資源，對促進我國經濟的快速發展有著巨大作用。正因如此，石油企業的員工更應該重視石油開采工作，要為我國社會的發展做出應有的貢獻。

（三）加強民主法治教育

改革開放以來，在市場經濟的影響下，很多油田企業領導的思想意識受到了很大腐蝕。部分油田企業的領導干部為了追求經濟利益，不惜貪污受賄，最終走上了違法亂紀的末路，受到了法律的嚴厲制裁。油田企業應該加強對員工進行民主法治教育，要讓全體領導員工學法、`懂法、守法，使油田企業內形成良好的法制環境。

四、結語

綜上所述，油田企業員工思想教育工作對于油田領域的發展有著至關重要的作用。然而，我國當前油田企業中的思想政治工作在一定程度上還有欠缺，存在的一些現狀不利于我國油田企業的進一步發展。所以，在今后的油田領域的發展中，不僅要注重發展中的相關技術和設備，以及其他方面的管理，更要重視企業員工的思想教育。同時要從油田企業自身多個方面的特點，從員工思想政治教育的多個方面進行研究，從而研究出更好、更有效的思想教育工作方法，繼而大幅度的提高油田人的思想素質水平。

參考文獻：

[l]李健.我國石油企業思想政治教育問題及對策研究[D].吉林農業大學，2012.

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