資料卡片

?

資料卡片

新詞新知

“中年空巢”與“空巢青年”

越來越多的獨生子女走出家庭，離開他們的父母赴外地求學、參軍或工作，以往只出現在老年人群中的“空巢現象”正逐漸呈現中年化趨勢，這種現象被稱為“中年空巢”。與此同時，那些離開父母的獨生子女，與親人分居，他們大多數人初入社會，單身租房或獨居，這類群體被稱為“空巢青年”。這兩類人群值得關注。

趣味概念

德尼摩定律

英國管理學家德尼摩提出，凡事都應有一個可安置的所在，一切都應在它該在的地方。這被稱為德尼摩定律。德尼摩定律告訴我們，每個人、每樣東西，都有一個它最適合的位置，在這個位置上，它能發揮出最大的功效。對企業管理者來說，要能夠根據員工的特點來合理分配工作。如讓成就欲較強的優秀員工單獨或牽頭完成具有一定風險和難度的工作，并在其完成時給予及時的肯定和贊揚；讓權力欲較強的員工擔任一個與之能力相適應的主管。這樣的安排會讓員工感覺到自身存在的價值，從而激發出最大的工作熱情。

哲理漫畫

鄭辛遙 畫

新言新論

推進供給側結構性改革，一方面要做好“加減乘除”四則運算，另一方面要落實“五大政策支柱”

清華大學國情研究院院長胡鞍鋼認為，所謂“加減乘除”四則運算就是：在核心目標上做“加法”，轉變以往以投資需求為核心的經濟增長方式；在首要目標上做“減法”，結構性產能過剩是當前我國經濟存在的突出問題，如何有效化解結構性產能過剩，就成為首要目標；在創新目標上做“乘法”，發揮創新的根本驅動力作用，構筑創新驅動增長模式；在保底目標上做“除法”，要以提高經濟發展質量為指導思想，切實降低資源、能源消耗，保護好生態環境，避免各類發展風險。所謂“五大政策支柱”就是：要有穩定的宏觀政策，為結構性改革營造穩定的貨幣金融環境；要有精準的產業政策，準確定位結構性改革方向；要有靈活的微觀政策，完善市場環境、激發企業活力和消費者潛力；要有落實改革的政策，加大力度推動改革落地；要有托底的社會政策，守住民生底線。

城市內部高低技能勞動力必須是“互補”的

復旦大學發展與政策研究中心主任陸銘認為，當前中國城市發展過程中非常緊迫的問題是，科學認識城市內部高低技能勞動力之間的互補關系，走出“城市產業升級，就不需要低端勞動力”的認識誤區。規模大的城市應發揮吸納低技能勞動力就業的功能，使之與高技能勞動力形成互補。如果過度限制低技能勞動力流入，相應供給就會減少，造成高低技能勞動力之間互補性下降，最終影響到高技能勞動力的生產效率和城市整體競爭力。

數讀天下

孫善睿 畫

6841億元

近年來，我國居民出境游呈爆發式增長，從2005年的5087萬人次增加到2015年的1.2億人次，其中53.6%的出境游客將購物列為主要目的。2015年我國居民出境游購物消費6841億元，平均每位出境游客將一半以上的旅行費用花在購物上。2015年1月至10月，中國出境游客人均購物花費5830元，同比增長16.3%。我國居民在世界各地免稅店購物的金額占全球免稅店消費總額的27%，居世界首位。而與之形成鮮明對比的是，2005—2015年我國入境游客常年維持在1.2億～1.3億人次，與出境游形成強烈反差，自2009年以來，我國旅游服務貿易一直逆差，2015年逆差額達1781億元。同時，我國國內社會消費品零售總額增速逐年回落，從2010年的18.4%降到2015年的10.7%。

34.96億噸

2015年我國石油產量2.15億噸，同比增長1.9%。至2015年底，我國石油剩余技術可采儲量34.96億噸，預計可開采年限為10～20年。作為世界第二大經濟體，中國對石油的剛性需求將會長期存在，石油供需的緊張關系可能將進一步加劇。不過，中國頁巖油儲量位居全球前列，頁巖油技術可采資源量為43.7億噸，排名世界第三位。更令人矚目的是頁巖氣，2015年中國頁巖氣產量44.71億立方米，同比增長258.5%，新增探明技術可采儲量1093.45億方。

2.6元/月

近年來，我國網信建設進展順利。截至2015年底，在網絡能力上，光纖到戶覆蓋家庭累計達到4.5億戶；建成全球最大的4G網絡。在用戶普及上，光纖寬帶用戶達1.2億戶，在寬帶用戶中占比達56%，居世界前列；4G用戶數量達到3.86億。在提速方面，2015年全國固定寬帶用戶平均接入速率超過20Mbps，是2013年的4倍多；在網絡降費方面，2015年通過提速降費惠及用戶超過400億元，平均每個用戶月費用下降2.6元。

1∶5

美國的研究發現，每1個高科技產業的就業可以帶動5個其他行業的就業崗位。其中，2個是相對高端的服務業（比如醫生和律師），另3個則集中在消費型服務業（如售貨員和餐館服務員），高低技能服務業勞動力的比例大致是1：1的關系。而相比之下，制造業對于就業的帶動力相對較弱，1個制造業就業崗位的增加大約帶動1.6個本地服務業的就業。因此，在城市化發展過程中，要認識到高科技產業對就業的影響，充分發揮高科技產業拉動就業的能力。

本欄責編：高焓迅 周亭佑

E-mail：gwbljl@163.com