煙草行業政治思想工作面臨的挑戰及策略研究

周祚羽

摘要：在社會主義市場經濟的長期發展下，煙草企業的發展雖然面臨著前所未有的機遇，但是發展過程中的問題也隨之日漸凸顯出來。意識反作用于物質，企業政治思想工作的開展情況直接影響著企業內部員工的科學觀和價值觀，也直接影響著企業的發展前景。在如此多元化的信息社會，不斷引導、樹立和完善員工政治思想的建設，對一個企業的發展有著不同尋常的意義。

關鍵詞：煙草行業；政治思想工作；挑戰和對策

當前，隨著煙草企業的不斷改革和深化，企業對思想政治工作的要求越來越高。一個企業的政治思想建設是整個企業乃至整個行業的發展前沿，更是企業賴以長期、穩定發展的關鍵性元素。跟隨著黨十八大全面建設小康社會的步伐，樹立科學有效的企業發展觀，不斷壯大煙草行業的力量有著不同尋常的意義[1]。而在這一過程中，則離不開對企業政治思想的建設工作。筆者分析了當前煙草行業政治思想的問題，并提出了一些解決煙草行業思想工作的策略。

一、煙草企業中思想工作的弊端

（一）煙草企業員工對政治思想沒有樹立正確的認識

由于煙草對人們的身體健康有一定的危害性，因而社會整體對煙草企業具有一定的偏見，再加之工作人員自身的認識能力不足，容易受到社會態度的影響，因而致使煙草企業員工對本企業的政治思想無法正確的把握和理解。隨著社會信息化進程不斷加快，信息在傳播過程中，各種企業文化層出不窮，員工們在接受大量信息的同時，由于自身的判斷能力有限，因而容易受到外界信息的干擾，致使煙草企業的員工沒有樹立正確的思想認識。

（二）政治思想工作沒有完善的體系因而周期過長

沒有規矩不成方圓。在整個企業政治思想樹立的過程中沒有建立專門的體制對企業政治思想進行完善和加強。在社會發展的大背景之下，很多人都容易陷入拜金主義、享樂主義的泥沼中，以自我的利益為主，脫離企業的整體發展。而思想建設是一項需要長期堅持且有著漫長過程的工作，無法一蹴而就。缺乏完整的管理系統，就無法從根本上對員工思想進行指導和約束。

（三）煙草企業的政治思想模式比較落后

隨著我國社會經濟技術的不斷發展，新的技術不斷運用到人們的生活中，新的理念也在改變著人們的思想與認識。煙草企業的政治思想工作也要與我國各方面的發展保持一致，確保煙草企業工作的與時俱進。但在實際操作中，煙草企業的政治思想教育仍以借鑒以往的經驗為主，而忽略了社會時代的發展。致使煙草企業的政治思想工作與社會的發展距離越來越遠。為了讓員工樹立正確的政治思想觀念，煙草企業要以引導員工接受煙草企業的政治思想工作為主，并及時給予引導教育，讓員工從正面角度理解煙草企業的政治思想理念。

（四）部門之間缺乏實時有效地溝通與合作

木桶效應提醒我們在企業發展的過程中堅持齊頭并進，才會真正的強大，而不是讓任何一塊短板限制了企業的發展。企業內部各個部門之間因為思想的差異性，彼此之間的交流溝通比較少，彼此之間無法快速接納對方，同時，由于思想的不統一，因而使得部門之間的交流溝通無法有效開展。從總體而言，各個部門之間都沒有較大的成長發展，對煙草企業而言，企業的整體成長發展也就無從體現。

二、解決煙草行業思想工作的策略

（一）思想政治工作的開展必須和員工真實需求相結合

在開展思想政治工作的過程中，必須時刻謹記員工才是這個工作的主體。堅持以員工為主，定時對員工進行政治理論與政策法規教育，正確引導他們對企業的思想進行理解和接受。只有員工理解了企業的科學思想，才能在接下來的工作中有理可依，才不會偏離企業的發展軌道。以此同時，深層次的溝通還能拉近員工與管理階層的距離，使辦公環境更加和諧，以便于工作中的交流，有效提高工作效率。除此之外，還有更重要的一點是，煙草企業要充分了解每個員工的實際家庭情況，以便于在后期對于比較困難的家庭進行人道主義關愛和補助，在解決實際困境的基礎上，對員工的精神進行撫慰。員工有一個良好的生活環境，才能更好地進行工作，企業也可以更好地進行思想政治工作[2]。

（二）建立專業高效的煙草企業思想政治工作隊伍

思想工作機制的建立，是開展思想政治工作的有力保障。隨時觀察注意企業職工群體的思想變化與實際需求，不斷完善、改革思想工作機制，將原本死板呆滯的思想政治工作變得充滿活力和趣味，明確工作的要點和重點，制定符合實際需求的思想政治工作方案和條例。一個完善思想的機制，對于后期各部門之間的配合和溝通也會起到很重要的作用，有利于思想的交流，加強了部門間的互動，保證了思想工作的順利開展以及有效傳達。建立一支科學、高效、有思想、能吃苦、樂于助人的思想政治工作隊伍，營造平等自由的氛圍，做好宣傳工作，加強對思想政治工作的宣傳力度，從而全方位提高企業職工的整體素質和思想覺悟。這一過程也需要煙草領導干部言行一致，用自身的人格魅力來影響下屬職工，共同提高戰斗力。

（三）提高煙草企業思想政治綜合工作能力

提高生產力是企業發展的最終目的。但是在企業發展的過程中并不能單單一味提高生產力，而忽視思想政治工作的重要性，這兩個方面對于企業的發展來說同等重要。不可否認的是企業的思想發展是以企業生產力為基礎，它依附于生產管理不斷發展。所以在企業發展的過程中，兩者缺一不可，只有將生產管理和思想工作相結合，才能讓企業真正變強變穩定。積極擬定有效的生產方式，提高生產力。同時制定相應的檢查制度和監管制度，對于各個部門進行認真合理的檢查，對于他們出現的問題提出合理的解決方案和措施。

（四）積極改善政治思想陳舊傳統的模式，創新與實際相結合

原本的思想模式限制了企業的發展，也阻礙了員工們進行創新的步伐。企業要想取得突破性的進步，就必須改善現有的傳統的思想模式。企業管理者應樹立現代企業管理理念，緊跟時代的發展，改變原本的思想方式，改變原本的溝通方式，對不同層次員工的思想方式和實際需求不同理解，只有真正認識到他們的需求，才能針對不同的需求作出相應的思想工作方案。另外，在對政治思想工作進行創新的同時應注意與企業的發展相結合，不可脫離實際，確保職工的利益及企業自身的利益不受損害，保障職工有一個良好的工作環境及企業的正常運營，在企業思想工作有效性效率的不斷提升下，保障職工的權益和企業的良好運營[3]。

三、結束語

綜上所述，企業的發展離不開企業思想政治工作的建設。提高煙草企業思想政治工作的實效性是市場經濟發展的必要趨勢，也是煙草企業得以長期、穩定發展的必經之路。堅持以人為本，提高企業職工的素質素養，樹立正確的符合現代化管理制度的思想理念，正確認識員工在企業發展過程中所扮演的角色，以及思想政治工作在企業發展中所處的地位，積極創新，不斷提升。與此同時，堅持思想與生產力齊頭并進的觀念，堅持創新與實際相結合的思想，加強企業內部之間的合作和思想機制的建立。要充分認識到煙草行業政治整治思想工作的優勢，做好政治整治思想工作，讓煙草企業做到與時俱進和創新發展同步進行，除此之外，也要促進企業管理機制的完善，從而保證企業的良性發展和科學進步。（作者單位：貴州省黔東南州煙草專賣局（公司））

參考文獻：

[1]丁忠堯.煙草行業政治思想工作新挑戰及對策分析[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2015，12：26.

[2]景海龍.煙草工作政治思想工作新挑戰及對策分析[J].藝術鑒，2015，02：334.

[3]鄭麗琴.提升煙草企業思想政治工作實效性的相關問題分析[J].東方企業文化，2015，15：142.