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關于加強國有企業黨建工作的思考

2016-11-05 19:20李博
企業導報 2016年20期

李博

摘 要:無論從經濟方面還是企業黨建方面,得與失,明眼人一目了然,所以國企要把更多精力集中到加強企業黨建的工作上,從而收獲真正的、為了民眾的共同福祉和國家的長治久安而健康發展的市場主體。本文圍繞國企黨建工作做了簡要分析與探究。

關鍵詞:加強;國企;黨建;思考

今年7月1日,習近平主席在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表了重要講話,十提“不忘初心、繼續前進”。習主席強調,國有企業是國民經濟發展的中堅力量,對國有企業要有制度自信。當前深化國有企業改革,要加強黨建工作,沿著符合國情的道路去改,要遵循市場經濟規律,也要避免市場的盲目性,推動國有企業不斷提高效益和效率,提高競爭力和抗風險能力,完善企業治理結構,從而在激烈的市場競爭中游刃有余?,F如今,國有企業改革發展已進入新的階段,對企業黨建工作也提出了新的要求。在這樣的情況下,企業黨建工作必須堅持落實科學發展觀,既要繼承企業優秀的政治優勢,也要發掘創新多元化的競爭力,促進企業更好更快地發展。為此,國有企業改革要堅持黨對國有企業的領導,在改革中同步推進國有企業黨建工作,保持黨的先進性和純潔性,著力提高執政能力和領導水平,著力增強抵御風險和拒腐防變能力,不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。

一、加強制度黨建,從嚴治黨

從嚴治黨不是簡單的反腐敗、查案子,是在國有企業中加強黨的建設的全面方針,涵蓋思想、組織、作風、反腐倡廉、制度各方面,是五位一體的系統工程,缺少任何一個方面,都會造成黨建工作中的短板。國有企業要圍繞全面從嚴治黨的主線,在黨員教育管理上下功夫,從規章制度著手,以動態掌握為原則,以黨管系統為依托,多措并舉加強黨員教育管理。新時期,要從嚴治黨、落實國有企業黨建責任制,必須正視國企黨建面臨的突出問題,加強國企黨建制度建設,尤其要建立科學的國企黨建責任清單與評價體系,增強黨員干部抓黨建的責任與能力。國有企業要立足于建設和諧社會,緊緊圍繞全面加強黨的建設,不斷推進黨的固本強基工程,創造性地開展新時期黨建工作,從而促進全國經濟社會健康有序地發展。

二、加強思想黨建,開展學習教育活動

加強國有企業黨建工作要堅持改革創新,不斷深化國有企業體制改革,切實加強國企管理,為員工創造安定和諧的工作環境。要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,樹立問題導向,狠抓組織、作風和思想建設,全面提升國企黨建科學化水平。國有企業加強黨的政治、思想、組織和作風建設,就要不斷提高黨建工作的整體水平,堅持將集中教育向經常性教育延伸,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,把全面從嚴治黨落實到每個支部和每名黨員。教育提醒廣大黨員不忘入黨初心,對黨忠誠,積極工作。在國有企業中加強思想黨建,要讓黨員從自身思想、作風、紀律等方面作自我剖析,堅持帶著問題學,針對問題改,把黨員身份亮出來、把黨性意識強起來、把思想武裝嚴起來。黨員在工作中要把學習固化為常態,把認識凝聚為觀念,喚醒黨員意識,增強黨員“愛黨、憂黨、興黨、護黨”的政治本色。

三、加強網絡黨建,積極開拓國企黨建的新思路、新途徑

針對國有企業黨員年齡結構差異較大、流動性較小、產業信息化程度較高的特點,可探索建立網絡黨組織。一方面可以有效利用現代遠程教育信息平臺,發揮網絡信息平臺直接、快速、方便、靈活的優勢,組織黨員、入黨積極分子學習收看黨史、時事政治,學習理論知識,了解黨的方針政策,營造相互學習、相互促進的良好風氣。另一方面還可以使用網絡、手機短信等現代手段加強紀律監督宣傳,同時積極探索提高國有企業黨建科學化水平的新思路、新途徑、新舉措。這就要求國有企業要解決深化思想認識的問題,樹立增強服務科學發展、服務大局、服務中心、創新思路的意識,推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強、政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優國企改革發展要求,積極探索新形勢下國企黨建工作的新途徑、新辦法,以期逐漸形成黨建促效益、穩定保發展的良好局面。

總之,堅持黨的領導、加強黨的建設,對國有企業來說原本是不言自明的基本立場,改革開放以來國有企業的發展浴火重生,黨的建設一直發揮著不容置疑的作用。今后在國有企業做強做大做優的過程中,黨的領導、黨的建設仍然是一種獨特的優勢——是紅色競爭力。但是,對國企黨建的忽視、漠視甚至懷疑也不同程度地存在。有些說法有意無意地把國有企業黨的建設和現代企業制度對立起來。這樣的錯誤觀點需要用行之有效的對策來校正。一是“深化認識”,要深刻認識加強國有企業黨建工作的重要性、緊迫性和前瞻性,這是由國有企業的性質地位、全面從嚴治黨的要求和推進國有企業改革的目標所決定的;二是“直面問題”,當前國有企業黨建工作中普遍存在重視程度滑坡、理念方式陳舊、特色活動乏力和人員力量不足等問題,需要我們正視和面對;三是“找準三點”,牢牢把握堅持“四個統一”的立足點、深化“三項任務”的切入點、突出“四個著力”的支撐點,全面加強國有企業黨建工作。

參考文獻:

[1] 張健.新時期深化國有企業黨建工作研究[D].太原科技大學,2012.

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