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我國行政管理體制改革研究

2017-04-29 12:31馬艷玲
經營管理者·下旬刊 2017年7期
關鍵詞:體制改革行政管理方法

摘 要:自上世紀80年代起,我國市場經濟體制發生了巨大的變革,無形中這也帶動我國政治體制發生了改革,其中自然也包含行政管理體制改革;這就需要政府相關人員的共同協作,采取有效的策略對行政管理體制改革中有可能出現的難點和挑戰,在深化改革過程中,有效地發揮政府為民服務的功能,逐漸建立起服務型政府。

關鍵詞:行政管理 體制改革 方法

行政管理體制改革也有核心和重點,也就相當于控制點,將這些控制點落實好,也就相當于為優化行政管理體制改革確立了基礎。本文主要針對行政體制改革進行了研究。

一、行政管理體制改革的必要性

科學發展觀是黨的指導思想,而科學發展觀的實施,需要體現在經濟制度和政府職能轉型中。這些變化的影響與行政體制改革有著非常重要的關系。隨著時代的進展,這些轉變也會與時俱進,所以為了使科學發展觀得到很好的落實,還需要對行政管理體制進行改革。但在目前來說,中國的行政管理體制還不是很健全,因為有些地方政府沒有將科學發展觀的精髓落實好,沒有將發展經濟和創建服務型政府結合到一起,所以總的來說,經濟發展還是達不到預期目標。所以政府要對行政管理體制進行變革,使政府在市場經濟體制變革中占據主要角色,能夠很好地貫徹落實科學發展觀,充分發揮服務型政府的功能,能在公共建設和公共服務上加大力度,建立使人們滿意的政府。

二、行政管理體制改革的基本要求

1.改革要從我國基本國情出發。改革要和實際聯系到一起,才能對癥下藥,找到對國家總體發展行之有效的措施。所以根據中國的基本國情,走中國特色社會主義道路,使行政管理體制改革有了重要的理論基礎和保障。但是我國的主要矛盾還是一直存在的,并且成為我國長期堅持奮斗要消除的目標,所以作為政治體制改革的主要內容,行政管理體制就要有更深的、能對消除矛盾有促進作用的改革。這就要求相關的行政人員在對其深化改革時,就要立足我國的基本國情,將改革策略和國家以及人民的真實需求結合到一起。

2.堅持黨的領導,統籌兼顧。中國特色社會主義事業是以中國共產黨為核心所領導??梢哉f行政管理體制的改革立項、以及改革措施的落實,都需要以黨的執行力推動,需要以黨作為指引者,進而確定改革的道路如何走??梢哉f,在行政體制改革中,黨有著中流砥柱的地位。所以在改革的路上,所有的人員要聽從黨的安排,要根據黨制定的路線走??傮w考慮是指道路上的改革,關注各方面的行政管理制度,精簡政府機構的建立,發揮政府服務作用,加強人民群眾在公共服務領域的建設努力。

3.重視民主的基礎性作用。民眾是構成國家的主要基礎,所以行政管理體制的改革還是需要重視民眾的力量,只有得到人民的支持,才能使改革一如既往地持續下去,聽取人民對于改革的心聲,也能集思廣益,找到最優改革方案。所以政府要建設服務型政府,行政管理體制要改革要達到預期的目標,政府相關部門和相關人員就不要作出脫離群眾的事情。

三、行政管理體制改革面臨的挑戰

1.政府職能轉變。政府職能的轉變是行政體制改革的必然結果。以往職能的重點是側重于不適合社會發展的政治統治和階級斗爭。 因此,逐漸轉變為社會管理功能。 同時,政府職能轉變的主要功能就是使機構設置一體化。根據市場制度變化,在原有的基礎上,對有關制度進行改進和優化,也是加強公共服務和公共建設工作。但在實際的政府職能轉換過程中,總會遇到一些問題,若使轉換過程和預期目標相差無幾,就要對癥下藥,使政府職能轉變不會對行政管理體制改革起到負面影響。

2.公眾參與機制。我國是人民民主專政的國家,可以說政府每一項決策的出臺,都會經過人民群眾的審核與監督,進而體現人民的切實利益。同時,政策的落實也需要借助大眾的力量,使人民參與到政策出臺過程中。所以政府決策在作出之前,應該加強與公民的互動,或許公民的意見不是很中肯,但政府也能通過公民反饋過來的信息,來對決策進行綜合考慮,對其不合理的地方進行調整,使決策得到優化和完善,能更加科學、合理,最后能為公眾所接受,能將政策得到完全落實。

3.電子政務建設。信息化時代,作為公民的領頭人,政府也要將計算機技術合理的應用到日常辦公中,使行政人員的工作量減少,工作效率加快,使高級領導人員能根據計算機技術和相關軟件分析的數據,做出對國家、對人民、對政府有益的決策。所以建設電子政務十分有必要,但是在實際中,計算機技術應用雖然很廣泛,但只是比較簡單的技術,像“互聯網+”,雖然是在2015年提出的,但是在政務方面的優勢還沒有完全發揮出來,需要相關人員加強對其的研究,使其為電子政務作貢獻。

四、行政管理體制改革的優化策略

1.注重轉變政府職能。政府職能核心是為人民服務,改革行政制度的主要目的是使國家在多個層面凸顯其職能,從而發揮更好地作用。所以綜合一切,政府要抓住改革的一切機會,對政府機構進行精簡化,即撤銷部分無效率或效率極低地部門。政府各種部門對政府職能能統一規劃,將權責分配好,使政府職能發揮效率更高。所有這些都需要實行行政部門,另外還需要建立健全,健全的管理制度,進行有效的管理,促進政府職能的順利過渡,各級政府機構可以做到完美的優化, 促進行政體制改革進展。

2.健全公眾參與機制。公眾和政府的關系就是水和舟的關系,水能載舟,亦能覆舟,所以無論是什么時候,政府都不要忽略公眾的心聲,在一些重要的關系公眾切身利益的事件上,更不要有專斷的行為。比如對于地方干部任免事件,這和當地民眾生活是否向上發展有著重要的關系,當地政府要對當地居民進行民意調查,還要提供民眾對該干部進行大致了解的渠道,使民眾對干部的任免有決策權,最后的結果一定是順應民意。對于其他的重要項目,就需要政府相關人員親自到民眾中間去,去詢問他們的建議和意見,真正實現人民當家作主,此外,在這個信息化時代,還可以借助網絡力量,在政府官網上進行相關的民意調查,網絡上的民眾大多是年輕人和中年人,也就是國家的中堅力量,所以一般他們會發表自己的意見和建議,并且這種方式更能使民眾暢所欲言,政府更能貼切民眾的心聲,更能做出正確的決策,避免公眾怨聲載道。政府除了要健全公眾參與機制,還要有專門的糾錯機制,這是為廣大公眾設置的,是促進政府職能發揮,政府加強管理效果的有效手段之一。

3.推行政府公務公開。政務公開,可以使公眾加強對政府的監督,對政務工作起到了鞭策作用。同時,公眾可以對定期公開的政府公務進行查看,這使公眾對于國家事情有了詳細了解的渠道,而不在是道聽途說,就能根據事情的真實信息,作出響應國家號召的行為。此外,公眾在查看中,一些政府公務必然會引起爭議,這時,政府就要虛心接受群眾的意見和有關建議,對正義的地方進行合理解釋,還要在接下來的類似事件中,不要出現同樣的爭議,要讓公眾明白,公眾的意見對政府來說是十分重要的,公眾會對國家產生相關的責任感和歸屬感,會積極關注國家政務,積極糾錯,積極為政府相關職能的完善貢獻力量,為國家發展盡綿薄之力。政府處理政務要公開透明,如收費項目、收費標準和相關經費使用渠道,都要明明白白的展現于公眾面前。這樣做,政府的公信力會增加,政府也能加強對內部相關人員的管束,避免不良作風的產生。

4.推進電子政務建設。電子政務是當今信息時代的必然產物,政府應該充分意識到電子政務在行政體制改革中的重要作用。由此要加大對相關信息技術和計算機軟件的建設力度,對其投入大量人力、物力和財力,以擴大電子政務為民服務的范圍,隨之建立起服務型政府。電子政務在收集民意這方面就很擅長,這可增強公眾和政府的溝通聯系,使公眾感覺到政府是親切的,這對于國家整體官民團結是十分有利的。

5.樹立以人為本的理念。行政體制改革是人為本的變革,其目標是使變革結果能更好地服務于群眾,這也充分體現了科學發展觀的宗旨。所以在改革中,改革觀念以人為本,人民根本利益是黨的工作的依據,深入到人民群眾中了解其切實需求。要把人民生活作為重點任務的改革,真正的民主治理。這使政府脫下高高在上的外衣,能和人民群眾緊密聯系在一起。這也將有助于建立功能性政府,使行政制度進行更深刻的改革。

6.加強依法行政的力度。法治是維護改革各個環節順利實施的重要保證。 法律是改革發展的重要理論基礎。所以政府相關部門還應對相關的法律進行完善,對依法行政力度進行加強,使公眾心中對法律的權威認同,能在生活中遵紀守法,能借助法律來維護自己的權益,而不是其他不合理方式。依法治國與民主治國是密切相關的,依法治國是民主治國的有力保障。

7.完善科學管理的方式。行政管理部門和相關人員在管理體制改革中是直接參與者,可以說,對于該部門所有人員來說,對改革的方向和方面有詳細的了解,但要將這些落實好,還需要保證每個管理人員的工作手段都在線,所以還要針對這些建立比較完善、可續的管理方式,無論是在干部選拔方面、還是在其他方面,都要遵照相關的流程和法律來進行,要保證改革的一切的實際效果都是有意義的,使管理有效,為民主和法治奠定堅實的基礎。

五、結語

行政制度改革不是一朝一夕能完成的,也不是只依靠政府有關人員來完成,改革方面不簡單,所以為了保證體制改革能對經濟發展、人民生活發展、國家發展有促進作用,這需要在黨組織的領導下,全國公民眾志成城,一起為改革的方方面面提供寶貴的建議和意見,使新生的行政管理體制中有民眾的力量和希冀,能真正為民謀利,為民服務。

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作者簡介:馬艷玲(1989—)女。內蒙古包頭市人。助理經濟師。大學本科。對外經濟貿易大學公共管理學院在職人員高級課程研修班學員。研究方向:行政管理及人力資源管理。

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