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淺談企業思想政治工作的重要性

2017-05-13 03:34王世杰
青春歲月 2017年6期
關鍵詞:思想政治工作重要性企業

王世杰

【摘要】思想政治工作就是啟發、教育和激勵人們增強構建社會主義和諧社會的能動作用,充分調動人的積極因素。我們黨要帶領人民抓住機遇、應對挑戰,把中國特色社會主義偉大事業推向前進,必須堅持以經濟建設為中心,把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。我們的思想政治工作,就要為實現社會主義和諧社會護航,發揮思想政治工作的保障作用。

【關鍵詞】企業;思想政治工作;重要性

思想政治工作就是啟發、教育和激勵人們增強構建社會主義和諧社會的能動作用,充分調動人的積極因素,在建設社會主義新農村的過程中,只有加強思想政治工作,不斷改進思想政治工作的方式和方法,才能使人民過上更加富足的生活,全民族的思想道德素質、科學文化素質和健康素質才能明顯提高,良好道德風尚、和諧人際關系才能進一步形成,最后才能實現惠及十幾億人口的更高水平的小康社會的目標。我們黨要帶領人民抓住機遇、應對挑戰,把中國特色社會主義偉大事業推向前進,必須堅持以經濟建設為中心,把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。我們的思想政治工作,就要為實現社會主義和諧社會護航,發揮思想政治工作的保障作用。

歷史唯物主義哲學告訴我們:社會存在決定其社會意識,人們的一切思想觀念都來源于社會現實的物質生活和物質利益,在思想政治工作中,針對不良思想的說服、疏導、批評和教育都還僅僅是解決思想觀念“流”的問題,只有改善社會現實的物質生活、理順現實的物質利益關系才能解決思想觀念“源”的問題。源濁自然難以清其流。我們企業的思想政治工作重在“正本清源”,這是企業黨組織的重要職責。對此若沒有清醒的認識和自覺的行動,企業黨委就難以切實發揮政治核心作用。

我們必須努力對過去已習慣的思想政治工作的方式方法進行深刻的反思,努力探索適應當前新的現實情況和思想政治工作的實際效果,使這條企業各項工作的生命線更具活力、更有實效。

近年來,我們努力嘗試跳出就思想觀念本身解決思想問題的老路,綜合發揮企業黨委領導企業全局的政治優勢,從解決導致職工思想問題的實際問題入手解決思想問題,取得了兩個文明一起抓、兩個文明雙豐收的實際效果。

第一,切實關心職工生活,從維護和保證職工的物質利益入手,解決調動職工的工作積極性和倡導愛崗奉獻精神的問題。我們國有企業黨委的思想政治工作必須有針對性地解決職工的工作積極性不高、對企業的責任感不強這個突出問題。但用什么方法來解決?方法很多,每種都有不同程度的實際效果。但實踐表明,效果最明顯、最深刻、最持久的是把職工的生活問題解決好,使職工基本的物質利益需求盡企業的最大可能得到滿足。企業關心愛護職工,職工才能關心愛護企業。要讓職工把關心自己衣、食、住、行的精力用在工作崗位上、用在企業的經營發展上,企業黨組織就必須把職工生活問題解決好,解除職工群眾的后顧之憂。其實,我們黨始終重視和強調這個問題。早在革命根據地時期,毛澤東就經常明確地提醒我們要“關心群眾生活,注意工作方法”,“要給人民群眾以看得見的物質福利”。企業黨委要從基本職工生活需求的每個細節上來維護和保證職工的物質利益,從點滴之處全面關心和安排職工的生活,真正從源頭避免或消除“思想疙瘩”。

第二,加強制度、作風和紀律建設,從解決領導的問題入手,解決職工群眾的思想問題。事實上,職工的思想問題很多來自領導干部,企業領導干部自己有問題不可能使職工群眾心平氣順;領導干部言行不一、說一套做一套必然使職工群眾心理不服。已不正不能正人,更不能服人。所以,要反彈琵琶,多從領導干部著眼分析職工的思想問題,多從領導干部問題入手解決職工的思想問題。這是國有企業黨委必須做好而且完全能夠做好的工作。第一,要制定和實施嚴格的使企業領導干部的行為受到規范和約束,使任何人都不能為所欲為。第二,要發揮黨員和領導干部的表率示范作用,讓職工群眾做到的領導干部首先自己做到,讓職工群眾不做的領導干部首先自己不做,使職工群眾口服心更服,從而達到“其身正不令而不行的效果。第三,扎扎實實地改進領導干部工作作風,嚴格執行黨的紀律,加強領導干部廉潔自律,以領導本身不出問題來克服和避免職工群眾產生思想問題。

第三,改革和完善企業勞動和分配制度,從企業的健全激勵機制入手,解決職工群眾的思想問題。我們在企業思想政治工作中,過去常犯的毛病是脫離企業管理和分配機制來研究解決思想問題。其實,許多思想問題都必須從改革和完善機制上加以解決。該得到的未得到就不能沒有牢騷和心理失衡上進行說服解釋,不如把職工牢騷和心理不平衡作為發現問題的信號,有針對性地采取措施深化企業內部改革,完善企業勞動用工、工資獎金分配、績效考核制度和醫療工傷保險等制度,形成統一協調配套的企業激勵約束機制,以企業內部制度的公平求得職工群眾心理的平衡、平和,在管理和分配機制上來克服和避免思想問題的產生。

有針對性地從產生思想問題的生活和制度源頭解決思想問題是一個行之有效的思路和方法,也是國有企業黨委的政治優勢,我們將結合實踐不斷地加以深入研究和大膽探索創新,使其進一步成熟和完善。

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