重新定義公司：谷歌是如何運行的

《重新定義公司》的封裝很有意思——Google的LOGO被遮住一半，只剩下一個完整單詞“GO”——可以從很多角度去理解：比如開放性、保持進化、破壞性創新諸如此類。無論你怎么猜都能得到一個合乎情理的解釋，因為這就是谷歌基因。

書中詳細介紹了谷歌運行過程中發生的一些故事。這些包含決策、管理、研發、招聘的故事，如果放在別處會稍顯不知所云，但發生在谷歌就行云流水般自然。

不信你聽都發生了什么，2003年，董事會打算制定正面對抗微軟的戰略計劃，這時公司兩位30歲的創始人卻呼吁內部的工程師各自為戰。一場混戰就這么開始了，至少從字面上看不到任何秩序。不過這場混戰以谷歌勝利而告終。

還有一次，拉里·佩奇（谷歌創始人之一）對廣告質量不滿，他把打印出的搜索結果貼在公司白板上后就走了。結果幾名非廣告領域的工程師用業余時間改善了這個問題。

和蘋果競爭關系逐漸升溫的最近幾年，本書作者（前CEO、現董事長）一點兒都不介意坦露自己對喬布斯的崇拜之情。除此之外，埃里克·施密特還做過一系列有意思的舉動，帶著全體工程師看首映、在韓國和鳥叔大跳騎馬舞

是不是有點不可思議？對一家市值排名高達全球第二、擁有諸多一流產品的高科技公司而言。endprint