加強機關黨建工作的思考

王永紅

機關黨建工作是黨的建設工作的重要組成部分，在黨的建設工作中發揮著示范、導向和帶動作用。長慶油田礦區服務系統自改革重組和實行專業化管理以來，事業部機關黨總支努力克服人員少、業務新、任務重等困難，結合實際，創新思路，在加強機關黨的思想建設、組織建設、能力建設、作風建設和廉政建設等方面進行了探索和實踐。

抓思想建設 提升干部素質

思想建設是黨的建設的根本，是做好機關黨建各項工作的前提。事業部機關黨總支自覺用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。扎實開展“創先爭優”活動，緊緊圍繞事業部中心工作，積極轉變思想觀念，切實加強溝通協作，認真踐行服務承諾，忠實履行崗位職責，努力創建學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型的“五型”機關，同時還注重將“創先爭優”活動與講黨性、重品行、做表率活動有機結合，切實發揮機關黨員模范作用，機關整體工作質量和服務水平有了新的提升。

抓組織建設 提升機關管理

組織建設是黨的建設的基礎，是機關黨建工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。事業部機關黨總支自覺把培養教育工作做在入黨積極分子遞交《入黨申請書》之前，積極引導他們向黨組織靠攏。同時，注重發揮共青團組織的優勢，做好30歲以下青年的培養和推優工作。把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，將入黨積極分子登記造冊、編入各黨小組，共同參加活動，并結合入黨積極分子思想實際，有針對性地開展形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子進行綜合評定。

抓能力建設 提升機關整體效能

能力建設是黨的建設的重點，是機關黨建圍繞中心、服務大局的生命線。為此，機關黨總支不斷加強能力建設，切實提高機關廣大黨員干部服務中心的能力、開拓創新的能力、組織協調的能力和規范化管理的能力。機關各部門充分發揮自身統籌管理優勢，牢牢把握事業部中心工作，及時制訂切實可行的推進措施，量化工作內容、細化工作辦法、優化工作方式，使廣大黨員干部方向更明、任務更清、干勁更大。

抓作風建設 提升服務水平

作風建設是黨的建設的重要組成部分，是黨員干部黨性修養的一種外在表現。機關作風的狀況體現機關人員的政治思想、業務素質和管理水平，關系到機關工作成敗和企業形象。機關黨總支始終把“為基層著想，為一線服務”作為機關工作人員的一項基本職責，積極倡導“文明和諧、求真務實、勤政高效、團結協作、勇于創新、甘于奉獻”的工作作風，從轉變服務理念、提高服務水平、完善服務機制三個環節入手，正確把握和處理好履行職責、科學管理與服務基層的關系，牢固樹立為基層服務的思想，放下架子、眼睛向下，關心基層、服務基層，做到用真情實感關心體貼基層，用真心實意聽取基層意見和建議，用真抓實干解決基層實際困難。

抓廉政建設 提升隊伍形象

廉政建設是黨的建設的現實需要，機關廉政建設直接關系到機關工作的成敗。事業部機關黨總支始終堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，切實提高制度的執行力；堅持以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，努力在反腐倡廉教育制度建設、監督制度建設、預防制度建設、懲治制度建設上下功夫，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，切實在事業部機關層面做到用制度管權、管事、管人。

堅持廉政教育，事業部機關黨總支充分發揮廉政文化在促進廉政建設中的道德教化、潛移默化、教育感化的作用，深入學習廉潔典型事跡，引導機關廣大黨員干部學廉倡廉、愛廉護廉，并采取喜聞樂見的形式，運用各種媒體宣傳廉政文化。