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基于教師幸福成長的“慧讀”支持策略

2018-02-25 13:26丁建華
小學生作文輔導·讀寫雙贏 2017年12期
關鍵詞:支持策略

丁建華

【摘 要】 “慧讀”著眼于讓教師成為一個能夠智慧學習和生活的人。引導教師有效地進行“慧讀”,為“慧讀”提供適切的支持策略,進而鋪就教師專業成長的幸福之路,應當成為學校管理者的自覺意識。

【關鍵詞】 慧讀;支持策略;幸福成長

手機傳播信息具有的即時性、多樣性和便捷性特點,使其勢不可擋地成為眾多教師的個人閱讀中心。愈來愈多的教師從系統性閱讀轉變為快餐式閱讀、碎片化閱讀,也使得教師們的閱讀缺失了專注和深度,缺失了理性化的知識體系,乃至思維趨于淺顯,專業成長趨于停滯。在此背景下,引導教師在專業化的道路上幸福成長顯得尤為必要,由此,“慧讀”行動應運而生。

一、“慧讀”的內涵和價值

在傳統觀念里,“慧讀”亦即智慧型閱讀,是閱讀習慣、閱讀傾向、閱讀深度、閱讀價值等的集合體,它決定著個體閱讀收益的多少,衡量著一個人閱讀質量的高低。在此基礎上,我們又賦予“慧讀”以新的內涵:“慧讀”是基于教師智慧閱讀基礎之上的,以學?!盎圩x書社”為組織主體,以學校公眾號“慧讀分享”欄目為展示平臺,以組織、引導、交流、分享、促進為主要目的的學校系列讀書活動的總稱,旨在為教師的“慧讀”提供適切的支持策略,引導教師張慧目,萌慧思,生慧心,發慧行,砥礪其專業長足發展,促進其自身幸福成長。

二、“慧讀”的支持策略

1.慧讀,做教師閱讀的引領者

沒有閱讀,就沒有真正的教育,“慧讀”行動刻不容緩。要引領教師主動開展“慧讀”行動,學校管理者首先要做好“首席閱讀官”,要引領教師把閱讀當作一種習慣、一種生活態度、一種精神追求,引領教師構建一種自我完善、自我革新、自我提高、自我重塑的嶄新生活方式。在這樣的認識下,學校校長親自掛帥,學校管理者作為第一批社員,成立了學校教師“慧讀書社”。作為“慧讀先行者”,校長在全體教師大會上做了第一期以《每天閱讀一點點》為題的“慧讀分享”,鼓勵教師們“日積跬步,終至千里”。

在“首席閱讀官”的引領下,越來越多的老師加入“慧讀書社”,張嬋飛、張紅炎等十五位書社成員先后成為“慧讀先行者”,在“慧讀分享”中面向全體教師做讀書心得報告?!洞煺?,讓學生真成長》《教育如詩》《水流云在,情深切》《為了以后不再嘆息》《閱讀大師——信手拈花,抬頭望月》……一次又一次精彩的“慧讀分享”開啟了智慧閱讀的大門,老師們追隨著“慧讀”的引領者,不知不覺間,自己又成了他人“慧讀”的引領者,他們樂此不疲地傳遞著“慧讀”的魔力棒,點燃了一串串智慧的火花,在老師眼前閃亮,心頭溫暖。

“慧讀書社”的常態化活動吸引了越來越多的志同道合的老師,它扎根于教育的土壤上,氤氳在教師的學習生活中,它是教師經典閱讀的引領者,是學校閱讀文化的航標,它指引著教師向著教育的幸福出發。

2.慧讀,做教師成長的促進者

“慧讀”系列活動在長久的摸索前進中,思考、實踐、總結出了一整套行之有效的考核激勵方案?!盎圩x書社”自誕生之日起日益壯大,為了便于管理,現而今已經囊括六大“慧讀”行動小組,每個小組由組長統籌安排,組內成員分工明確;小組間定期開展競賽和評比,以此挖掘組員的成長內驅力。每個月,書社成員還須根據《“慧讀書社”每月成長考核表》,完成既定的“123”階梯任務,包括:讀一本好書,寫兩篇隨筆或論文,完成三千字的摘記。每學期,書社成員須達成《“慧讀書社”年度成長考核表》的項目考核,完成“1+1+1”的三維目標,亦即上好一堂公開課,發表一篇優質文章,輔導至少一名學生出一項成果等。

在書社嚴格的活動管理規程之下,學?!盎圩x”系列活動扎扎實實地開展。在這里,教師們在潛移默化中轉變了原有的閱讀習慣,讓自己的閱讀更有深度,閱讀價值也逐漸凸顯出來。由開始的任務式閱讀隨筆到之后的自發式感悟,“慧讀”逐漸帶給老師們更多的自信。信息技術老師張潔說:“在信息技術老師的世界里,本以為有一點教育理論就夠用了,其實不然,我們的專業成長較之其他老師更為艱難,在這里我找到了成長的途徑?!币舱菑埨蠋煛盎圩x”的堅持,在區信息技術基本功比賽中,她憑借扎實的功底過五關斬六將,最終捧得桂冠。

這樣水到而渠成,厚積而薄發的例子還有很多,“慧讀”的制度保障,讓“慧讀”活動成為教師幸福成長的高速列車,搭乘這趟列車的教師,在教育的新航線上一路前行!

3.慧讀,做教師生命的提升者

張文質言:“好教師,應該看上去年齡至少比實際年齡年輕5歲?!倍聦嵣?,大多老師在學校要勞心,回家要勞力,一天下來是心力交悴,往往未過中旬便已早生華發。所以教師生命價值的提升顯得尤為迫切,尤為重要。

轉變心態,從“慧讀”開始。在“慧讀”行動的支持策略中,我們強調以靈魂喚醒靈魂,強調生命與生命的溝通。設計“慧讀書社”每周成員交流活動的方案時,我們一定會兼顧教師的生存狀態和生活現實,提升教師的生命自覺意識。在全校的“慧讀分享”中,更是有計劃地推薦此類內容的分享?!稙榱艘院蟛辉賴@息》《閱讀大師——信手拈花,抬頭望月》《讀書是教師生命成長的必需》《尋找“美的彼岸”,一路花香幽遠》《每一片落葉都可以繽紛飄舞》……多篇慧讀分享都是緊貼生命自在的主題。在書社做必讀書目推薦時,“幸?!币彩冀K是必選的課題:《做一個幸福的教師:陶繼新教育講演錄》《收獲幸福的教育》《做一個幸福完整的教師》……我們借此來引導教師保持樂觀積極的心態,鍛塑蓬勃而富有張力的生命個體。

應對生活的艱難和不幸,須有一顆強大的內心,有一個蓬勃又富有張力的生命,而“慧讀”正在努力做教師生命的提升者。

4.慧讀,做教師成長的見證者

“慧讀”行動還用看得見的印記為教師提供幸福成長的支撐。除了在校園網、學校微信公眾號、學校宣傳櫥窗等多個校級展示平臺定期刊載教師的“慧讀分享”之外,我們還將教師們的作品擇優推送到區、市及以上各類報紙雜志上,組織優秀論文參加各類征文評選,讓教師于“慧讀”之中積攢前行的力量?!盎圩x”行動開展三年以來,書社成員合計發表論文一百五十余篇。

在2016年初,我們集結了“慧讀書社”社員的優秀隨筆,付印成一本隨筆集,取名為《春之針縷》,寓意為我們這樣的小野花,也可以點綴整個春天。它是“慧讀”系列活動的一個印記,也是教師幸福成長的一個見證。

寒來暑往,歲月變遷,我們的“慧讀”系列活動一直在幸福地行進著,我們相信,“慧讀”會讓我們更加熱愛教育,更加熱愛生活,更加幸福地成長。

【參考文獻】

[1]羅秉利.教師閱讀的現狀,困惑與出[J].圖書館工作,2015(4).

[2]朱永新.專業閱讀造就幸福教師[J].中國教育報,2016-10-17.

[3]張文質.回到每一個人的生命化教育[M].南京:江蘇教育出版社,2010.endprint

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