淺談如何養成優良個人作風

李音好 中共沅陵縣委黨校

作風是人們在思想、工作、生活等各個方面形成的一貫態度或行為風格。也就是人的思想、品行、個性自然而然地表露和體現。作風問題實質上是思想問題、覺悟問題、習慣問題。作風分為黨風、政風、民風、地方作風、單位作風、家風、個人作風，思想作風、學風、工作作風、文風、會風、領導作風、生活作風。作風由習慣構成，不同的習慣形成不同的作風。只有作風優良，才能圓滿完成工作任務，推動各項事業持續健康發展。而個人作風是各種作風的基礎和關鍵。因此，我們必須養成優良個人作風。

一、堅定理想信念

好作風需要正確的理想信念作導向。我們必須堅定正確的理想信念。理想信念是一個籠統講法，具體包括信仰、理想、信念。

1.堅定信仰。信仰，是人們對某種思想理論的信奉。信仰確定人生方向。要想活的輕松，不要有信仰。因為有了信仰以后，就有敬畏，就有約束。但要想活的有意義，必須有信仰，因為人活的本身是沒有意義，是信仰告訴我們意義在哪里。鄧小平同志說過：“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力?！秉h的十八大報告指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱?！绷暯娇倳浿赋觯骸叭嗣裼行叛?，國家有力量，民族有希望?！瘪R克思主義科學理論是我們黨和國家的指導思想。作為中共黨員、公職人員，必須堅定馬克思主義信仰。對于青少年，應教育其信仰馬克思主義。對于其他公民，應提倡其信仰馬克思主義。

2.堅定理想。理想，即夢想，是人們對美好未來的設想追求。理想確立人生目標。每個人都有自己的理想，只是理想的范圍有大小、層次有高低、性質有好壞而已。

樹立共產主義遠大理想。共產主義社會是沒有剝削、沒有壓迫，人人自由而全面發展的社會，是人類社會的最高級形態，是人類歷史上最美好、最進步、最合理的社會制度。實現這一社會制度，是我們黨的最高綱領、最高理想和最終目標?！吨袊伯a黨章程》規定：“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身?！弊鳛橹泄颤h員，必須牢固樹立共產主義遠大理想。對于青少年，應教育其樹立共產主義遠大理想。對于其他公民，應提倡其樹立共產主義遠大理想。

筑牢中華民族偉大復興的中國夢。在新的歷史時期，中國夢的本質是國家富強、民族振興、人民幸福。就是在本世紀中葉即新中國成立100年時把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，也就是全面建成社會主義現代化強國。我們每個人都必須為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

樹立正確、先進的個人理想。我們每個人都必須追求卓越，爭當先進。就是要有當優秀公民、優秀公職人員、優秀家庭成員、優秀共產黨員（共青團員）的理想和追求。當優秀公民，就是要模范履行公民的各項義務。當優秀公職人員，就是要模范履行公職人員的職責與義務。當優秀家庭成員，就是要當優秀父親、母親，當優秀丈夫、妻子，當優秀兒子、女兒等。當優秀共產黨員（共青團員），就是要模范履行共產黨員（共青團員）的各項義務。

3.堅定信念。信念，是人們對實現某種理想的信心。信念確保人生出彩。鄧小平同志講過：“我們過去幾十年艱苦奮斗，就是靠用堅定的信念把人民團結起來，為人民自己的利益而奮斗。沒有這樣的信念，就沒有凝聚力。沒有這樣的信念，就沒有一切?！币虼?，人的立身之本是堅定的信念，我們必須切實做到忠貞不屈、堅韌不拔。要堅定中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信、文化自信。要堅信中國特色社會主義必勝，共產主義必勝。要堅信中華民族偉大復興中國夢一定能如期夢想成真。

二、反對不良作風

好作風是在反對不良作風中形成的。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴重損害黨和政府形象，嚴重危害人民群眾利益，是誤國誤民、害人害己的禍根，我們必須堅決反對“四風”。

1.反對形式主義。形式主義主要是知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。其具體表現主要有：第一，習慣于用文件落實文件，用會議落實會議，用講話落實講話。第二，不深入實際、不深入基層、不深入群眾。第三，熱衷于沽名釣譽，嘩眾取寵，大搞形象工程。第四，不思進取，無所作為，心思和精力不放在工作上，只想個人私利和個人升遷。形式主義的基本特征是扎扎實實走程序，認認真真走過場?？偠灾羌俅罂?，空對空。

2.反對官僚主義。官僚主義主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。其具體表現主要有：第一，如果能坐在辦公室里，就不愿意下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己帶來麻煩。第二，喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，盲目鋪攤子、上項目，留下一大堆后遺癥。第三，對上吹牛拍馬、曲意逢迎，對下大呼小叫、橫眉豎眼，門難進、臉難看、事難辦；思維僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況。第四，官氣十足、獨斷專行，總覺得自己高明別人不行，缺乏容人肚量，聽不進不同意見。

3.反對享樂主義。享樂主義主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。其具體表現主要有：第一，在精神狀態上空虛無聊、萎靡不振、貪圖安逸、不思進取。第二，在價值取向上自私自利、一味強調個人利益，多做一點事情就覺得吃了虧，稍差一點待遇就牢騷滿腹。第三，在工作態度上揀輕怕重、逃避責任、得過且過，不愿到艱苦的地方去工作，更不想創造性地開展工作。第四，在公共活動中講排場、比闊氣，鋪張浪費、不重實效。第五，在生活方式上追求高檔次，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地。

4.反對奢靡之風。奢靡之風主要是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落。其具體表現主要有：第一，大搞基本建設，違規建造機關樓堂館所。第二，大肆造節辦會，徒勞無益，白白消耗財力。第三，超規格、超標準接待，餐桌上浪費嚴重，令人心寒。第四，個人生活奢侈，揮金如土。

三、培養優良作風

好作風是在工作生活實踐中養成的。根據社會主義核心價值觀的培育和踐行要求，我們必須培養八種優良的個人作風。

第一，公道正派、清正廉潔?？鬃佑芯涿裕骸罢?，正也?！彼^從政，最要緊的是行得端，坐得正。他還說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行?！惫伯a黨人對從政的理解是，講政治，講正氣。什么是正氣？就是牢固樹立宗旨意識，始終堅持立黨為公、執政為民；就是樹立正確的價值觀，老老實實做人，干干凈凈做事；就是樹立正確的權力觀，恪盡職守，公道處事，公平執法，決不能把黨和人民賦予的權力拿來謀取一己私利和好處。要堅決反對“歪”字當前，歪門邪道，歪風邪氣，歪曲理解上級政策規定，搞無原則變通、走樣跑調、欺上瞞下。

第二，勤于干事、雷厲風行。就是勤快，麻利，能吃苦，肯干事，會干事，并且說干就干，雷厲風行。只有強化責任意識，具有強烈的事業心、責任感，才能做到這個“勤”字。勤的要求是多方面的，比如勤奮學習，勤奮工作，勤奮思考，勤于深入實際，勤于研究新情況，解決新問題。要保持昂揚向上的精神狀態，有做不完工作、做不好工作便寢食不安的自覺性。如果真正這樣認識了，對待了，那么，學習沒有不上進的，工作沒有搞不好的。要堅決反對懶惰、懶散，貪圖享受，害怕吃苦，懶洋洋提不起精神，一天到晚萎靡不振。

第三，嚴格要求、嚴格管理。就是嚴格要求，嚴格管理，嚴明紀律，嚴格執法，嚴肅獎懲。這個“嚴”字，各行各業都需要。嚴別人要先嚴自己，嚴下級要先嚴上級，嚴群眾要先嚴干部。要堅決反對松散、松懈、松動，松松垮垮，懈懈怠怠，工作缺乏激情，怎么也緊張不起來，把鐵的紀律變成可有可無的擺設，甚至把嚴肅、嚴明的法制當成兒戲。

第四，精細周密、一絲不茍。就是細心，細致，關注細節，處處較真，不存絲毫僥幸之心?！兜赖陆洝分兄v到：“天下大事，必作于細?！惫芾韺W上有個理念叫做：細節決定成敗。細致源于認真，只有對工作極端地負責任，才會把工作做深做細做到家。只有細致入微、一絲不茍地做工作，才能圓滿地完成工作任務。要堅決反對粗糙、粗疏，簡單粗暴，粗枝大葉，粗制濫造，“馬馬虎虎”、“湊湊合合”、“差不多”、“過得去”。

第五，求真務實、真抓實干。就是老老實實，扎扎實實，腳踏實地，實心實意。要老老實實做人，扎扎實實做事，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、工作觀，否則，就會變得虛頭滑腦，熱衷于搞形式主義，做表面文章。一定要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動科學發展上，用在干好本職工作上，用在為民辦實事上。要以干事創業為榮，想干事、干成事、干好事。要眼睛向下，撲下身子，沉下基層，主動服務企業、服務基層、服務群眾，為企業、為民眾排憂解難。要堅決反對虛假、虛夸、虛榮，虛應故事、虛張聲勢，紙上談兵、夸夸其談，急功近利、華而不實。

第六，與時俱進、改革創新。只有深入實際，堅持與時俱進，才能跟上時代發展的步伐。只有堅持改革、堅持創新，才能取得進步，才能獲得發展，才能開創各項工作新局面。要堅決反對“舊”字當前，因循守舊，落后保守，固步自封，夜郎自大。

第七，敢于擔當、勇于負責?！耙蝗俗鍪乱蝗水敗笔瞧胀ò傩諏斪顦銓嵉谋磉_，“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士忠心報國的擔當誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事擔當的憂樂情懷。紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、98抗洪精神、5·12救災精神等，都體現了戰勝困難、不達目的絕不罷休的勇氣和膽識，都體現了超越自我、無私奉獻的意志和信念。我們要敢作敢為，該做的事情，頂著壓力也要做，該負的責任，冒著風險也要負。要堅決反對“怕”字當前，畏首畏尾，縮手縮腳，胸無大志，得過且過，瞻前顧后，怕擔責任，“盯著干”、“等著干”、“混著干”。

第八，和睦相處、團結共事。俗話說，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！薄叭诵凝R，泰山移?！泵绹逃铱突赋?，人際關系是成功的重要因素，一個人事業的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外的85%要靠人際關系、處世技巧。因此，要搞好工作、取得成績，就必須與人和睦相處、團結共事，處理好單位人際關系。一是要處理好與上級的關系。服從而不盲從；尊重而不奉迎；到位但不越位。二是要處理好與同級的關系。尊重而不自傲；信任而不猜疑；支持而不拆臺；寬容但不遷就；適度而不過度。三是要處理好與下級的關系。平等而不自大；民主而不獨斷；放手但不放任；愛護但不袒護。要堅決反對分散、分化、分裂、分心，離心離德，同床異夢，搞小圈子，鬧不團結，無大局意識，無全局觀念，各自為陣，各行其是，甚至互相攻擊，互相拆臺。

四、學習榜樣典型

好作風是從榜樣典型那里學出來的。人們常說，榜樣的力量是無窮的。黨員、干部要具有強烈的責任意識，率先垂范，自己首先做好，帶頭樹立優良作風，這樣才可以做給下屬看，也才可以理直氣壯地指出單位、下屬存在的問題。我們必須向榜樣和先進典型尤其是本地、本單位、身邊的榜樣和先進典型學習，以利于作風的養成方向正確、目標明確。

五、嚴守規章制度

好作風需要健全的規章制度作保障。因為人都有惰性，人性的弱點是容易自我原諒、自我放松、自我嬌慣。所以要制定完備的規章制度，并執行到位，做到以制度管權、管事、管人。正如鄧小平同志所說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面?！蔽覀儽仨殗栏褡袷馗黜椧幷轮贫?。制度內容包括各項管理規范、紀律要求、崗位職責、監督措施、獎懲辦法等方面。