電力企業黨建思想政治工作創新難點的分析

摘 要：在電力企業人力資源管理工作之中，思想政治工作非常重要，通過加強黨建思想政治工作能夠有效保證我國電力企業的穩定發展。有鑒于此，本文對電力企業黨建思想政治工作創新的重要性進行分析，并在此基礎之上淺談電力企業黨建思想政治工作的創新要點，期望能夠借此有效促進我國電力企業的進一步發展。

關鍵詞：電力企業；黨建思想政治工作；以人為本

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）32-0017-02

1 黨建思想政治教育的重要性

隨著我國社會經濟的飛速發展，我國電力行業也開始朝著市場化的模式進行發展、改革。這在給我國電力企業帶來了新的發展機遇的同時也帶來了新的挑戰。在電力企業日常經營的過程當中，企業工作人員有著至關重要的作用。通過對電力企業工作人員進行黨建思想政治教育能夠使電力企業工作人員明確自身的工作制度職責以及義務，激發出他們的工作積極性，有效提高電力企業的工作效率，使電力企業能夠獲得更多的經濟效益，促進其進一步發展。

2 電力企業黨建思想政治工作創新的重要性

2.1 提高電力企業的經濟效益

現階段，在我國電力企業的日常運營過程當中，有越來越多的電力企業開始認識到企業黨建思想政治工作的作用，通過將黨建思想政治工作對于電力企業的指導作用進行有效利用，能夠有效促進電力企業的進一步發展：①電力企業承擔著我國國有資產安全的重要職責，通過加強黨建思想政治工作能夠有效將黨的政治核心作用完全發揮出來，借此對電力企業進行督促，使電力企業能夠將國家政策進行貫徹和落實，有效保障我國國有資產的安全；②通過對黨建思想政治工作進行加強，能夠在電力企業之中建設出一個良好的黨風以及積極向上的精神文明。借此能夠有效激發出電力企業工作人員的工作積極性，大大提高電力企業的經濟效益；③通過對電力企業黨建思想政治工作進行創新，能夠有效提高電力企業的科學發展水平，對于電力企業的進一步發展也有著積極的促進作用[1]。

2.2 提高電力企業管理工作水平

在電力企業黨建思想政治工作之中，應當采取制度化、系統化的管理措施，這不僅要對電力企業的黨員管理工作進行加強，同時還需要電力企業多組織黨建活動，從而將黨員的整體作用充分發揮出來，同時在電力企業內部形成一個成長效機制?，F階段，隨著我國用電制度開始朝著市場化的模式進行發展，我國電力企業也因此開始轉型，通過對電力企業黨建思想政治工作進行加強，將黨的優勢充分發揮出來，能夠有效將電力企業工作人員團結在一起，共同為電力企業的進一步發展貢獻出自己的力量，有效提高電力企業的經濟效益。

2.3 提高電力企業的內動力

電力企業之中黨建思想政治工作主要面對的服務對象就是企業工作人員，電力企業工作人員就是電力企業進一步發展的源動力，有鑒于此，在電力企業日常運營的過程當中，應當樹立一個服務職工的核心理念。在開展黨建思想政治工作的過程當中，黨建思想政治工作人員需要讓電力企業工作人員明確黨領導路線的準確性、指導方針的科學性。讓電力企業工作人員在黨的領導之下進行工作，同時電力企業領導也可以根據黨的領導組織黨員穩中求進。借此不僅能夠有效激發出電力企業工作人員的工作積極性，對自身的思想狀態進行調整，同時還能夠在電力企業之中強調經營管理、安全生產、逐漸轉變傳統生產方式以及工作機制等等，借此有效提高電力企業工作人員的工作水平，促進電力企業的可持續發展[2]。

3 電力企業黨建思想政治工作創新難點分析

3.1 貫徹以人為本的理念提高電力企業經濟效益

（1）堅決貫徹以人為本的工作理念。電力企業在開展黨建思想政治工作的過程當中一定要堅決貫徹以人為本的工作理念，深入群眾基層，給予電力企業工作人員思想上和生活上的幫助，有效解決員工在工作和生活之中遇見的種種問題，從而為員工營造出一個良好的工作、生活環境，有效提高員工的工作效率和工作質量。借此有效提高電力企業的經濟效益。

（2）轉變教育理念，電力企業在進行黨建思想政治工作的過程中應當將傳統灌輸性教育轉變為滲透性教育，通過采取寓教于樂的形式進行教育工作，對電力企業員工進行潛移默化的影響之下，有效降低他們對于黨建思想政治工作的抵觸情緒，提高教育效率和質量。

3.2 加強電力企業基層黨組織建設工作的力度

要想有效保障電力企業黨建思想政治工作的順利進行。電力企業首先必須要提高對于黨建思想政治工作的重視程度，將基層黨組織制定的各項工作計劃落實到每一位企業員工身上?；鶎狱h組織是電力企業進行黨建思想政治工作的主要執行者，可以說基層黨組織之中工作人員的綜合素質直接決定了電力企業黨建思想政治工作的效率和質量。有鑒于此，我國電力企業要想提高黨建思想政治工作的實效性，就必須要加強基層黨組織建設工作的力度，對此可以通過以下兩方面的內容來達成這一目的：①通過加大資金投入，以高待遇邀請高素質人才加入到基層黨組織之中，借此有效提高基層黨組織隊伍人員的綜合素質；②邀請相關專家來對基層黨組織工作人員進行專業化培訓，借此有效提高他們的專業素養和技能水平，達到提高黨建思想政治工作效率和質量的目的。

除此之外，電力企業領導工作人員是電力企業發展的引路人，因此電力企業領導人員應當注意對自身的思想以及工作進行高要求嚴標準，以清正廉潔的作風和踏實負責的工作態度來為員工樹立一個良好的榜樣，以身作則，借此可以獲得電力企業全體員工的支持和信賴，為黨建思想政治工作的開展打下堅實的群眾基礎。

3.3 創新黨建思想政治工作方式

（1）綜合電力企業實際情況，解決實際問題。電力企業在進行黨建思想政治工作的過程當中，不僅需要結合電力企業日常運用的實際狀況，同時還需要對電力企業工作人員的日常工作、生活的情況進行詳細了解，對出現矛盾的根源進行明確，有效保證黨建思想政治工作之中的各項決策的作用能夠完全發揮出來?；鶎狱h組織在進行黨建思想政治工作的過程中，首先需要調查電力企業工作人員的實際情況，在進行該工作時，基層黨組織應當根據每一位員工的個人情況選擇調查方式，不同崗位、不同層次的工作人員需要采取不同的調查方式，根據調查結果來分析每一位員工的思想狀況。除此之外，在電力企業的不同發展階段都應當定期開展黨建思想政治工作，通過對工作人員的思想以及心理進行研究分析，根據結果明確思想政治行為動向，借此有效保證黨建思想政治工作的主動性。

（2）在進行黨建思想教育工作過程當中充分利用多媒體輔助工作。通過積極構架黨建思想政治工作的相關信息以及調研網絡，開展網絡宣傳，將網絡作為思想政治工作開展的重要平臺，有效提高黨建思想政治工作的效率和質量。

4 結束語

綜上所述，隨著我國社會經濟的飛速發展，我國電力行業也開始朝著市場化的模式進行發展、改革。這在給我國電力企業帶來了新的發展機遇的同時也帶來了新的挑戰。在這樣的時代背景之下，我國電力企業只有對黨建思想政治工作進行創新，才能夠使自身從激烈的市場競爭環境之中脫穎而出，實現進一步發展。

參考文獻

[1]蓋金春.關于加強和改進國有企業工會工作的思考[J].中國勞動關系學院學報，2010，24（03）：50～51.

[2]林尚立.階級、所有制與政黨：國有企業黨建的政治學分析[J].天津社會科學，2010（01）：53～58+82.

收稿日期：2018-9-10

作者簡介：李志強（1976-），男，河南內黃人，本科，從事黨建管理工作。