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健康管理理念在體檢服務中的應用

2019-05-07 07:44
醫師在線 2019年2期
關鍵詞:慢性病護理人員發生率

趙 丹

射洪縣中醫院 629200

新經濟常態下,人們的工作與生活壓力日漸增加,過于疲勞,心理負擔沉重,久而久之出現了亞健康。社會各個群體普遍存在亞健康問題,越來越多的人注重養生保健及定期體檢。作為臨床檢查的一種有效方法,體檢是疾病早期發展的有效渠道。傳統體檢管理中,在體檢指標處理時,醫務人員往往比較死板,且常見疾病的預防知識普及意識較為匱乏。健康管理則是運用預防醫學、康復醫學、護理學及基礎醫學等知識,基于體檢者的健康需求,并以健全的醫療隊伍為基礎,實現預防慢性疾病、提高生活質量的目的[1]。鑒于此,本研究選取我院接受體檢的400 名體檢者作為研究對象,基于健康管理理念實施前后劃分小組,以此來驗證健康管理理念的重要性,現總結如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我院接受體檢的400 名體檢者作為研究對象,其中男220 名,女180 名;最小年齡20 歲,最大年齡59 歲,平均年齡(39.1±4.56)歲;學歷水平:初中以下99 名,高中學歷137 名,本科及以上164 名。全部體檢者均自愿參與本次研究,排除嚴重心臟、腎臟、肝臟等疾病者、精神障礙者及妊娠孕婦?;诮】倒芾砝砟顚嵤┣昂髣澐譃閷φ战M與觀察組,兩組一般資料對比差異較小,不會對本次統計結果造成影響。

1.2 方法

以對照組人員常規體檢措施為基礎,即結合自身需求展開身體檢查。觀察組人員的體檢工作則是以健康管理理念為基礎,具體包括:

1.2.1 體檢前管理

第一,醫院需定期培訓體檢人員與護理人員,使之將專業知識牢固掌握,并對體驗流程與護理流程予以充分認識,考核于培訓完后進行,若人員結果合格方可正式上崗,從而促進體檢工作規范性的提高。在體檢前,相關人員需對體檢者的各項資料進行了解,包括年齡、工作與身體狀況等,并將其實際情況結合起來,制定出更加科學合理的體檢方案,當然也可根據體檢者的實際需求,將體檢的流程與特點詳細告知,并為其安排專門的體檢人員。

1.2.2 體檢中管理

護理人員在體檢過程中應注意自身的儀容儀表,第一時間將體檢的注意事項告知體檢者,針對存在疾病體檢者,指導其當天入院治療;同時結合體檢狀況,為體檢中靈活安排體檢順序;根據體檢者的具體需求對其進行體檢知識教育,讓體檢者明白盡量不要穿著復雜衣物或帶金屬飾品進行體檢,且叮囑其體檢前12h 不得進食;體檢過程中對體檢者身體感受予以及時了解,疏導體檢者的不良心理,使之積極配合工作;在體檢中結束每項檢查后,護理人員第一時間在醫院系統中錄入體檢結果,生成體檢者的體檢報告,及時向醫生交付體檢報告,讓其實施指導,同時向體檢者反饋體檢結果和建議。

1.2.3 體檢后管理

護理人員需及時將體檢報告發放給體檢者,發放時間最好不超過3d,若有特殊情況可延長至7d,若體檢者檢出疾病需接受治療,則護理人員一定要提醒體檢者及時入院;為體檢中建立檔案,制定編號,對體檢者的健康狀況及變化狀況做到全面了解,定期隨訪體檢者,給于其相應的健康指導。

1.3 觀察指標

對兩組體檢者服務滿意度、慢性疾病發生率進行如實統計,并予以對比。

1.4 護理滿意度評價指標

采用問卷調查的方法對兩組體檢者滿意度進行調查分析,共發出400 份問卷,全部收回,回收率為100%。問卷總分為100 分,其中非常滿意為90—100 分;滿意為70—89 分;一般為60—69 分;不滿意為60 分以下。

1.5 統計學分析

調查數據值以SPSS18.0 統計學軟件給予處理,臨床觀察指標采取%表示,經χ2檢驗,P<0.05 代表有統計學差異(P<0.05)。

2 結果

2.1 兩組體檢者滿意度對比

據統計得知,觀察組體檢滿意度明顯高于對照組,兩組數據對比顯著(P<0.05),詳見表1。

2.2 兩組體檢慢性病發生率對比

據統計得知,觀察組慢性病發生率為5.00%,對照組為10.0%,兩組數據對比,觀察組明顯低于對照組(P< 0.05),詳見表2。

表1:兩組體檢者滿意度對比[n(%)]

表2:兩組體檢慢性病發生率對比

3 討論

人文關懷是健康管理理念強調的重點,其既可使醫療環境得到有效改善,也能夠將更加優質的健康教育服務提供給人們[2]。借助動態的方式對受檢者的健康狀況進行管理,整理分析他們的健康狀況,從而有針對性的調整健康計劃,讓真正意義上的健康管理成功實現,促進人們生命質量的提高。另外,通過健康管理理念的引導,人們可將良好的飲食習慣養成,借助規律性的鍛煉讓自身免疫力不斷增強,降低疾病發生率。在本次研究中,觀察組護理滿意度明顯高于對照組,且慢性病發生率更低(P<0.05),說明這一理念應用于體檢服務中,可促進體檢滿意度與服務質量的提升。

綜上所述,健康管理理念具有非常顯著的應用效果,借助體檢前、體檢中與體檢后的全面管理,一方面將體檢人員的配合性提高了,另一方面也有助于第一時間將其身體問題給找出,并實施相應的健康指導,從而有效控制疾病,值得臨床進一步推廣應用[3]。

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