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護士分層管理在婦產科護理管理中的應用

2019-10-21 19:26何衛紅
健康前沿 2019年1期
關鍵詞:婦產科護理管理應用效果

何衛紅

摘要:目的:進一步深入細致的分析和探究護士分層管理在婦產科護理管理中的應用效果。方法:有針對性的選擇在2017年1月到2018年1月這個時間范圍內在我院進行治療的婦產科產婦作為本次研究的研究對象,所涉及的產婦有100例,針對所有產婦按照隨機的方法分為兩個組別,分別是對照組和觀察組,兩個組別各有50例產婦。其中針對對照組產婦所進行的是常規的護理干預措施,針對觀察組產婦所進行的是在常規護理干預的基礎上再進行有針對性的護士分層管理模式,針對兩個組的產婦所呈現出的護理滿意程度和護理效果,進行相對應的分析和對比。結果:有針對性的結合相關的研究和調查,可以很明顯的看出,觀察組產婦的護理效果和整體的護理滿意程度要比對照組產婦有十分明顯的提升,而在護理不良事件發生幾率方面對比,觀察組比對照組有十分明顯的降低,以上內容兩個組別之間的對比差異十分顯著,具備相應的統計學意義,(P<0.05)。結論:在具體的臨床實踐中,切實有效的開展有針對性的護士分層管理模式,能夠從根本上切實有效的提升產科護理過程中的整體護理效果,確保產婦的整體護理滿意程度有效提升,有效降低護理過程中的風險事件發生幾率,這樣的方法臨床效果十分顯著,值得在臨床深入應用和大力推廣。

關鍵詞:忽護士分層管理;婦產科;護理管理;應用效果

從具體的臨床實踐來說,護士分層管理是當前護理工作中十分有效的一種管理模式,它能夠切實有效的激發出各個層級護理人員的潛力,使其責任感和使命感有效調動,對于護理資源能夠進一步優化配置,使患者的內在需求得到最大程度的滿足,確保護理工作的有效性和護理質量有效提升,保證護理過程中的安全性和穩定性。針對這樣的情況,我們這次研究有針對性的選擇在2017年1月到2018年1月這個時間范圍內在我院進行治療的婦產科產婦作為本次研究的研究對象,進一步深入細致的分析和探究護士分層管理在婦產科護理管理中的應用效果?,F在把相應的研究內容和結果總結報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

有針對性的選擇在2017年1月到2018年1月這個時間范圍內在我院進行治療的婦產科產婦作為本次研究的研究對象,所涉及的產婦有100例,針對所有產婦按照隨機的方法分為兩個組別,分別是對照組和觀察組,兩個組別各有50例產婦。兩個組別的產婦在年齡、身體狀況等一般資料方面的比較并沒有明顯的差異,不具備相應的統計學意義,p>0.05,有著可比性

1.2 方法

針對對照組產婦所進行的是常規的護理干預措施,針對觀察組產婦所進行的是在常規護理干預的基礎上再進行有針對性的護士分層管理模式,針對兩個組的產婦所呈現出的護理滿意程度和護理效果,進行相對應的分析和對比。

護士分層管理模式的主要內容包括:①有針對性的根據實際情況構建起相應的分級管理組織機構。該機構可以選擇組織能力比較強,并且臨床經驗豐富的護士長來組成,人數控制在3名左右。他們的職責主要是有針對性的設計和制定出相關的培訓計劃,培訓內容和相關的注意事項等一系列相關方面的內容,并對所有的護士進行分層級的培訓,并有針對性的進行評價和考核工作。②分層級設置:貫徹落實能力優先的基本原則,針對各個科室的崗位合理設置,指定相關的護士來組建隊伍,在具體的工作安排和管理方面,要貫徹落實分層級的管理模式。③層級分工:具體的工作安排由護士長來全權負責,按照相關的流程進行有針對性的層級分工,有針對性的結合患者的病情和存在的問題,制定出應急處理方案。安排初級責任護士為患者進行全方位的綜合護理。依次按照層級進行相對應的分工。

1.3 觀察指標

針對護理工作的質量,可以有針對性的結合《護理質量標準》的相關內容,對于基礎護理,健康護理和病室護理以及病情掌握情況進行科學合理的評價,然后深入細致的記錄和保存相關的數據。

1.4 統計學方法

本次研究所涉及的數據全部有針對性的選用SPSS19.0統計學軟件對其進行分析和處理,計量資料采用(x±s)表示,組間率對比采取T檢驗,用P<0.05代表2者之間的比較差異十分顯著,具備相應的統計學意義。

2 結果

觀察組產婦的護理效果和整體的護理滿意程度要比對照組產婦有十分明顯的提升,而在護理不良事件發生幾率方面對比,觀察組比對照組有十分明顯的降低,以上內容兩個組別之間的對比差異十分顯著,具備相應的統計學意義,(P<0.05)。

3 討論

當前,在具體的臨床實踐中,普遍存在著比較明顯的護理任務分配不均和管理不夠嚴格的相關問題,在護理的過程中,護理人員的任務沒有進一步明確,對于相關的系統管理沒有真正貫徹落實,而針對這樣的情況,切實有效的實施護士分層級管理,能夠在最大程度上有效體現出各個層級的護理人員的專業技術能力,使他們的自身價值得到最大程度發揮,進而更好的優化人力資源配置,使護理人員的工作積極性和主動性有效激發,在具體的臨床實踐中,切實有效的開展有針對性的護士分層管理模式,能夠從根本上切實有效的提升產科護理過程中的整體護理效果,確保產婦的整體護理滿意程度有效提升,有效降低護理過程中的風險事件發生幾率,這樣的方法臨床效果十分顯著,值得在臨床深入應用和大力推廣。在我們這次研究中,有針對性的針對觀察組產婦所進行的是在常規護理干預的基礎上再進行護士分層管理模式,針對兩個組的產婦所呈現出的護理滿意程度和護理效果,進行相對應的分析和對比,可以很明顯的看出,觀察組產婦的護理效果和整體的護理滿意程度要比對照組產婦有十分明顯的提升,而在護理不良事件發生幾率方面對比,觀察組比對照組有十分明顯的降低,以上內容兩個組別之間的對比差異十分顯著,具備相應的統計學意義,(P<0.05)。

4結語

綜上所述,在具體的臨床實踐中,切實有效的開展有針對性的護士分層管理模式,能夠從根本上切實有效的提升產科護理過程中的整體護理效果,確保產婦的整體護理滿意程度有效提升,有效降低護理過程中的風險事件發生幾率,這樣的方法臨床效果十分顯著,值得在臨床深入應用和大力推廣。

參考文獻:

[1]林海紅.護士分層級管理模式對提高護理管理質量的作用[J].護士進修雜志,2016,27(20):1836-1838.

[2]夏銀蘭.探討護士分層級管理模式對提高護理管理質量的作用[J].中外健康文摘,2017,09(9):249-250

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