濱?？h總建立職工就業促進站

江蘇省濱?？h總工會 王偉 劉義昂報道為減輕疫情影響，助力企業復工復產，江蘇省濱?？h總工會出臺《關于建立職工就業促進站的意見》，聘請縣人社局、縣科技局、縣工信局、縣市場監督管理局、鎮（區、街道）、園區、職業中專、規模企業等分管負責人擔任濱?？h職工就業促進站顧問，各鎮（區、街道）建立相應的職工就業促進站。

職工就業促進站采取多舉措穩崗保崗。通過集體協商和執法檢查，促進困難企業按規定不裁員或少裁員；動員生產經營好的企業根據用工需求，優先接納下崗職工；鎮（區、街道）、縣直單位分擔安置就業任務；組織在外發展成功人士回鄉辦企業，為下崗職工就業提供平臺；對缺少技術人員進行轉崗培訓；引導部分下崗職工和農民工進行自主就業，確保下崗職工和歇業農民工都能走上就業崗位；對年齡偏大、沒有專業特長、輕度殘疾、雙下崗家庭拿出建議名單，與鎮（區、街道）、縣直單位協商，分擔安置就業任務，安排門衛、清潔工、后勤等崗位，使就業難度較大的下崗職工得到合理安置。

濱?？h職工就業促進站建立以來，共穩定4935個就業崗位，培訓轉崗職工1685名，動員“鳳還巢”人員回鄉辦企業13家，吸納就業748人，引導有一技之長的職工靈活就業2240人，協調鎮（區、街道）、事業單位分擔“4050”就業難度大的下崗職工173人。