事業單位行政事務人員的職業道德和修養

沈偉

摘要：隨著社會經濟的快速發展，事業單位行政事務人員職業道德和修養建設越來越重要。然而，根據相關調查，我國事業單位行政事務人員職業道德和修養發展并不理想，許多事業單位對行政事務人員職業發展建設缺乏明確的政治認識，培養目標不夠清晰，導致事業單位行政事務人員普遍缺乏自律意識，信念和理想不夠堅定?；诖?，本文就如何提高事業單位行政事務人員的職業道德和修養進行了探究與分析。

關鍵詞：事業單位 行政事務人員 道德 修養

事業單位行政人員是社會服務人員，應依照國家法律執法開展工作，在具體工作過程中體驗良好的職業道德和修養。職業道德和修養是從事任何工作的職業要求，已成為事業單位工作人員必須具備的良好素質要求。特別是事業單位行政事務人員，具有良好的職業道德和修養，不僅有利于行政事務專業化體系的建設，而且能夠為社會發展作出貢獻，從而更好地位人民服務。因此，事業單位必須重視培養發展行政事務人員職業道德和個人修養。

一、事業單位行政事務人員職業道德和修養現狀分析

近年來，我國的政治體制發生了顯著變化，事業單位行政事務人員的整體素質也得到了顯著提高。但是，在我國各類事業單位行政事務人員隊伍中，職業道德喪失問題仍然普遍存在。根據相關調查，一些事業單位行政事務人員在履行職責過程中或多或少地缺乏道德認知，缺乏自律意識和職業生涯發展規劃，還有一些行政事務人員不知道如何在職業道德的基礎上進行工作，如何有效地提高個人修養[1]。事業單位行政事務人員職業道德失范問題雖然時有發生，但并不是一個普遍的現象，絕大多數行政事務人員都能夠按照各項規章制度開展工作，具有良好的職業道德和修養。

二、事業單位行政事務人員職業道德和修養的重要內容

針對事業單位行政事務人員職業道德建設和修養發展，黨中央從制度完善和人才隊伍建設兩個方面提出了相應的要求，具體包括忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔、依法辦事、誠信為本[2]。事業單位行政事務人員職業道德和修養是思想、意識、行為的總和，也是行政事務人員完善自我、規劃生涯、確認職能價值的重要標準，可以不斷調整思想認識、行為規范和價值觀念。事業單位行政事務人員職業道德和修養不僅包括外在的強制性規范，還包括行政事務人員的個人修養，只有不斷加強個人修養發展，才能全面提升職業道德水平。

三、提升事業單位行政事務人員職業道德和修養的主要途徑

（一）引導行政人員樹立崇高理想

新時期社會建設所需要的人才應具備堅定的理想信念、崇高的理想志向、頑強的意志品質和高尚的道德操守，這也是事業單位行政事務人員必須具備的職業道德和修養。要提高事業單位行政事務人員職業道德和修養，關鍵環節和核心目標是使行政事務人員樹立遠大理想。事業單位必須積極開展相關的思想教育工作，督促行政事務人員學習國家的新政策、新制度、新理念，明確事業單位行政事務人員應具備的職業道德和修養，履行國家賦予的職責[3]。其次，要加強行政事務人員隊伍建設，使行政事務人員能夠在廉潔守法的基礎上，不斷增強服務能力，努力成為工作標兵。最后，要加強職業行為規范引導，將思想政治教育內容納入定期考核范圍，不斷增強行政事務人員的政治素質和道德素養，使事業單位行政事務人員形成正確的政治信仰和道德觀念。

（二）注重個人文化修養發展建設

從發展角度來看，事業單位行政事務人員的文化修養是職業道德和修養的重要體現。因此，要提高行政事務人員的職業道德和修養，必須加強文化建設，鼓勵行政事務人員多讀書，增強文化理論知識，規范自身言行。其次，行政事務人員應清楚自己職業的重要作用，按照相關法律規定和職業道德履行職責。最后，事業單位應構建良好的內部工作氛圍，根據行政事業單位的性質，要堅持以人為本的文化教育和技能培訓，這是行政事業單位持續發展的基本保證。營造良好的內部工作氛圍，能夠使行政事務人員從規范化和制度化的角度開展工作，提升工作態度和確定職權范圍，確保各項工作界限清晰，防止出現舞弊行為。

（三）培養行政人員愛崗敬業思想

首先，愛崗敬業是國家對事業單位行政人員的工作要求。事業單位的行政事務工作主要是為國家社會發展服務、為人民解決問題，事業單位行政事務人員不應以謀利態度對待行政工作，需要以嚴格的標準和態度來推動社會主義現代化發展。其次，事業單位行政事務人員應該以奉獻態度開展工作，根據職業道德要求樹立遠大的發展目標，致力于服務工作。最后，事業單位要強調崗位制度建設，嚴格控制行政事務人員的錄用關，按照葉事業單位行政事務人員法曳的招聘程序，向當地人力資源管理部門報告招聘人員的人數和條件，通過人力資源管理部門的統一考核，多方面分析行政事務人員的職業道德和業務能力[4]。此外，行政事業單位應不斷完善崗位競爭機制，使行政事務人員具有崗位危機感，促使其保持積極的工作態度，同時為優秀的行政事務人員提供進修和晉升機會，對符合職業道德、業績優秀的行政事務人員給予獎勵，充分發展行政事務人員的愛崗敬業思想。

（四）努力學習社會主義核心理念

社會主義核心價值理念是事業單位工作人員必須不斷堅持學習的思想理念，在各種不良思潮的涌現下，事業單位行政事務人員要保持終身學習態度，積極學習國家提倡的社會主義核心價值觀，始終堅持自己的職業原則和道德底線[5]。行政事務人員要堅定不移地相信黨的領導，牢記事業單位行政事務工作的初衷，努力推動社會發展。同時，事業單位要結合時代特點，在行政事務工作中進行創新和實踐，有效提高相關人員的工作效率，努力踐行新時代中國特色社會主義使命。

四、結束語

綜上所述，事業單位行政事務人員是推動社會發展的中堅力量，是政府和人民溝通的重要渠道。要全面提高事業單位行政事務人員的職業道德和素養，應使行政事務人員樹立崇高的理想，形成堅定的政治立場，規范自身行為，不斷增強自律意識。同時，注重個人文化修養發展，增強文化理論知識和工作技能，形成良好的愛崗敬業思想，積極為國家發展建設作出貢獻，充分發揮事業單位的服務功能。

參考文獻：

[1]王衛東.淺談事業單位行政事務人員的職業道德和修養[J].科學與財富，2020，12（34）：152.

[2]周躍連.淺談事業單位行政事務人員的職業道德和修養[J].改革與開放，2020（1）：41-42，52.

[3]孟進.機關事業單位高技能人才職業道德建設淺析[J].新商務周刊，2018（6）：181.

[4]龔林.淺析新時期事業單位新入職人員加強職業道德教育的必要性[J].教育界，2016（27）：33.

[5]吳智鵬，，夢.公務員職業道德水平提升路徑探索[J].魅力中國，2020（7）：20-21.

（作者單位 ：響水縣路燈管理所）