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高職院校學風建設現狀分析

2020-07-04 02:09焦佳
課程教育研究 2020年10期
關鍵詞:訂單班學風建設高職

摘要:針對高職院校學風建設現狀,以天津鐵道職業技術學院城軌學院學生為研究對象,從生源地、訂單企業、晚自習、學習環境等方面分析了影響學習狀態的原因,從明確學習目標、制定科學的學習方法、以訂單班驗收、非訂單班就業為抓手,嚴格要求學生、打破訂單班生源地的限制等方面對學風建設提出了針對性建議。

關鍵詞:高職? 學風建設? 訂單班

中圖分類號:G718.5

學風是指學生學習的風氣,學風是大學精神的集中體現,良好的學風是培養高素質人才的重要保障。

1 整體學習狀態

筆者所在的城軌學院2016級城市軌道交通車輛技術(以下簡稱“車輛”)、城市軌道交通供配電技術專業(以下簡稱“供電”)、城市軌道交通機電技術(信號控制)(以下簡稱“控制”)三個專業共303人,包括6個訂單班。三個學年平均成績、獎學金人次及不及格人次如表1所示。

整體上看,車輛、供電、控制各專業,學習成績較好班級均為非津生源訂單班。去除專業間教師賦成績差異等因素,可以看出,太原地鐵訂單班、合肥地鐵訂單班無論從平均成績、獎學金率還是及格率,都遠遠好于泰達地鐵訂單班及非訂單班。

從日常上課表現、班級學習氛圍、晚自習等情況來看,太原地鐵訂單班和合肥地鐵訂單班的學生,有較強的自信心,學習方法科學到位,有較好的學習習慣,不等、不拖、不靠。在課堂探究中,能夠各抒己見,發現問題共同研究解決。對專業技能鑒定及英語等級考試,班級整體表現出極高地關注度。

2 影響學習狀態的原因

2.1生源地

從高考情況來看,山西、安徽、河北、山東等省的錄取分數線遠遠高于天津市,甚至有學生的分數超過了本省的二本線。生源質量的高低從一定程度上,或者說高中三年的學習習慣,直接關系到學生在大學的學習狀態。

2.2訂單企業

太原地鐵、合肥地鐵公司領導和工程師,多次到校為訂單班開設專業講座,學生感到受企業、學校雙重管理,要求高,學習上不敢放松。

泰達地鐵訂單班自2018-2019學年第一學期,從車輛專業淘汰16人后,城軌車輛1605班、城軌車輛1606班的學生,對最終驗收考核的重視程度明顯提升,很多學生在宿舍中集體復習到熄燈。而城軌控制1603班因沒有淘汰,個別學生表現出對驗收復習不重視,甚至出現驗收考試中夾帶復習材料的行為。

2.3晚自習

部分學生學習興致不高,沒有自主性,喜歡不勞而獲,在學習上沒有意志力和自覺性。非訂單班因從二年級開始不上晚自習,學習上缺乏強制管理。從成績上看,各專業非訂單班成績均低于訂單班。

2.4學習環境

學生心理浮躁,學習容易受到周圍環境的影響。一個好的學習氛圍能讓學生更用心地學習,使學生養成良好的學習習慣。從太原地鐵、合肥地鐵訂單班,與泰達地鐵訂單班成績對比上可以看出,班級整體學風與學生個體之間的相互影響。

3.解決措施

3.1明確學習目標

在大學期間,應幫助學生明確自己的學習目標,并根據目標制定學習計劃。明確“上大學是為了什么”。學習目標應該綜合考慮個人的特長、愛好,并考慮自己的缺點和短板,不好高騖遠,也不妄自菲薄。學習過程中,利用好大塊時間和零碎時間,根據計劃靈活地調整時間。

3.2制定科學的學習方法

從筆者與各專業、各班部分學生尤其是拿過獎學金的學生的談話中,發現部分學生并沒有真正的學習方法,筆者所在的專業都是偏理科專業,但學生在復習中,絕大部分學生尤其是女生會把復習范圍當作文科來記憶。尤其是合肥地鐵、徐州地鐵等訂單班進入單位進行培訓后,幾乎天天考試,復習范圍上百頁,沒有理解基礎上的死記硬背,無法再適應大范圍、高頻率的考試。部分學生尤其是學習好的學生,開始產生焦慮,甚至懷疑自己的專業能力,繼而產生轉崗的想法。良好的學習方法,往往可以收到事半功倍的效果,在學習過程中,應該從整體上把握知識點,找到知識點之間的聯系,從易到難,逐個攻破。大學不僅僅是傳授學生知識,更重要的是教會學生如何獲取知識,培養學生自主學習的意識,樹立學生終身學習的理念。

3.3以訂單班驗收、非訂單班就業為抓手,嚴格要求學生

來到鐵道學院的學生,絕大多數是為了好就業。目前三年級實習的學生反饋,在單位的管理和考核制度,要比學校還嚴格。面對在校生,尤其是訂單班的學生,應提高他們的認識,讓學生把自己當作企業的準員工,時刻用準員工的標準嚴格要求自己,這樣既有利于學生畢業后順利過渡到上班狀態,更利于學生管理。

3.4打破訂單班生源地的限制

泰達地鐵天津學生占絕大多數,從班主任、任課教師等方面的反饋,學生學習基礎差,自身惰性較強,容易受到別人的影響,自覺性不夠。將這些學習不好的學生集中到一起,學風、班風可想而知。而從太原地鐵、合肥地鐵訂單班的班主任、任課教師等方面的反饋,學生整體素質高,自覺性較強,班級學習氛圍濃。訂單班招聘,尤其是天津地區的訂單班,應該打破生源地限制,廣納人才,既給了外地生源學生更多就業機會,又給企業帶來了人才,更利于訂單班組建后的學風、班風建設。

作者簡介:焦佳(1984-),女,漢族,天津人,助教,主要研究方向為教育教學研究。

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