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淺談國有企業如何創建黨建品牌

2020-10-21 06:16胡斌
大東方 2020年3期
關鍵詞:黨建品牌國有企業現狀

胡斌

摘 要:“不忘初心、牢記使命”是新時代黨建的永恒話題,也是我們全體黨員的終身課題。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。成功的黨建品牌可以發揮出良好的帶動效應,為企業構建吸引人才、思想交流的平臺,促進企業健康穩定發展。本文通過闡述黨建品牌創建的意義,分析目前國有企業黨建工作的現狀,提出創建黨建品牌的相關策略,旨在為國有企業黨建品牌創建提供具有價值的參考意見。

關鍵詞:國有企業;黨建品牌;現狀;策略

新時代國有企業發展的必然要求是要堅持黨的領導、深化黨的建設,這是現代國有企業提升自身綜合競爭力的核心部分。黨的十九大報告明確地指出,要堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,不斷提高黨的建設質量。國有企業黨建品牌創建必須把牢政治方向,把握時代特點,把準特色定位,以黨建鍛造企業紅色基因,在發展道路中踐行黨的要求,攻堅克難,促進國有企業能夠更好地實現高質量發展。

一、創建黨建品牌的意義

黨建品牌建設是將企業文化及市場營銷中的品牌建設思維引入黨建工作中所形成的黨建工作新思路,也是化解當前基層黨建工作不力、黨組織軟弱渙散等問題的有效途徑。作為國有企業,要將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到企業日常的生產活動與管理中。思想建黨,政治建企,才能從根本上保障企業的發展戰略與目標,才能促進國有企業保值增值,健康穩定發展。國有企業黨建品牌建設,是在當前新形勢下全面推進黨的建設的一種探索和實踐,是企業管理水平、國有企業社會使命和創新精神的體現,也是提升黨委領導力、支部戰斗力、黨員模范力的有效措施。

二、國有企業黨建工作的現狀

(一)黨建工作重視程度不夠

現代企業制度的不斷推行,部分國有企業逐漸形成了生產經營活動高于黨建工作的現象,使得國有企業的黨建工作出現不同程度虛化、弱化、邊緣化現象,甚至還出現黨建活動被職工活動代替的現象。同時在黨建工作上面也缺乏一定的積極性,對黨建的組織力度抓得不夠,使得黨建工作浮于表面。由此我們可以看出黨建工作正在逐漸地被忽視,這種現象也需要我們國有企業及時地采取措施去解決。

(二)黨建制度不夠健全

健全的管理制度是保證黨建工作的順利開展的前提條件,但是部分國有企業在制度建設方面還是處在比較松散的狀態,制度建設不力,執行力度不強,使得黨建工作出現“主陣地”守不好、“責任田”種不好的現象。雖然大部分的國有企業還是有在開展黨建活動,但是其黨建活動還是只流于形式,只是表面上的形式。雖然思想上強調了黨建工作主體的責任意識,但在實際措施上落實不到位,不真正符合“黨要管黨、從嚴治黨”的要求。使得支部戰斗堡壘作用不能有效發揮,黨員先鋒模范作用不能很好凸顯。

(三)黨建工作隊伍人才匱乏

黨建工作的開展需要一支專業的、能力過硬的骨干隊伍。黨務干部的工作能力是決定黨建工作成效的直接因素,但是,目前大部分的國有企業都缺乏專業的黨務干部。少數基層黨務干部缺乏學習意識,技能短,各方面能力素質相對不足,工作理念和方法缺乏新思路。黨員干部的老齡化問題也比較突出,不能有效吸收足夠的青壯年干部開展工作。

三、創建黨建品牌的相關策略

(一)自力更生,堅持黨建品牌自主意識

創建黨建品牌的前提就是要培養自力更生的意識。首先,國有企業不能過度地依賴商業外包機構,不能盲目的把黨建品牌建設工作外包給外部公司,一般的公司只會通過圖片、視頻等方式對黨建工作進行所謂的“創新”,但是外部公司根本就不清楚國有企業的發展理念與創新方向,容易出現始于口號、流于形式的現象;其次,不能過度地模仿與抄襲其他黨組織的做法,要在借鑒先進黨組織做法的基礎上,創建屬于自身獨特的黨建品牌,發揮黨建品牌應有的價值。

(二)精準定位,做好黨建品牌規劃建設

規劃品牌、定位品牌對國有企業的發展來說,是至關重要的,其決定國有企業的生命力、影響力與活力。每個國有企業的經營范圍、企業特性、企業文化都不盡相同,必須進行詳細的利弊分析,根據實際情況,找準黨建品牌的定位和切入點,做好總體規劃,將黨建品牌融入企業生產經營。還要認真分析國有企業面前嚴峻的市場競爭形勢,以提升支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為最終目標,不斷地探索和完善黨建工作方法。國有企業要在不斷摸索的過程中增加活動的可操作性,要獲得全體職工的認可,逐步提升黨建品牌的影響力。

(三)解放思想,優化黨建品牌建設過程

一是命名品牌,認真總結國有企業的性質特點,多方論證和頭腦風暴,確定自身黨建品牌的名稱、概念和內涵,使黨建工作主題品牌凸顯,內涵豐富,特色鮮明,得到員工的認可;二是挖掘品牌,從提高黨的執政能力、增強黨的先進性入手,以教育實踐為契機,深入調查企業黨建工作,及時發現生產經營管理的短板問題;三是定位品牌,針對國有企業黨組織在生產經營中是否發揮重要作用,結合生產經營實際,明確黨建工作品牌建設的內容,提出核心問題;四是培育品牌,科學制定黨建工作品牌建設核心問題的實施方案和流程,解決生產經營中的重點難點問題,并在不斷總結和積累經驗的基礎上,逐步在國有企業黨組織中推廣和形成品牌黨建品牌的建設,用科學的方法進行黨建品牌創建,創建一個完整的工作組織,在方案制定、創建啟動、優化提升、深化推廣等一系列工作中要將創建工作目標層層分解落到實處。五是經營品牌,依靠企業全面樹立和推廣黨建品牌,通過模式創新、先進評選、專題實踐等方式開展黨建工作實踐,宣傳黨建品牌。還可以利用微信公眾號、抖音、企業網站等平臺開展黨建工作宣傳,打造企業的黨建品牌,逐步完善實施辦法和考核細則,形成國有企業黨建工作機制,加強課題研究,加強成果交流和宣傳。

四、結語

綜上所述,國有企業的黨建品牌創建是一個長期的、系統的過程,我國正處在高質量發展的環境下,人們的思想也更加的多元化,國有企業黨建品牌的核心就是要結合企業的實際情況與員工的思想實際,創建優秀的國有企業黨建品牌,開創屬于國有企業全新的黨建工作面貌。

參考文獻

[1]屈利.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].環球市場,2017(20).

[2]李尤.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].經營管理者,2017(11):339.

[3]李陽,郭劍.新常態下國有企業黨建和思想政治工作強化策略研究[J].現代企業文化,2018.

(作者單位:龍巖煙草工業有限責任公司)

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