長生人壽保險有限公司2019年概況

長生人壽保險有限公司(以下簡稱“長生人壽”)由中國長城資產管理股份有限公司、日本生命保險相互會社和長城國富置業有限公司共同合資經營，注冊資本為21.67億元人民幣。長生人壽總部位于上海，在浙江、江蘇、北京、四川、山東、河南設有分公司。截止到2019年末，長生人壽全國總資產717910萬元，保費收入148369萬元。2019年，公司積極適應“嚴監管”新特點新形勢，大力推進“一體兩翼”戰略，業務發展圓滿達成了年度目標。分支機構建設穩步推進，河南分公司、德陽中心支公司、揚州中心支公司、濰坊中心支公司相繼成立。

一、價值業務轉型取得較快發展。

2019年，公司收縮戰線，聚焦價值，業務轉型取得了較快進步，主要業務渠道全部實現了價值業務化?！耙惑w兩翼”戰略取得明顯成效，全年價值業務新單標準保費達3.3億元，比上年1.4億元增加了1.3倍。代理人業務達成1.4億元標準保費，以人力發展驅動業務發展，融入了行業發展主流，促進了業務快速增長。個險經代實現近五倍高速增長，標準保費達成1.72億元，總分經代合作公司增加到了36家；個險電銷實現有質量的發展，標準保費達成2300萬元，與業內主要頭部第三方網站建立了穩定的合作關系。銀保業務向價值業務深入轉型，全面停售了短期期繳業務，長期期繳業務達成1.3億元。團險業務壓縮虧損業務和人力配置，日資團險實現保費9080萬元，中資市場團險實現保費收入2400萬元。長城股東業務實現統括保單實現保費收入1300萬元，產壽互代代理費實現收入400萬元。

二、專業管理能力得到持續加強。

業務發展倒逼后臺后援管理，公司在一些管理和服務領域取得了較大進步。信息技術建設較好地支持了業務發展。信息技術初步走上了項目預算管理正軌，延續、新開、外包和維保等各類項目管理有序推進。歷史性地一舉取得了“智能核?！钡攘鶑堄嬎銠C軟件著作權專利證書。核保核賠保全客服保障了業務高增長，電子化水平大幅改善，微信保全、小額理賠、理賠系統、呼叫中心及IP電話系統升級，綜合打印平臺及打印外包提升了客戶體驗。人事財務加強了效率性資源配置管理，人事管理較好地控制了年度人力成本，施行了全員聘任制和干部考核管理；財務管理區分事項審批和財務審批，提高了審批效率。產品開發、精算和風險管理取得進步。按照預算計劃，適應監管政策，有序安排產品開發，基本滿足了業務渠道銷售需求。完善了精算評估，加強了準備金評估結果與財務數據以及評估模型與定價模型的檢核。內部審計貼近業務，起到了發現和解決問題的“尖刀”作用。法務合規穿透式參與業務工作，深入基層以案說法釋規明理。

三、品牌宣傳力度持續加大。2019年，公司通過官網、官微、外部媒體等開展品牌推廣，向社會各界有效展示了公司經營成果。公司進一步創新品牌宣傳思路，拓展宣傳新媒介和新作法，自主設計制作重要節慶日賀卡、熱點宣傳、喜報等電子圖片。策劃了《關愛地球，更關心你》綠色主題宣傳活動，深度參與第一財經《鄉村關懷大使》評選活動。同時結合“3·15”消費者權益保護周、“7·8保險公眾宣傳日”“金融知識普及月”等重要宣傳節點，積極開展宣傳工作，展示公司形象。公司“長生彩虹橋臻選醫療保險”獲得2019“金理財”創新型保險產品卓越獎。

公益事業方面，2019年公司繼續開展對陜西隴縣扶貧工作，11月，在陜西隴縣曹家灣中心小學開展了現場捐贈,并在當地開展了大病保險和意外傷害保險宣講會。