中國人保資產管理有限公司2019年概況

2019年是中國人保資產管理有限公司(簡稱“公司”)推進高質量發展轉型的一年。一年來，面對國內經濟下行壓力和波詭云涌的國際大環境，公司廣大員工奮力拼搏，堅持穩中求進的工作總基調，推動公司總體業務平穩發展。

一是以管理好受托資產為主責，投資收益取得較好業績。2019年，公司受托人保集團內資產財務投資收益率和業務投資收益率分別達到4.79%和7.91%，同比增長99個基點和478個基點(BP)。權益投資積極展開動態再平衡，較好把握階段性機會，總體收益率較上年提高11個百分點，境內基金投資所有賬戶業務口徑均超過30%；固收投資準確把握利率、期限利差、信用利差走勢節奏，在信用資質不下沉的前提下保持收益相對穩定，全年新增配置金融產品780億元；股權投資重點挖掘了基礎設施和主業相關領域投資機會。

二是以人保集團“3411工程”為引領，推進有關重點任務。創新驅動和數字化戰略方面，積極推動一批重點項目落地，推進大數據和人工智能等金融科技創新應用。人工智能信用輿情分析系統、“AI+大數據”宏觀經濟監測預警系統等重點項目上取得階段性成果。國際化戰略方面，著力推進粵港澳大灣區產業投資基金的籌備工作。投保一體化機制建設方面，通過另類產品和普惠金融兩項業務合計帶動保費收入3.26億元。

三是以服務人保集團戰略和保險主業為根本，加快開發保險資管產品。公司對標提出建設全能型資產管理機構，制定財富管理發展規劃。對照投資能力建設全覆蓋、主要客戶類型全覆蓋、風險防控體系全覆蓋和財富管理里程碑目標，投資部門和市場部門加強合作，努力打造拳頭產品，“信用增強1號”、“高收益1號”的全年收益率在同業同類型產品中排名前列，“安心收益”投資業績連續兩年穩定在6%以上，固收類三方賬戶加權收益率超越“純債債券型基金”239個BP。2019年全年，組合類資管產品新增規模150億元，第三方專戶新增規模58億元，另類產品提款規模363億元，保險資管產品合計規模同比增長26%。此外，公司聚焦發揮保險優勢推進產業扶貧，把扶貧與鄉村振興戰略有機結合，持續推進普惠金融“支農支小”業務，累計放款11億元，既服務了當地經濟發展，又很好地完成了扶貧攻堅任務。

四是持續加強全面風險管理建設，整體保險資金運用守住風險底線。公司穩步推進“全面風險管理+專項風險管理”體系，按照機構改革方案設立風險合規委員會，促進風險管理決策機構的優化運轉；加強風險研判，及時制定并調整風控政策，適當收緊信用類投資業務的準入及限額標準；積極組織開展交易對手及存續另類業務風險排查，摸清風險底數；持續開展亂象整治整改和法律合規專項工作，鞏固優化內控合規體系的長效機制；在信用違約高企、市場波動較大的背景下，公司受托保險資金未出現風險事件，被人保集團授予“守牢風險底線先進集體”三等獎。

五是以人保集團巡視整改為契機，持續加強黨的建設。公司以巡視審計反饋問題為導向，強化問題意識，研究細化整改清單，落實主體責任，確保整改實效。在基層黨建上下功夫，建立黨支部日常工作清單式管理機制，制定支部書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，優化黨支部設置。公司紀委充分發揮監督責任，扎實推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

總體而言，2019年，人保資產受托資產規模首次突破1萬億元，創歷史新高，利稅貢獻和綜合實力獲得內外部機構的積極認可，連續三年榮膺“浦東新區經濟突出貢獻企業”，并在《財經》“長青獎”、《上海證券報》“金理財”、《證券時報》“方舟獎”等專業評比中，榮獲年度最佳保險資產管理公司、年度資產管理卓越獎等多個綜合實力大獎，公司專業水平和品牌建設取得積極進步。