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國有企業紀檢監察干部隊伍建設的相關思考

2020-11-28 07:20陳斯洋
新絲路(下旬) 2020年12期
關鍵詞:隊伍建設紀檢監察國有企業

陳斯洋

摘 要:國有企業是國民經濟的主導力量和戰略支撐,對于企業的良好運行要更加重視。紀檢監察干部隊伍建設對于企業順利運營以及內部監督機制的良好運行都有著促進作用。因此,本文首先講述紀檢監察干部隊伍對于國有企業發展的重要性,然后指出其隊伍建設中存在的不足和問題,從而進一步的提出相應的解決方法和措施。我們必須完善和加強國有企業內部紀檢監察干部隊伍建設,確保企業健康穩定、高質量發展。

關鍵詞:國有企業;紀檢監察;隊伍建設

隨著社會經濟的不斷發展,各行業的運行手段和技術水準都在不斷提高。對于企業內部的賄賂,違法違紀現象的處理難度也越發困難。企業內部的違法違紀現象,嚴重影響了企業的良好發展,對于整個行業運行乃至經濟社會穩定也有著不利影響,因此企業內部的紀檢監察隊伍建設就顯得至關重要。

一、國有企業紀檢監察干部隊伍建設存在的問題

1.缺乏對紀檢監察工作的全面認識

盡管近年來全社會都在提倡廉潔的風氣,都在嚴查腐敗的問題,國有企業也認識到了紀檢監察干部隊伍建設的重要性,但是在紀檢監察干部隊伍建設中依舊存在著一部分的干部對自身的監察工作認識不全面的問題。出現最多的就是干部的工作執行依舊是以企業的整體經濟效益為發展目標的,這就導致了在監察工作過程中出現睜一只眼閉一只眼的逃避問題現象,只要沒有大的損害企業經濟的問題發生,就對一些小的腐敗問題進行忽視,進而引發后期的形象損失等問題。另外,監察干部對于自身的工作職責模糊不清楚,例如在檢查工作中會出現對企業招標工作的干擾現象,這樣不僅沒有達到監察工作的良好執行,同時也影響了企業的運營發展。紀檢監察干部隊伍建設中的一些干部對自身職責認識不全面,對于后期工作的開展有所阻礙,對企業的發展建設也有所影響。

2.紀檢監察人員素質有待進一步提高

隨著社會的發展,技術的進步,內部各種腐敗問題的發生形勢也越來越多多樣,僅僅執行舊的工作調查開展形式,對于內部的腐敗問題發現以及紀律監督工作不存在大的遏制作用。相關干部工作人員如果依舊遵循老舊的方式執行工作,就達不到對企業內部風氣的嚴格整治。除此之外,甚至會出現相關的干部人員對業務模糊,不熟悉的問題。面對一些腐敗問題發生時出現手足無措的現象。最后,在員工的工作信念方面也會出現問題,例如紀檢監察干部人員被賄賂被金錢誘惑,而發生對于工作松懈。自身信念的缺失,直接導致了后期檢查工作開展出現問題。

3.紀檢監察干部人員所承受的壓力太大

在國企的紀檢監察干部隊伍中,其工作任務主要是與企業的經濟方面打交道。工作內容包含有市場開拓的規范運營,合同簽訂的法律規范,發放住房以及發包工程時的規范操作,同時還涉及著企業的財會金融物資的采購和項目的投標招標等各個方面。由于內容設計廣泛,項目繁多就會導致紀檢監察工作開展時問題的多樣性,每一個環節都會遇到各種各樣的違法違紀情況,但是紀檢監察干部對于違法的情況必須拿出直接有力的證據,才能將違法的人員進行懲罰,所以紀檢監察工作的工作強度難度很大,同時,隨著紀檢干部工作人員的年齡越來越大,其朋友圈的范圍也在逐漸縮小,工作強度大親朋好友的疏遠等,都會造成紀檢監察干部人員內心壓力過大,從而導致后期工作開展時出現自身的問題。

二、加強和完善紀檢監察干部隊伍建設途徑分析

1.加強工作人員信念教育

由于紀檢監察干部人員工作的特殊性,不免會在生活中得罪許多人,在工作上就會面臨著工作和生活的雙重壓力。因此為了做好國企內部紀檢監察隊伍的良好建設,就要使相關的干部人員擁有良好的工作信念,具有強大的工作。內心,面對各種誘惑和困難可以不動搖自己的信念,保證干部人員的良好飽滿的工作熱情。必須保證相關的干部人員在工作執行方面有信心用有勇氣。其次在工作人員的培訓過程中,也要讓干部人員明白自身的權利使用,是維護國家和企業的經濟利益,是正當合法的,要敢于去使用紀檢的權利。同時在事件的處理過程中,也要做好人事關系的維護,用自己良好的處事品質,去贏得他人的贊同。獲得工作上的信心感,從而不斷地培養自身的工作信念。

2.增加機構人員完善監督機制

在國企紀檢監察干部隊伍建設中,要加大對人員培訓的重視度,不斷招收和培養杰出的監察干部,從而保證后期工作的良好開展。除了人員的增多之外,還要保證紀檢監察機構制度的完善。制度的規范以及人員按照制度辦事才能保證后期工作的順利進行。其次,在時代的發展過程中,要不斷地去更新紀檢隊伍中的制度規定,保證其制度適應時代的發展。國有企業也要提高紀檢干部人員招收的門檻,保證高素質人員的輸入。除此之外,對于一些工作中表現出色的職員,可以讓其進行掛職外出鍛煉,學習企業內部的經濟管理,財務管理等。讓其更加學習國企內部的規范運行,從而在后期的檢查工作開展時,有更加深入的了解,能夠針對國企的工作開展進行更進一步地紀律檢查,保證企業內部的良好風氣,提高了工作的質量和效率。

總之,國有企業要建設一支有信心、有干勁、有擔當、自身清廉的紀檢監察干部隊伍。監察干部隊伍建設,對于國企發展及對外形象都有著重要的影響。要重視對紀檢監察干部隊伍的建設,不斷發現隊伍建設中存在的各種問題并進行整治,以確保紀檢監察干部隊伍建設工作的良好完成。切實維護企業良好的發展風氣,保持昂揚奮進的發展姿態,促進企業的穩定運營和良好發展,做好社會主義經濟建設的排頭兵。

參考文獻:

[1]張培華.關于國有企業紀檢監察干部隊伍建設的思考[J].前進,2010(07):48-50

[2]彭億強.國有企業紀檢監察干部隊伍建設的相關分析[J].辦公室業務,2020(02):22+29

[3]林浩源.關于加強國有企業紀檢監察干部隊伍建設的思考[J].辦公室業務,2020(03):47+49

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