淺談企業會計核算規范化管理

宋彥

摘? ? ?要：現在，我國正處于市場經濟體制發展階段，企業財務管理以會計核算為核心，能否規范化管理會計核算對企業的經營起制約作用。本文從會計核算規范化管理的意義、目前存在的問題、如何升級管理方式三方面入手，意在為企業會計核算規范化管理提出有效建議。

關鍵詞：企業;會計核算;規范化管理

會計核算的主要職能是對企業的各項經濟活動進行核算工作，包括事前核算和事中核算。事前核算能夠預算工作進程中的情況，提出相應改進措施;事中預算是在核算過程中找出問題，并及時解決，這對企業管理層的要求較高，需要以發展眼光看待問題。兩次會計核算如果受到規范化管理，就能夠提升核算效率，為企業創造更大效益。

1.實現企業會計核算規范化管理的意義

企業會計核算是企業保持經濟水平穩定、降低投資風險、完善配置情況的重要步驟，規范化管理會計核算過程能夠平衡市場經濟，促進企業的長久發展。目前來說，企業會計核算匯報的對象有兩類，一是向企業高層提供綜合的財務報表，二是向企業管理者提供決策參考信息，這兩方面共同作用，使企業內部的管理更加科學準確。根據中央廣播電視總臺中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，全國統計工作會議即將召開，今年將全面實施地區生產總值統一核算。國家對于核算工作的要求已經達到一個高度，由此可見，企業應該將會計核算工作納入企業發展的必要條件之一，向國家規范化管理的標準看齊，努力將會計核算融入端口對接方向，提升企業自身的財務管理水準，促進企業的繁榮發展。

2.企業會計核算規范化管理存在的問題

2.1會計核算的制度不夠完整

現在很多企業的財務管理制度并不完整，導致會計核算過程出現很多問題，財務人員不能按照規范的制度執行核算工作。首先，有很多企業專門設立虧損賬面來欺騙稅務局，做出盈利賬面來展現給銀行看，這就導致企業真正的財務情況模糊，給企業將來的管理與發展帶來麻煩。2017年陜西省水利廳出納閔某因挪用2500余萬元公款獲刑12年，而后省水利廳會計核算中心會計高某、洪某，財務審計處副處長、機關會計核算中心主任惠某均因涉嫌玩忽職守被檢察機關取保候審。從上面的例子可以看出，現在企業和政府的會計核算制度都存在一定漏洞，如果知法犯法，一定會東窗事發得到該有的懲罰。除了有財務管理中的虛假信息，還會有一些企業沒有明確的核算主體，一些企業的資產與董事的個人資產混雜不清，會計人員在核算時也無法將企業資產分離出來，這類企業的會計核算制度往往形同虛設，企業的財務模糊不清。會計核算制度不健全已經成為限制企業發展的主要原因之一，并且很多大中小企業的制度都沒有達到規范化標準，所以建立規范制度刻不容緩。其次，有些企業不按照相關規定來建立賬戶，企業的共有賬戶魚龍混雜，給市場監管帶來了很多不便。因為各企業的經營性質有所不同，所以建立賬戶要考慮的問題也不盡相同。有些企業沒有按照法律要求建立足夠的賬戶，有些企業沒有將企業賬戶與私人賬戶分開，這都是企業在賬戶管理方面的漏洞。除此之外，還有些企業經常不按照公司財務的實際情況記錄賬戶，這樣就會導致賬目核查困難重重。以上這些不正規的賬戶建立都會在會計考核中體現出來，不完善的考核科目、賬戶漏洞會對會計核算產生十分惡劣的影響。

2.2會計核算的監督不能達標

企業的內部自我監督如果不能達標，就會對成本估算、資產評估產生一系列問題。比如缺少準確的產品成本核算過程、生產計量驗收工作不公開透明，這些會導致會計核算失去其基本職能。而引起企業會計核算的內部監督不達標的因素有很多，比如企業管理者干預會計核算工作，使會計核算的結果失真，這常見于民營企業個人資產與企業資產混合的情況。同時企業內沒有監督體系，那么企業的會計核算工作就成了形式主義。再如某些小型企業，為了減少某部分的成本提交或者瞞報稅收，往往隱瞞經營情況，而政府監督不能深入到每個企業內部，那么企業的自我監督就是企業規范化管理的基礎。

2.3從業人員的管理無法統一

為了適應現代社會的要求，企業會招聘大量高學歷人才，同樣會計核算工作也需要高專業素養人才。但是很多企業的財務部門的人員進入企業時缺乏工作經驗，只有學歷而無管理、從業經驗，對各種國家調控政策的解讀不夠，且對會計輔助計算機程序應用不當，這樣就導致從業人員的管理無法統一。同時，由于企業沒有明確的監管體系，部分會計從業人員缺少工作責任感，人為的偶然誤差較多，企業如果對于出現問題的人處罰力度不大，也就無法嚴格按照行業標準要求從業人員。如果會計在從事核算工作時沒有高度集中，不僅會影響企業規范化管理的統一，甚至會將企業發展引入歧途。

2.4會計基本信息不準確

企業中會計核算的主要工作是統計企業經濟活動中產生的信息數據，而為了保證工作質量就需要企業會計的信息真實可靠。隨著經濟活動越來越多、越來越復雜，會計的工作量也越來越大，需要大量的人力、物力、時間、精力對收集到的數據進行分析、處理、撰寫報告、匯報工作等任務，這就為會計核算工作帶來巨大挑戰。同樣現實中有很多不可抗因素，例如，財務人員的個人原因以及企業的客觀原因導致當天在信息收集和處理時時間延誤，無法及時準確處理，從而造成賬目信息的缺失，企業信息出現不完整的情況，就無法保證信息的真實性與可靠性，給企業未來發展帶來隱患。

3.加強企業會計核算規范化管理的方式

3.1健全會計核算規范化管理的審計體系

對于企業來說，監管制度的建立是非常必要的。強化法制建設為形成規范化的會計核算行為提供保障?！督洕ā分袑嬎龅母鞣N核算都有明確要求，如增值稅收的核算是會計的最基本要求，因稅收作假而被判入刑的人數不勝數。以法律條文為基礎，企業應構建自身的規范化管理審計體系，包括接受國家監管部門對企業稅收、財政情況的實時監督，以及對會計從業時信息作假、違規操作的懲罰制度。健全會計核算規范化管理的審計體系后，不僅企業會計核算水平會整體提高，企業對財務管理的控制力也能穩步提升。

3.2提高會計核算人員的專業素質水平

會計核算人員的專業素質水平體現在其對核算工作的負責態度以及處理問題的能力，普遍來講企業中專職會計較少，導致企業整體會計核算效率不高。由此，可從以下兩個方面提高會計核算人員的專業素質水平，首先，通過職業道德教育、國家法律培訓來讓從業人員樹立職業責任感，培養尊嚴意識，從而在實際工作中秉公執法，清正廉潔，遵守法律規定。其次，對從業人員的專業水平進行考核篩選，工作技術精通、工作效率達標的才能夠繼續留在財務部門，否則予以調換、辭退工作。通過對這兩方面的嚴肅整改，會計核算人員的專業素質水平一定會有大幅度提高。

3.3加強企業內部會計核算的全局掌控

在企業的整體經營活動中，管理人員對企業內部的掌控是企業發展的核心，在企業內部會計核算時加強全局掌控可以提高會計部門的工作效率，促進企業會計核算規范化管理的進程。在會計核算過程中，管理人員的掌控可以分為以下幾方面：一是在會計核算的初始階段，對會計規劃有整體了解，對其中的存在的問題加以糾正，為會計核算的順利進行提供保障。二是對會計核算工作合理分工，財務部門需要對信息的保密工作負責，在工作分配時需要充分考慮各項工作的保密性，在賬目上做到對外保密，對內透明，從根本上規范會計核算，實現企業賬目掌控完整。三是在會計核算的整理階段，企業需要對賬目總體把關，關注細節，為以后的查找提供便利條件?？偟膩碚f，只有當企業對會計核算的全局掌控后，會計核算才能發揮其本質作用，為企業經營創造良好環境。

3.4嚴格落實會計核算的規范化管理制度

在會計核算的規范化管理體系中，單純地建立管理制度是遠遠不夠的，只有加大管理力度，規范核算行為，才能讓規范化的會計核算制度給企業帶來增益。對于財務部門來說，規范化管理制度能夠讓會計核算工作效率提高、合理合法化。在每次的會計核算過程中，針對不同工作的特性，依據規范化管理制度合理安排工作，從企業的角度出發為今后的發展計劃提供參考是會計核算的本質功能。將規范化管理制度細化，向企業各部門強調會計核算工作的重要性，從而促進規范化管理制度的實施。企業管理層嚴格落實會計核算的規范化管理制度能夠讓企業信息得到安全保障，為企業的策劃分析提供幫助，避免因制度落實問題影響企業決策，是企業行成高效工作流程的重要舉措。

3.5企業外部監管部門發揮監督職能

部分企業內部的規范化管理制度不夠完善，這國家出臺的相關法律法規不夠完善有著一定關系。在現存的會計核算相關條文中，市場對企業的監管力度不夠，只是對觸犯法律的經營模式提出警告，而對企業內部的運作模式沒有約束，這就導致企業會計核算不夠專業。想要讓企業外部監管部門發揮其應用的監督職能，需要做到以下幾點：首先，市場監管需要對企業整體企劃有所記錄，無論是企業經營項目還是企業資金鏈的供應，都要在市場監管局有備份。這樣能夠監督企業財務部門嚴格遵守法律法規，重視會計核算規范化制度，實現企業管理的科學化。其次，對大型企業的財務部門監督的人員中應該設立政府人員，從公平公正的角度出發，這樣能最大程度避免企業與財務部門做假賬，加強了企業的可控性，為社會經濟的穩定發展提供有效監督。綜上，在企業外部設立專門的監管部門是實現會計核算規范化管理的核心步驟之一，通過企業內外兼修的監督，一定能夠保證企業核算的真實性。

結束語

在經濟化社會的今天，企業管理已成為市場經濟關注的重點，其中會計核算的規范化管理是企業發展的重中之重。企業首先需要認識會計核算工作在企業運營中的價值，企業高層在審計中不斷找出財務部門核算的問題，最后集中建立會計核算規范化管理體系。經過這幾部分的反思，企業將大幅度提升會計核算水平，完善企業內部管理制度，企業的業務水平會得到質的飛躍，企業的未來發展必然會健康長遠。

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