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新時期郵儲銀行審計轉型升級探討

2020-12-15 06:53王曉
商情 2020年47期
關鍵詞:轉型升級審計新時期

王曉

【摘要】2007年3月,郵儲銀行正式掛牌成立,郵儲銀行承接郵政公司的生產經營理念,在經營過程中得到了快速的發展。在新的形勢下,郵儲銀行迎來了重要的轉型發展階段,在改革轉型過程中,充分發揮審計作用具有重要的意義。當前的審計工作與銀行的發展之間存在很大的矛盾,銀行內部的工作人員及審計部門都要為審計工作的轉型升級貢獻全部的力量。本文圍繞新時期郵儲銀行審計轉型升級展開了討論。

【關鍵詞】新時期;郵儲銀行;審計;轉型升級

引言:銀行內部審計工作開展的目的就是借助銀行內部控制的手段來有效管控銀行的風險,完成銀行內部的調整及治理。在新的形勢下,郵儲銀行的發展面臨著來自內部及外部的多重風險,只有強化自身內部審計工作的開展,實現審計工作的轉型升級,才能有效的促進郵儲銀行的持續發展。因此,探討郵儲銀行審計轉型與升級的問題具有十分重要的意義。

一、郵儲銀行內部審計的價值

銀行開展各項業務的目的是為了創造價值,銀行內部審計也是為了增加價值,銀行管理層應高度關注內部審計工作的開展情況,確保內部審計工作創造更多的價值。高效開展銀行內部審計工作,可以為銀行創造更多的價值,從而推進銀行整體的持續、健康發展。

(1)社會價值:銀行內部審計工作,就是通過審計行為,對銀行的經營管理進行改善,促進銀行多方面效益的提升,實現價值增值。銀行內部審計的社會價值主要體現在內部審計部門通過履行服務、監督及流程管理等職能,全方位監控銀行業務,從而促使銀行的不斷改進及完善。銀行內部審計對銀行的價值,主要體現為提高柜臺服務的質量及效率、優化業務流程、有效的控制風險,提高客戶的滿意度,從而提升品牌價值及社會形象。

(2)經濟價值:銀行內部審計部門開展內部審計工作,從源頭上最大限度的預警防范可能存在的各種風險。有效發現并制止風險的發生。避免潛在風險引發實際的經濟損失。銀行審計部門不能直接創造經濟價值,但卻能為企業價值的增加及穩定提供保障。很多管理者并不認為內部審計工作可以創造價值,缺乏對內部審計部門價值的正確認識。

二、郵政商業銀行審計工作的現狀

(一)審計工作的定位缺乏明確性。隨著金融機制發展的日益多元化,郵儲銀行的發展壓力日益增大。為了在激烈的市場競爭中,占領更多的市場份額,郵儲銀行要強化自身各部門之間的合作,提升自身的競爭力。審計部門在開展檢查監督工作的同時,還要積極響應管理層的決策?,F階段,郵儲銀行的審計部門主要以檢查監督工作為主,定位缺乏明確性,管理層對審計工作的重視程度不夠,審計工作者并未深刻認識到審計工作的價值。

(二)審計工作的內容缺乏完整性。郵儲銀行要時刻關注財務數據信息,確保管理活動開展的有效性,及時發現內部控制中的漏洞,促進銀行經營管理水平的提升。

(三)缺乏專業能力強的內部審計人才。與其他銀行相比,郵儲銀行內部員工的整體素質水平有待提升,缺少高素質的專業化人才,郵儲銀行的工資待遇水平相對不高,這就導致了專業人才外流情況時有發生。郵儲銀行面臨人力資源難題。有效開展審計工作,離不開專業審計人員的支持,一般的財務人員是無法勝任審計工作的,缺少專業能力強的內部審計人才,也是影響審計工作轉型升級的重要原因。

三、郵儲銀行審計轉型升級的策略

(一)轉變并明確審計工作的定位

由于審計工作的開展,不會為郵儲銀行帶來直接的經濟利益,這就導致相關的管理層及工作人員不重視審計工作的開展,進而影響審計工作的轉型升級。郵儲銀行要讓內部全體員工都深刻認識到審計工作的價值,促進相關人員都能高度重視審計工作的開展。有效的審計工作有助于郵儲銀行爭取部署自身的發展戰略,避免自身在發展中遇到嚴重的運營風險。

(二)審計工作職能的轉型升級

在新的形勢下,郵儲銀行審計工作的轉型升級是符合時代發展要求的。過去的審計工作主要圍繞檢查監督來進行,隨著時代的進步,審計工作的開展要實現檢查監督同服務任務相結合。郵儲銀行在轉型升級的過程中,要確保審計工作職能的高效完成,創新審計工作的方式方法,確保審計工作職能得到充分的發揮。審計工作的重點要改變傳統的事后審計,積極開展事前審計,有效提升郵儲銀行管控風險的能力,為日后的發展提供保障。這就要求審計人員要提升自身的服務意識及綜合能力,為郵儲銀行各項職能的最大化發揮提供保障。

(三)不斷轉型升級審計資源

郵儲銀行要隨著時代的發展不斷轉型和升級自身的定位和職能,這樣才能有效保障審計工作的順利開展。審計工作的開展具有長期性、動態性的特點,為了保障所有工作的順利有序開展,必須要保障審計工作資源得到及時的轉型升級,在轉型升級審計工作資源的過程中,要重視資源配置的高效性,在自身基礎條件薄弱的現狀下,必須要借助政策的優勢,對銀行內部的人財物進行合理配置,從資源支持的角度來推進審計工作的開展。

(四)完善內部機制,強化管理信貸業務

郵儲銀行要不斷完善、優化內部機制,在保證銀行價值的基礎上,促進銀行發展的穩定性與持續性,有序開展銀行內部的各項業務,避免風險發生?,F階段,郵儲銀行要關注并強化信貸業務的管理工作,貸款決策不能只是憑經驗,必須要確保貸款決策的科學性與民主性,確保定性和定量分析的有效結合。郵儲銀行要調整管理和監督貸款的方式,淘汰傳統粗放的管理模式,朝著集約式的管理模式進行轉變。一直以來,靜態的貸款監督存在很多問題,同時也沒有將監督的作用充分發揮出來,郵儲銀行要不斷探索全面、動態監督工作的開展方式。

四、結束語:銀行金融領域隨著社會經濟的迅猛發展而不斷發展,銀行面臨著來自各個方面、各個環節的風險越來越多,必須要做好風險防范工作,而高效開展銀行內部審計工作是風險管控的重要方式。作為一名銀行內部審計人員,必須要按照相關法規來辦事,強化自身的業務水平,認真的做好銀行的審計工作。

參考文獻:

[1]陳福正.中國郵政儲蓄銀行審計管理信息系統設計與實現[D].天津大學,2016.

[2]戴松梅.郵政儲蓄銀行內部審計體制研究[D].山東大學,2012.

[3]王麗霞.如何提高郵政儲蓄銀行內部非現場審計效能作用[J].中國新技術新產品,2009(14):217.

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