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新形勢下如何做好國有企業黨建工作

2020-12-29 11:55呂夢杰
大經貿 2020年7期
關鍵詞:黨組織國有企業黨員

呂夢杰

【摘 要】 堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”。黨的十八大以來,習近平總書記著眼黨和國家事業發展全局,曾多次發表關于加強國有企業黨建工作的重要講話,旗幟鮮明地提出兩個“一以貫之”即:堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。做好國有企業黨建工作,必須要把黨建工作融入國企工作的各個環節,使國有企業更具戰斗力和凝聚力。

【關鍵詞】 黨建 國企

一、新形勢下做好國有企業黨建工作的重要意義

作為共和國“長子”,國有企業一直在我國經濟社會發展中扮演著舉足輕重的角色,為我國的經濟發展做出了巨大的貢獻。據不完全統計,當前在國有企業中就業的人數占到了整個就業人數的60%以上,大型國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱,國有企業和國有控股企業在幾乎所有的工業領域仍占據主導地位。對于整個國家建設、民族振興發揮著重要影響。

隨著20世紀末21世紀初,社會主義市場經濟體制改革的實施,國有企業進行了一系列改革,越來越多的國有企業進行重組上市,面對市場化浪潮的沖擊,國有企業如何做強做優做大,實現自身跨越式發展,結合當前經濟形勢與以往經驗來看,國有企業必須牢牢抓好黨建工作不動搖,以黨建為基,牢固思想,才能增強職工的凝聚力和戰斗力,才能更好推動各項工作的落實,才能保證國有企業始終沿著正確的方向前進,因此,在國有企業黨建方面的工作容不得半點馬虎,必須嚴肅對待,從嚴抓實抓好。

二、新形勢下如何做好國有企業黨建工作

習近平總書記曾提出提出加強國企黨建工作總要求:“四個堅持”即:堅持黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用;堅持服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業基層黨組織不放松。如何做到“四個堅持”?我認為要從以下幾個方面入手。

一是要不斷加強思想政治理論學習,轉變思想觀念。作為國有企業,和民營企業的最根本區別就是我們要堅持黨的領導不動搖。堅持黨的領導不動搖,首先就要做到聽黨話,跟黨走,在思想上牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,就要在不斷加強思想政治理論學習上下功夫,用黨的先進思想武裝頭腦,緊跟時代步伐,把學習貫徹黨的先進理論作為政治任務來抓,利用“三會一課”等形式,第一時間傳達中央講話精神,把當前工作與黨和國家的最新指示精神結合起來,通過不斷學習,促進黨員職工的黨性修養和思想素質不斷提高,以黨的思想引領工作不斷進步,促進企業高質量發展。

二是要不斷完善黨建各項工作機制,規范陣地建設。作為黨的基層組織,黨支部一直在發揮著戰斗堡壘作用。以國有企業來說,想要充分發揮黨建引領作用,加強黨支部建設至關重要。俗語說:火車跑得快,全靠車頭帶。在國有企業中,我們必須根據實際,建立健全黨建工作體制機制,完善領導機制、管理機制和考評機制,確保各項工作有序開展,依據充分,讓兩學一做、三會一課等各項工作落到實處,讓黨建工作更有實效。結合各項工作機制和單企業現有實際情況,制定切實可行的工作計劃,做到按照計劃推進各項工作開展,用管理規范黨員言行,充分發揮一名黨員一面旗的模范帶頭作用。要進一步規范陣地建設,完善黨支部建設,把基層黨建作為黨建工作的重中之重,讓黨支部在國有企業中定位明確,功能突出,讓每一名黨員在支部中擁有歸屬感、責任感,不斷加強黨支部的凝聚力,讓黨支部充分發揮在企業發展中的示范引領作用,使每個黨支部都能成為助推企業發展的堅強戰斗堡壘。

三是要抓好黨建主體責任落實。對于國有企業中的各級黨員領導干部來說,現在普遍存在重生產經營,輕黨建工作的現象。想要將黨建工作干好,一定要強化各級黨組領導的黨建工作主體責任意識,要通過各種方式引導他們樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責任意識,要讓各級黨政領導把黨建工作作為“主業”和“首責”抓在手上,不能把黨建部門當成“養老部門”,要切實主動擔負起黨建工作第一責任人職責,主動挑起黨建工作的擔子,以硬的措施、好的辦法切實推動國有企業黨建工作上新臺階。要加強推國有企業黨務工作人員的培訓教育,確保黨建工作有專人抓,專業人員干專業事,把全部精力放到把黨建工作抓實抓好做實做優上來。

四是要著力解決好國有企業黨建工作與企業發展工作“兩張皮”的脫節現象。要從思想上摒棄抓黨建工作會影響生產經營的錯誤觀念,要建立健全國有企業黨組織,選好配齊國有企業的黨組織班子,成立專職機構。要求各級領導加強學習,做到“管生產經營必須管黨建、管黨建必須懂生產經營”,解決好企業黨建工作的“兼職化”“業余化”傾向,以強化黨組織的作用發揮,為企業創造更多的利潤,開拓更廣闊的市場,以此來贏得職工,使黨員的先鋒模范作用發揮與推動企業發展相得益彰,用黨建高質量發展切實推動國有企業發展高質量。

四是要充分發揮黨員作用,讓黨員和黨組織成為推動企業發展的生力軍。在國家一直持續深化國有企業改革的當下,作為國有企業的黨員和黨組織一定要充分發揮作用,要責無旁貸肩負起推動企業良性發展的重任。要以推動企業的發展為目標,以企業的發展與黨組織和黨員隊伍作用發揮為關鍵,引導企業廣大黨員在推動企業發展中不當旁觀者,不做局外人,才能把黨的建設與企業生產經營管理有機結合起來,把建立黨組織與發揮作用同步推進,融入到企業生產經展的全過程,使企業黨組織切實肩負起企業發展的重任,切實為企業的發展發揮引領和保障作用。使企業黨員真正成為企業發展路上的模范和先鋒。

五是要著力加強黨風廉政建設。要強化“三重一大”等決策制度執行力度,堅持黨管干部原則,盯住企業選人用人、重組改制、投資并購、產權轉讓、工程招投標等重點環節開展督查巡視,開展重點巡查,做到發現一起,處理一起,絕不含糊,絕不手軟。要加大廉潔教育力度,深入開展以案促改活動,確保黨員干部做到不敢腐不想腐不能腐。要強化國有企業紀委監察部門的監督責任,做到堅持原則,主動作為,強化監督,執紀必嚴。要加大責任追究,對在企業生產經營過程中違規決策的行為進行從嚴懲處,對暗箱操作的行為進行重拳整治,從而增強國有企業負責人自覺遵規守紀,為企業發展營造良好的健康環境。

結 語

對于國有企業而言,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。我們一定要把加強黨建工作當做國有企業工作的“牛鼻子”來抓,全心全意依靠工人階級,充分發揮黨組織的政治核心作用,按照黨中央各項工作要求,結合企業自身實際,對標對表,堅持問題導向,解決好黨建工作中存在的各項問題,讓黨組織在職工群眾中充分發揮政治核心作用,在企業發展中發揮政治引領作用,不斷發揮國有企業黨員的先鋒模范作用,實現黨建工作與企業發展雙促進、雙提升。

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