試談經濟增長與人力資源關系分析

孫再峰

【摘要】在經濟快速增長的時期，人力資源在推動經濟增長方面發揮著顯著的優勢。當今社會下，人才作為重要的經濟力量，對拉動經濟增長有著重要的影響。對人力資源進行有效管理，需實現優化人才資源配置，提高員工綜合素質和激發其潛在的能力等重要方式。在此背景下，地區經濟增長的重要源泉以及區域經濟發展的前提就是人力資源。對人力資源與經濟增長之間的關系進行分析是十分有必要的。文章從人力資源開發方式對經濟增長的影響入手，通過分析人力資源對經濟增長促進作用以及經濟增長對人力資源促進作用，進而正確認知兩者之間的關系，促進經濟的長久發展。

【關鍵詞】人才;人力資源;知識經濟時代

1 引言

現如今是知識經濟時代，人才是當今社會中非常重要的經濟力量。人力資源是經濟增長的核心動力，有效的人力資源管理是經濟發展更好的推動力，為區域的經濟效益帶來長久價值。在市場經濟環境下，不同的產業都需要對人力資源進行合理的配置和利用，并重視其制度和管理改革的有效結合，為經濟的可持續發展提供持久的動力，進而推動人才市場的發展，提高我國經濟增長。因此，研究經濟增長與人力資源之間的關系是十分有必要的。

2 人力資源開發方式對經濟增長的影響

人力資源作為教育的產物，是一個國家持續發展的堅實后盾。世界上許多發達國家通過教育實現了人力資源的開發，增強了國家人力資本的實力。因此，對人才的培養和對人力資源的有效開發都需要依靠正確的發展手段。只有確保堅實的人力資源基礎，才能保證國家的經濟增長和發展。此外，在人才資源發展中也存在一些問題?，F如今高校在培養人才方面的政策一直在改變，努力適應適合的發展需求。所以，社會上的企業要堅持與高校聯系，通過校企合作，制訂出具有針對性的人才培養計劃，讓理論學習與實踐操作相結合，為人才提供更多的學習機會和發展空間。

人力資源開發不是一朝一夕就可以實現，需要經過長久的培養和發展。目前，由于我國的經濟發展過程中存在的一些問題，使得在人力資源開發增長比較緩慢，但是隨著國家教育改革進程的不斷推進，我國的教學水平也在不斷提高。人才的質量和數量也都在不斷地提高。越來越多的優秀人才從高校踏入社會，他們具有一定的優勢，所以擁有更多知識、經驗和工作技能的人對經濟增長的貢獻更大。這表明人力資源開發與國民經濟增長之間存在明顯的正比關系。就業人員的素質越高，經濟增長越快。因此，人力資源開發的方式在很大程度上影響著我國經濟發展速度，對人力資源進行有效的培養和配置，可以帶來更高的經濟增長。

3 人力資源對經濟增長促進作用

人力資源對經濟的促進作用可以從以下三方面分析：第一，面對經濟市場環境下的需求，社會生產活動的基本要素之一就是人力資源，并且在實際的生產過程中提供了更多的推動力和極大的貢獻?，F如今的社會生產尚未實現完全的自動化，因此，仍需要大量優質的技術型人才。與此同時，人力資源作為資本投入時實現的收入循環要比物質資本高出很多。人力資源作為社會生產效率的基本驅動力，肩負著重要的使命。通過對人力資源的規模和質量的提升，可以為社會上不同的行業輸送大量的優質人才，保證行業平穩運行的同時提高生產質量和生產效率。第二，由于當前我國正處于知識經濟時代，所以國家十分重視知識資本的累計在對區域經濟增長方面提供的使用價值。從人力資源開發的角度來看，國家對人力資源的開發主要集中在對人力資源的質量、環境和規模三個方面。其中也都包括了對高級人才服務和培養等重要內容，從而實現知識優化資源回收渠道，實現促進經濟發展。第三，人力資源的開發有助于完善國內就業市場，從而帶動人均收入和消費力。人力資源的開發將直接給就業市場帶來壓力。在這種情況下，國家政策將更傾向于完善就業政策，增添更多的就業崗位。當就業條件和環境得到有效的改善，勞動者的收入情況也會有所改善，這反過來又會推動消費的增長。社會平均收入和大眾消費能力的增長都將直接促進經濟發展。

4 經濟增長對人力資源促進作用

第一，在經濟持續增長的過程中，中國的經濟結構和經濟增長方式發生了不斷地變化，這促使國民政府加深對經濟質量的認識。從經濟結構調整的模式方向分析，目前的經濟結構正向著創新與技術方向發展，這使得對人力資源的需求向著高級人才的方向發展。在區域經濟增長過程中，重點是區域經濟平衡。在具體解決方案上，國家主要采用改善投資環境和人力資源市場作為基本方法，并在很大程度上提高人力資源綜合水平。與此同時，中央政府的政策更傾向于農村地區的發展，其中基本的促進項目包括農村產業結構的調整，農村人力資源得到了整合，這也涉及人力資源的優化配置。

第二，隨著經濟環境的逐步改善，經濟政策也開始增加民生內容。例如，政府出臺了更多促進就業和社會保障的刺激政策，為人力資源創造更好的條件。黨的十八大以來，我黨提出未來的經濟發展應該更加注重保障和改善民生，重視對社會保障和就業保障。因此，為了增加就業保障，就需要加大財政投資力量，加強對不同地方的就業績效評估，從實際的角度，站在群眾的立場分析問題，并建立和完善有效地擴大就業聯動機制，從而實現真正的惠民政策。

第三，中國經濟增長前景十分樂觀，但同時也要保持警惕心理。在此背景下，綜合經濟市場的發展還需要突破傳統模式的禁錮，對于傳統產業在發展過程中存在的問題，國家也提出了相應的推廣策略。自2011年以來，國家為了可以從根本上改善社會上內部的就業環節，保證就業環境的穩定性，針對傳統的勞動密集型企業和中小型企業制定了相關的扶持政策，在很大程度上消除了中國經濟增長轉型時期人力資源開發的一些環境障礙。

5 結論

綜上所述，經濟增長與人力資源之間存在著非常密切的關系，兩者之間需要借助外界的引導，從而達到平衡的狀態，才能發揮出其最大的作用，獲得更長久的發展。經濟增長在一定程度上可以推動人力資源開發，經濟增長和人力資源開發之間存在著相輔相成的關系。從中國經濟發展的現狀來看，經濟增長速度正在放緩，需要對促進經濟增長的因素進行進一步的探索和創新。因此，可以通過人力資源開發來促進經濟增長。同時，在經濟發展成果顯現后，政府還需要加大人力資源開發和科學配置的投入，確保兩者之間達到最大限度上的促進作用，發揮出最大的社會效益和經濟效益。

參考文獻：

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