思想政治教育在企業安全生產中的作用

摘要：企業的安全生產跟員工和管理層的思想教育、政治素養脫離不了關系，無論是員工還是企業的管理層都必須要有足夠的職業素養，只有雙方同時具備職業能力才能夠保證企業正常的生產和運行?；诖?，為了促進員工的思想政治教育，本文從各個角度進行全面的分析。

關鍵詞：思想政治;教育;企業安全生產;作用

引言：

煤礦生產需要足夠的秩序和良好的運營空間，尤其是針對現代型煤礦生產企業來說，安全才是重中之重。這就需要企業員工對于本職工作有足夠的認知和了解，清楚明白自己的本職工作，不然在面對正常的企業生產和運營來說是一件十分棘手的事情。因此，煤礦生產當中最為重視的就是員工的思想教育，對員工進行專業的培養能極大的提高員工的思想政治素質，保證員工在參與到本職工作當中能夠正常順利的開展，確認自己從事的工作有利于促進身心健康。

一、煤礦安全管理中思想政治教育的重要性

（一）形成良好的企業文化氛圍

煤礦的安全管理當中，最重要的就是員工的思想政治教育，若是員工缺乏足夠的思想政治基礎會對員工的日常工作帶來極為不利的影響，由此可見要想確保煤礦的正常生產秩序，首先要確保對員工的思想政治教育工作做到極致。做好員工的思想政治工作從企業的文化氛圍開始，一個企業保證正常的運轉必須要置身到企業的文化氛圍當中，企業在一定性質上來說是屬于公立性單位，擁有自己獨特的文化和企業氛圍，一個企業只有擁有自身的文化氛圍才能夠獲得長遠健康的發展?！耙匀藶楸尽笔钦卫砟畹暮诵?，企業單位凡事要以人為中心，讓員工產生企業效益，對待員工不能有強制性的要求，必須是員工自身愿意參與到思想政治文化修養當中，才能夠確保企業擁有良好的文化氛圍，共同推進企業進步。

（二）維護職工的切身利益

企業的安全生產必須要從維護員工的切身利益出發，企業管理者必須時刻將員工的切身利益放在首位，讓員工感覺到企業就是自己的家，真真正正為員工謀福祉。一個企業的核心是員工，作為企業的管理層一定不能本末倒置，無視員工的利益，一旦無視了員工的利益，那么企業將會面臨著巨大的生產危機和安全危機。從這方面來看，作為企業的管理層首先一定要從思想上徹底貫徹正確的政治核心素養，加強日常的思想教育和職工培訓，讓更多的員工意識到思想政治教育的重要性，煤礦工作不能單單只是以蠻力、粗暴的工作性質為主，而為了緊跟黨和時代的要求和發展，煤礦工作逐漸朝著文化和教育的方向發展，這就對企業有著嚴格的要求，必須要學習最為先進的管理模式和政治教育思想，以此來推進員工的政治思想教育工作的順利開展。

（三）加大安全管理的工作效果

從企業的角度來看，企業的經營發展和企業的安全是成正比的，一個企業只有保證了足夠的安全才能夠確保企業有長遠的發展空間，因此，作為一個煤礦型企業必須要從根本做起，緊抓監督和管理，在日常的安全管理工作當中用心學習政治思想文化，加大思想方面的投入，讓思想走在企業發展的前沿，思想引領行動，努力學習思想政治文化，加大思想宣傳教育，從思想的本質出發，加大安全管理的工作效果。企業生產和發展必須要從安全意識入手，大力學習思想政治文化就是要讓員工切實領悟思想教育的重要意義，煤礦的安全生產工作不僅僅是從加大投入和監管做起，而是從企業日常的生產安全和管理安全兩方面入手，讓企業的生產安全切實落到實處，大力推進企業的正常運營和發展，促進企業的進步。

二、思想政治工作在煤礦安全生產中應用現狀

（一）煤炭銷路受到限制

作為煤炭企業，加大生產和銷售才是關鍵，若是生產和銷售不能緊跟市場的變化而產生效益上的增加，則作為煤炭工人，對于自身的職業是極為不利的，輕則是日常的收入受到影響，員工的工資水平有所下降，生活水平降低;重則是整個員工的職業生涯都受到極大的影響，部分員工還面臨著失業。這時候顯然做好員工的思想政治工作格外重要，員工作為煤炭企業的重要發展成員之一，必須要時刻接受正確的思想教育，只有思想意識認識到位，才能夠保證員工在面對企業的難處時，不僅不會退縮，還會挺身前進。由于煤炭銷路受到市場的大力限制，煤炭企業要想大力發展實業必須要深入貫徹思想政治教育，用思想來感染和鼓舞每一位職工。

（二）煤炭市場現狀受到影響

由于煤炭銷路受到極大的影響，多數員工都產生了一些不必要的抵觸情緒，多數員工面對煤炭市場的不景氣都望而生畏，員工在企業當中的地位也是岌岌可危的。針對工作上的不順心多數員工都會認為是企業的發展銷路受到了極大的束縛和限制，將所有的不滿情緒全部都發泄在企業的管理者身上，認為是企業的管理者發展思路出現了極大的錯誤。其實管理者本身思想認知上就存在著一定的問題，管理者自身并沒有對企業的發展進行深度和細致的規劃，面對銷路狹小這個問題并沒有加大分析，而導致了企業的部分員工無法接受目前這個事實。因此，為了推進企業的長遠發展必須要找到問題的所在，極大的幫助員工改善當前的現狀，從管理者的思想認知出發，讓管理者傳播正確的思想，從思想深處認識到自身發展的不足才能夠更好的適應企業的需求，幫助企業共同克服難關。

三、發揮思想政治宣傳教育作用的有效途徑

（一）思想指導是基礎

政治思想教育必須要建立在“以人為本”的基礎和理念上，政治教育的核心和本質都是以人為中心，以企業的職工為核心加大對企業的常規化管理，爭取能在思想意識的改變下，企業的發展銷路能有所擴張，擴大市場規模，推進企業的市場占有率。作為企業的管理層，首先要解決目前市場上企業口碑的問題，企業口碑決定了發展高度，從管理者的角度出發，定期舉辦會議活動，讓所有的管理層都來參加活動，加深對思想意識上的改造，深刻認識到企業目前存在的問題，以促進管理層思想意識上的改進。用管理層的思想態度來感染和培育企業的員工，讓員工能在企業快樂的展開工作。

（二）黨政建設是關鍵

除了利用日常的會議活動來改變管理層的態度和思想意識之外，還可以從黨政的角度出發，用黨的理念來改變和深入到企業的管理當中，黨政是領導一切活動的核心，加大黨政思想的傳入有利于深入到企業的內部，企業的長遠發展離不開黨政思想的深入。黨政是政治思想工作的核心，無論是管理者還是企業的員工都不能脫離對黨政思想的深入，利用黨政思想不僅能起到教育員工的作用，還能真正的指導領導者，讓領導者在正確的思想認知下能夠幫助更多的員工意識到自己消極的情緒對待工作是極為錯誤的行為，員工也要深入了解黨政思想和理念的核心，以減少被動的情緒產生對工作帶來的不利，共同推進煤礦企業的安全生產和管理。

（三）安全教育是中心

其實，在煤礦工作最主要的就是要注意安全，安全才是最為重要的，作為生產型企業，若是員工在工作的時候都不能保證安全，企業的員工就會產生足夠的危機感，在企業內無法正常的展開日常的工作。企業需要更多有價值的員工，能對企業帶來更多的生產效益，而一個無法在企業內部安定下來的員工就算短時間內給予較高的勞動報酬，也無法對企業帶來長遠的利益，不利于企業的長遠健康發展和運營。因此，必須要加大企業員工的安全意識，在工作當中無論如何一定要注意工作安全，爭取將安全放在第一位，真正將員工的安全意識落到實處，加強員工的安全管理，保障員工的基本權益。在日常管理層對員工加大安全教育培訓，讓員工感受到家庭般的溫暖和美好。

（四）后勤保障是重點

同時，員工的后勤保障才是重中之重，加強對員工的后勤保障服務才能夠真正的安定民心，員工是企業的核心，只有員工真正參與到企業的運營和發展，才能夠保證企業能夠蒸蒸日上。員工思想消極落后必須要從員工的意識上對思想進行改變，思想上的改變直接決定了員工在企業當中的價值，加強對員工的思想意識教育才能提高利用價值，為企業帶來源源不斷的經濟利益。日常的思想教育顯得格外重要，思想上獲得足夠的保障，行動上才會有所進步，除了管理者在日常要加大對員工的思想態度教育之外，員工自身要有積極的意識，統籌實踐，加強科學教育和科學宣傳，對企業目前銷路難的問題進行探討和解決，改變以往傳統的銷路，利用全新方式改變銷路難的問題。

結束語

綜上所述，為了加強對員工的思想政治態度教育，積極對員工進行培訓，要想從思想意識上讓員工真正意識到思想的重要性，必須要以人為本，以人為中心。同時，管理層要定期參加教育培訓大會，時刻將員工的思想認識放在首位，切實落實政治思想。

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作者簡介：王照，1971年5月出生，男，漢族，江蘇沛縣人，本科學歷，政工助理研究員，政工類。