國有建筑企業基層項目完善黨建工程與生產經營深度融合的研究

湯凌云 傅立強 郭蓮

摘 要：當前，現代化的國有建筑企業必須要在各個治理環節中充分引入黨的領導，實現黨對企業領導作用的充分發揮。在基層項目生產經營、黨建工程方面，為不可割裂、互相交融、我中有你、你中有我的局面。因此，國有建筑企業必須要在基層項目黨建工程中重視重點生產經營工作，通過重點生產經營工作，對管理、生產更好的融入，對“黨管人才”原則持續堅持，在用人、選人上做好把關，進而選取有黨性、懂黨建、業務能力強的基層黨組織書記，實現黨的領導作用充分發揮，深入融合黨建與企業宣傳，保持一致的步調，對認識予以統一，為齊頭開展企業改革、推進黨建工程起到良好的協助作用。

關鍵詞：國有建筑企業;基層項目;黨建工程;生產經營;深度融合

針對于國有建筑企業來講，“抓好黨建促發展”、“融入中心抓黨建”屬于開展黨建工作的主要目標，通常是通過企業價值取向、黨組織性質而明確的。達成深度融合生產經營、基層項目黨建工程，不單單只是基層黨建工作創新與探索新路徑的需求，同時，也是對穩定發展企業、提高生產經營水平的關鍵因素，并且，也是對業務工作、黨建工作“兩張皮”問題做出有效預防的重要舉措。深度融合國有建筑企業基層項目黨建工程與生產經營，才可以切實轉化黨的組織優勢、政治優勢為推動國有建筑企業良好發展的動力。

一、黨建工作需要重視生產經營重點工作

對于建筑行業而言，屬于一個高危行業，在國有建筑企業中，安全管理屬于一項極其關鍵、主要的工作，為了能夠對基層項目的安全生產起到一定的推進作用，實現安全事故發生幾率的降低，企業中的黨委可以展開統一領導，通過工會帶頭，對各基層黨支部、安全部聯合，組織一些安全活動，保障安全生產責任制的落實與推進?；蛘卟扇〖寄芨傎?、知識比賽等方法，實現每一位工作人員參與安全生產工作自覺性、積極性的激發，為建設安全文化起到積極的促進作用，從而樹立起安全發展的觀念，實現基層項目安全管理工作的強化。為了對項目進度起到推動作用，實現建設項目主要節點任務的保質保量完成，工會組織、基層黨組織可以同基層項目的技術部相聯合，對施工生產主戰場聚焦，在項目部的范圍中，針對各崗位、勞務班組、承包企業實施勞動競賽。在開展勞動競賽的過程中，必須要保障明確的節點目標、科學的競賽方案、有效的考核措施，實現各位工作人員自主性、積極性的充分激發，為圓滿完成各項基層項目建設任務起到良好的推進作用。通過黨建來帶工建、通過黨建來帶團建，從而在培訓人才等方面起到積極的作用?？梢酝肆Y源部相結合，對國有建筑企業內部的講師資源充分發掘，利用“專題分享”、“工作人員講堂”等方法，可以對企業內部專家邀請，從而針對工作人員所重視的施工管理、設施管理、技術管理等課題進行課程的開發，同實際在建基層項目情況以及過往項目相結合，做出分析、講解與探討，實現工作人員參與度以及學習成效的提高。并且，可以實施多種“傳幫帶”方法，經過分享技術與經驗，從而為青年員工的良好發展起到一定的推進作用，確保青年員工可以有效結合實際工作、書本致死，實現內在潛能與動力的充分發揮，快速提高自身的技能素養[1]。同基層項目施工要求相結合，實施特色化的黨建活動，同時，組織舉行黨員的“評星定級”，或者是舉行黨員“亮承諾、亮職責、亮身份”活動，對一線黨員掛牌配徽整體推行，并且對“黨員突擊隊”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等積極予以推廣，進而實現黨員先鋒模范作用的進一步發揮。

二、堅持黨管人才的原則

當前的第一動力為創新、第一資源為人才、第一要務為發展。在國家富強以及民族振興等方面，人才起到重大的積極意義，無論是國有企業還是政府機關，一切工作的根本便是人。在國有建筑企業基層項目黨建工程中，對其戰斗力起到決定性作用的便是黨組織書記，只有選好帶頭領導人，才能夠對黨組織的活力做出有力的保證，進而實現黨組織作用充分的發揮。針對于上級黨委而言，必須要更為嚴格的篩選基層項目黨建工程組織領導人員，黨組織書記不僅需要具備較強的業務能力，同時，又要充分理解、掌握與懂得黨建，始終對黨忠誠，具備良好的理想以及堅定的信仰。將考核基層項目黨建工程用作機制建設并完善，對黨組織書記項目、年度規劃、崗位職責予以制定，從而更為有效的融合黨建考核工作以及績效考核工作，對黨建工作模范、標桿予以培養，積極樹立典型，進而創設出一個“你爭我趕”的競爭氛圍[2]。并且，應該掛鉤薪酬以及黨建考核，通過物質的方式，從而激勵基層黨組織書記能夠兩手硬、兩手抓生產與黨建，進而對生產經營的佳績創造起到有力的保障，杜絕黨建工作出現落后現象。

三、強化黨建宣傳與企業宣傳的有效融合

對于宣傳的方法、方式持續做出創新，并且對社會熱點始終緊握，同實際生產相結合展開宣傳黨建工作，例如：某國有建筑企業在2020年10月，針對線上所流傳的“領導安全帽與工人安全帽碰撞視頻”，同企業廣泛運用安全帽的特征相結合，通過工會帶領，組織各個部門展開一次碰撞安全帽測試，同時，通過微視頻的方法，對企業可靠的安全帽形象予以展示，進而對黨組織關懷一線員工的情懷做出充分、全面的展現[3]。并且，對企業內部“以人為本”的原則及良好形象予以展示，從而實現每一位工作人員安全意識的強化，也為有效結合國有建筑企業宣傳、黨建宣傳起到一定的推進作用。

四、結束語

綜合上述的分析來看，國有建筑企業在生產經營工作、基層項目黨建工程方面屬于不可割裂、互相交融的一個整體，想要將生產經營工作做好，就不能同黨的領導有所脫離，想要實現黨建工作的良好開展，就必須要同生產經營相結合，通過齊抓共管，從而形成一個有效的合力，為國有建筑企業的持續、穩定發展起到良好的推進作用。

參考文獻：

[1]李繼柏.國有企業黨建工作與生產經營深度融合的思考[J].江漢石油職工大學學報，2021，34（02）：66-68.

[2]隨國棟.國有建筑企業基層黨建與生產經營工作融合的探究[J].就業與保障，2020（24）：18-19.

[3]李超.國有建筑企業黨建工作與生產經營融合的幾點思考[J].發展，2020（07）：50-51.