淺談單位思想政治教育工作如何創新發展

雷濤 陳東海

摘要：消防隊伍應當順應思想政治引領工作開展的大趨勢下，來進行救援人員的思想觀念和價值取向的培養。及時認識到單位思想政治工作開展過程中所存在的問題，提高消防隊員的思想政治水平，確保他們能夠具備良好的事業心和責任心。確保能夠調動消防隊員的主觀能動性，更好地參與到相關工作中來。讓職工的積極性和熱情得到充分的調動，培養他們的綜合素質。本文主要針對開展思想政治教育工作的重要意義進行分析，并探討了幾點事業單位如何創新開展思想政治工作的策略，希望能夠營造良好的發展氛圍，推動社會的不斷前行。

關鍵詞：思想政治;職工思想;事業單位;創新發展

消防隊伍具備良好的思想政治教育管理制度，能夠更好的順應時代的發展，解決在發展過程中所面臨的問題。調動消防隊員的工作積極性，為改革和創新提供良好的精神動力。為了能讓消防隊伍的政治思想管理工作符合社會發展的潮流，需要單位的管理人員不斷的思考，去探索與實踐單位思想政治工作開展的途徑。促進單位內部的團結穩定，把政治教育和消防隊伍發展的實際問題進行有效的融合，進行系統性的分析。采用創新的政治教育措施，提升政工隊伍的工作素質和整體水平，提高事業單位的核心競爭力。更好的順應未來市場環境的變化，促使單位與消防隊員們得到共同進步、共同發展。

1.思想政治工作開展的意義

單位必須要善于去分析政治思想教育工作，結合內部的具體情況來培養消防隊員的政治思想和綜合素養。通過研究單位的政治思想教育，不難發現思想政治工作的開展具有以下幾個方面的重要意義：

第一，能夠推動單位創新發展。消防人員作為單位的重要人才動力，對于消防隊伍的創新發展和高效建設都有著至關重要的影響。注重提高消防隊員的綜合素質，利用科學合理的思想政治教育工作來進行思想引領，其開展的效果將直接決定消防隊伍的整體素質，能夠在生活和工作中減輕消防隊員的壓力。及時了解消防隊員的思想變化，進行循循漸進的心理輔導，促進消防隊伍各組織之間的有效聯動。讓消防隊員能夠意識到自身發展與單位發展是具有聯動性的，讓隊員能夠主動花費更多的時間和精力去建設單位，提高其應急處理事件的能力。

第二，引領隊員的思想。消防隊伍要想創設良好的品牌效應，提高應急搶險能力。必須要調動消防隊員的工作積極性，培養起隊員正確的價值理念和思想觀念。良好的思想政治教育工作，可以培養消防隊員的政治素質和道德觀念以及文化技能。最大程度地激發他們對于工作的欲望，讓消防隊員能夠將自身發展與單位發展進行聯合。并且開展政治思想工作還能夠幫助隊員更好地認清自己，培養自身正確的人生觀念，引領消防隊員不斷的向前發展。良好的思想政治教育還能夠培養消防隊員愛崗、敬業的精神，讓他們能夠善于結合自身和單位的現狀，分析未來形勢之下事業單位的發展道路，對未來的形勢有著更明確的認知。

2.單位思想政治教育的創新方式

2.1轉變思想政治工作理念

伴隨著社會環境的不斷變化，人員結構更加復雜，隊員的思想政治理念也發生了巨大的轉變。不僅具有一些思想陳舊的工作人員，還具有一些思想過于激進的工作人員，很難進行集中統一的管理，無法開展高效的事業單位日常管理工作。因此，消防隊伍管理人員必須要善于結合市場環境的變化，開展創新型的思想政治工作，將思政工作放在企業發展的首要位置。只有做好思想統領，才能夠更好的進行消防隊伍的管理，提高各項工作的開展效果，促進各部門之間的有效聯動。真正做到管理育人、服務育人，建設專業化的思想政治隊伍。思想政治工作的有效建立必須要具備廣泛性，確保思想觀念能夠得到更好的落實，提高消防隊伍思想政治工作的實效性。

2.2創新思想政治工作形式

消防隊伍要想更好地引領消防隊員去參與到工作中，提高對于工作的積極性，需要加強思想政治教育工作。改變傳統的思想政治理念，創新思想政治工作形式，為消防隊員營造良好的工作和生活環境。關注隊員的思想道德和品質，逐漸形成正確的人生觀和價值觀，提高他們對于事業單位的歸屬感。促進各部門隊員之間的交流協作，注重對不同崗位的隊員進行專業能力的培養，在隊員的生活和工作中實施人文關懷，能夠促進單位管理人員與隊員之間的溝通和交流，營造良好的消防隊伍的發展氛圍。除此之外，隊員還可以通過互聯網工具來進行思想政治工作和文化交流。通過QQ群、微信群、微博等網絡互動平臺發布一些關于思想政治教育的內容?；蛘咭匀の缎缘囊曨l或者圖片的形式來進行文化知識的傳播，提高思想政治教育的質量，推動單位不斷的向前發展，促進消防隊伍內部的團結穩定。

2.3健全思想政治工作機制

消防隊伍應當善于去結合內部存在的問題以及外部因素的影響，來進行思想政治工作機制的高效建立。引導隊員努力學習先進的管理經驗和思想政治教育內容，制定科學合理的工作機制，能夠充分調動消防隊員參與到思想政治工作建設中的積極性，促進消防隊伍內部文化的建設。單位還應當善于與周圍的單位建立起有效的交流和聯動，制定開放性的管理機制，調動企業隊員的思想政治教育積極性。對于一些表現優秀的消防隊員進行適當的獎勵，對于一些思想作風不好的隊員進行一定的懲戒，提高思想政治教育的針對性。結合單位隊員的思想情況，采用單獨談話、集體活動等方式來培養起隊員的思想水平，幫助隊員形成良好的工作價值觀。

結束語：

總而言之，消防隊伍受到多方面的因素影響，導致隊員思想觀念和價值取向出現了問題。在工作過程中精神很難集中，降低了工作的效果和質量。為此，消防隊伍必須要在新時代進行隊員思想政治教育，提高單位隊員的工作積極性。創設良好的平臺來進行思政知識的傳播，提升消防隊伍的向心凝聚力，讓單位能夠得到更加穩定、長遠的發展。

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