黨建引領星級營運

■張 瑩

（作者單位：江蘇交控連徐公司）

江蘇交控連徐公司新沂收費站黨支部樹立“黨的一切工作到支部”的導向，嚴格落實《江蘇交控黨支部標準化建設實施細則》，積極打造“三同心”黨建文化，以黨建引領促營運工作再上新臺階。

強化黨建引領。將黨建工作貫穿站務管理全過程，將黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，確保員工思想穩定、站區氛圍和諧。將黨建工作與營運業務相結合，哪里有任務，哪里就有黨組織堅強有力的領導，哪里有挑戰，哪里就有黨員沖鋒在前，讓支部成為團結動員群眾、推動改革發展的“主心骨”。將黨建工作融入安全生產，以“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”為指導，開展創建“黨員責任區”等活動，把黨員先進性體現在保證安全生產、創造一流業績上，實現黨員責任在支部落實的融合式黨建工作新局面。

打磨品牌亮點。打造談心談話新模式，在站區設置“聽見·回音”專欄，認真聆聽群眾心聲，公示問題解決措施、進度和結果，讓談心談話群眾“看得見”“聽得清”。落實支部書記抓黨建突破項目，以“黨建+”開拓工作新思路，打造管理新亮點，構建“暖人心、聚人心、同人心”的特色黨建文化。探索建設智慧型學習型黨支部，通過網上課堂、紅色地標打卡、心得分享會等方式提高黨員學黨史學業務的熱情。

營造紅色氛圍。夯實責任體系，突出“打基礎、強功能、補短板、抓實效”的工作思路，明確工作任務細化到人、具體到事的責任傳導機制，確保人人都有一塊黨建“責任田”。強化標桿引領，“一個黨員就是一面旗幟”，號召黨員時刻對標先鋒模范，強化身份意識，以實際行動立標桿、作表率。精細管理提質效，堅持問題導向，以抓黨員隊伍建設為切入點，嚴格落實黨內組織生活制度，采取過“政治生日”等方式讓黨員擰緊思想“總開關”，不斷激發黨員學黨史、干實事的熱情。每月開展“主題黨日”活動，黨支部書記常態化上黨課，組織“匠人匠心”青享會、勞模宣講等學習活動，用科學思想浸潤心田，用理論知識武裝頭腦，激發了人人爭當業務骨干、爭做排頭兵的動力熱情。

成效

連徐公司新沂收費站黨支部以爭創“星級”黨支部為契機，大力推進標準化黨支部建設，制定《標準化黨支部臺賬目錄》，總結形成一套規范性高、操作性強的黨支部工作臺賬模式。在黨支部的領導下，新沂收費站嚴格落實“黨建+安全”制度，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，在月度安全自查的基礎上開展消防安全、疫情防控等專項檢查，2020年被江蘇交控評為“安全生產先進集體”。