有作為就要有擔當

■郭舒然

習近平總書記強調：“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在?！睘楣僖蝗?，理當有膽識、有作為、有擔當。奮進新征程，廣大黨員干部更應該拿出勇于任事的擔當精神、不避風險的磊落態度，敢于擔當作為、勇于建功立業。

新征程上，面對復雜多變的外部環境，如何在穩增長的同時推動高質量發展；推動經濟社會發展全面綠色轉型，如何處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系；打贏脫貧攻堅戰之后，如何繼續推進鄉村振興……這些工作，都不是輕輕松松就能完成的。改革發展走到今天，“低垂的果子”已經摘完，剩下的都是難啃的硬骨頭，需要知重負重、攻堅克難?！拔┢淦D難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。由此出發，更能深刻體會習近平總書記強調“黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享?！钡纳钜馑?。

干部干部，干字當頭?！昂捌粕ぷ?，不如干出樣子”。黨員干部要把擔當體現在作為中，用苦干實干來體現擔當，用實際成效來檢驗擔當。如果只表態不表率、只掛帥不出征，那就是不作為，更談不上擔當。平心而論，黨員干部在一定的崗位上，都有許黨報國的夢想，都有干事創業的愿望，但為什么不作為、慢作為等作風之弊仍然存在？從根本上講，不作為還是因為不敢擔當，怕擔風險、擔責任。廣大黨員干部應該認識到，如果采取“只要不出事，寧可不干事”的明哲保身態度，因為不敢擔風險而索性不作為，那耽誤的是黨和國家事業發展，損害的是民生福祉。

習近平總書記強調：“擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。做事總是有風險的。正因為有風險，才需要擔當?！备矣趽?，就要不避風險，不懼非議。全國優秀縣委書記廖俊波這樣鼓勵干部：“只要是為了發展、為了群眾就大膽去干，有責任我來擔?！边@就體現著一種敢闖敢試、敢擔風險的擔當精神。改革發展中的很多新問題往往無先例可循，需要探索新路徑、嘗試新方法，在這個過程中難免會遇到困難，難免出現難以預料的風險，如果一遇到困難和風險就戛然而止，就無法推進改革創新?！胺彩怯欣邳h和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干?！蔽┯性诿軟_突關口敢于挺身而出，在危機挑戰面前敢于迎難而上，方能蓄積敢為人先、勇立潮頭的闖勁，領頭向前、沖鋒陷陣的拼勁，砥礪奮進、百折不撓的韌勁。

立足兩個大局，心懷“國之大者”，我們共產黨人激發能作為、敢擔當的精氣神，保留著那么一股子氣呀、勁呀，就沒有戰勝不了的困難，就沒有實現不了的目標。