2022年《中國領導科學》總目錄

特稿

中國共產黨加強能力建設的歷史研究 李君如（1）

大力提升把馬克思主義基本原理同中華優秀傳統文化相結合的能力 孫慶聚（2）

人民政協制度安排彰顯中國共產黨政治智慧 王懷超 張 瑞（3）

中央重大決策體制研究 李雪勤 王 冠（4）

在“兩個確立”中繼往開來——寫在中國共產黨二十大召開前夕 李君如（5）

中國式現代化與中國共產黨的領導力 李文堂（6）

專題論壇

新時代黨的領導原創性思想

黨中央是黨的領導決策核心 祝靈君（1）

以組織體系建設保障黨的全面領導 鄭 琦（1）

新時代中國共產黨對黨的領導理論的創新—— 基于國際共產主義運動歷史教訓的分析 鄭 寰（1）

加強政治建設為實現黨的全面領導提供政治保證 張 博（1）

黨領導的人民政協是政治制度偉大創造

黨對人民政協工作全面領導的邏輯和關鍵 許維澤（2）

黨建引領增強人民政協參與國家治理效能 丁元竹（2）

中國新型政黨制度的特征、優勢和貢獻 劉靖北（2）

人民政協制度特征與協商民主效能優勢 齊 惠（2）

強化戰略思維 提高戰略領導力

從百年歷史看中國共產黨戰略領導力的內涵和邏輯 劉鼎新（3）

新時代中國共產黨人堅持戰略思維的新特點 何建華（3）

預見力是中國共產黨人戰略思維的特有品質 歐建平（3）

運用戰略思維應對外部挑戰的探討 梁亞濱（3）

列寧論如何制定戰略與策略 任俊華 李 明（3）

黨的領導與經濟工作

以習近平經濟思想引領中國經濟行穩致遠 趙長茂（4）

始終堅持“重中之重”戰略思想——黨領導“三農”工作的經驗與啟示 張 青 郭雅媛（4）

百年興國“財”與“政” 李旭章 王瑛珊（4）

把科技創新作為經濟發展第一動力——黨領導科技創新工作的歷史經驗 李 蕾 古晨光（4）

強“根”鑄“魂”推動國企高質量發展——黨領導國有企業的基本經驗 施 紅 程 靜（4）

聚焦制造強國 夯實強國之基——黨推進制造強國的戰略思路 吳三來 趙錦輝（4）

新時代黨的領導理論創新與實踐成果

新時代堅持加強黨的全面領導的重大成果 劉靖北（5）

黨的全面領導是當代中國發展最大戰略問題 齊衛平（5）

黨的全面領導必須落到基層社會的“末梢神經” 馮小敏 張瑞青（5）

偉大建黨精神與黨的領導力

偉大建黨精神鍛造黨的領導力的政治品格 李錫炎（6）

紅船精神蘊含著黨卓越領導力的基因密碼 賈文勝（6）

井岡山精神的形成凸顯毛澤東的領導力 盧文華（6）

理論熱點

以小為大 以下為上：化解執政風險的必由之路—— 關于“群眾路線”的當代理論與實踐 潘 維（1）

破解全球“治理赤字”的中國智慧 劉武根 盧 寧（1）

天下為公的全球領導力要素探析 徐九仙 翁文艷（1）

黨的領導制度體系研究的回顧與展望——以黨的十九屆四中全會以來相關研究為基點 高曉娟 劉寧寧（2）

事業單位領導人員隊伍建設的特點、問題與對策 江 文（2）

領導干部自我認知問題與認知調節路徑 曹 穎（2）

增強以變應變心理能力的策略 李朝波（2）

以容錯糾錯提高黨的自我修復能力 郭慶松（3）

優化我國公務員考核管理的路徑 肖新平（3）

領導自我效能感的作用機制及提升方法 柳傳珍（3）

“兩個結合”是中國共產黨領導力之基 奚潔人（4）

政治監督的本質、格局和主要方式 朱詩柱（4）

黨組織對同級組織實施領導的原則和路徑 羅盛芬（4）

加強完善問責制 提升黨的領導力 徐 行 張韻晗（5）

從《關于若干歷史問題的決議》看毛澤東政治智慧高中華 彭瑞康（5）

《黨委會的工作方法》歷史作用與當代啟示 馬一凡 烏云娜（5）

從戰爭年代“紅色外宣”中吸取智慧—— 新民主主義革命時期黨的國際傳播活動和輿論斗爭研究 劉名美（5）

黨的全面領導與國家治理的辯證關系 郭定平（6）

用大歷史觀看黨的“三農”工作領導力 劉曉山（6）

中國人才評價的作用及十年成就與未來展望 蕭鳴政 樓政杰 王瓊偉 張 滿（6）

新時代敢于斗爭的特點與藝術 徐 樂（6）

現代治理

新時代高校優秀年輕干部發現培養選拔之策 彭 潔（1）

稅務績效管理智能化的規劃構想和實踐探索 伍 舫（1）

新時代背景下鄉鎮干部領導力提升的著力點 蘇曼麗（1）

基層干部法治思維能力的內在邏輯與提升路徑 崔紫瀚（1）

我國殯葬改革與管理的若干問題 王金華（2）

死與葬：空間意識、場所精神與治理藝術 王一方（2）

從殯葬服務到生命服務——生命服務業創新發展的實踐及思考 王計生（2）

以新思維破解政務數據有序共享難題 嚴宏偉（3）

中國特色大學治理的三個向度 朱洪波 王海燕（3）

平臺經濟下數字服務稅的挑戰及應對 李佳卉 文 洋（3）

特色優勢與共性優勢相結合的基層治理實踐樣本——武漢市曇華林社區黨領導“五區同創”模式解析 鄭未怡 李俊偉（3）

中小城市社區治理的實踐與啟示——以山東省濟寧市兗州區為例 王 慶（4）

行政生態學模型視角下的“小官巨貪”治理研究——基于38起案件的分析 盧文剛 鄧倩蕾（4）

新時代鄉村治理體系中的德治建設 燕連福 楊心怡（5）

組織內部領導溝通的原則與方法 林 建（5）

激發知識型人才創新活力的原則與策略 嚴鼎程 陶憶連（5）

常態化疫情防控中社會動員的方式及特點 黎娟娟 黎文華（5）

疫情防控中的輿論引領力——以赤峰市廣播電視臺為例 趙傳華（5）

積極穩妥推進碳達峰碳中和 劉德春（6）

以干部考核推動提升“雙碳”政策執行力 馬 麗（6）

把握“四個三”提升基層領導力 匡 志（6）

我國政府治理研究的熱點與發展趨勢——基于CiteSpace知識圖譜分析 李丹華 王曉云（6）

企業領導力

以國企高質量發展助推國家治理現代化 雷剛 等（1）

黨的領導融入公司治理的有效方式—— 以國有控股混合所有制企業為例 姬旭輝（1）

用北大荒精神鍛造“農業航母”——兼談大型農業國企的使命和領導力 王守聰（2）

把政治領導力轉化為企業發展力——中冶寶鋼“三融三創”黨建機制的理性分析中冶寶鋼黨委理論學習中心組（2）

建設中國特色國有企業管理教育體系中共中國南方電網有限責任公司黨校（3）

黨組織聯席會：重大科技專項工程的“制勝法寶”——新型舉國體制下重大工程領導力建設實踐 汪映榮（3）

強化黨組織領導力 打造節能環保旗艦企業 宋 鑫（4）

構建國企領導人員能力素質建設體系的實踐探索首鋼礦業公司黨委組織部（4）

以組織力建設夯實黨對國有企業領導的根基——五礦地產有限公司黨委的實踐探索 何劍波（5）

以黨建鍛造數字化領導力——海爾智家“支部建在小微上”的實踐探索 咸桂梅（5）

提升四種能力 應對復雜變局 林伯海 曾偉哲（5）

國企“黨建引領力”的實踐探索中國環境保護集團有限公司黨委（6）

國企政治領導力的意蘊和實現路徑 張忠華 江國勝（6）

領導參考

孔子的仁論禮說 王 杰（1）

青年毛澤東的領導哲學及其價值 張 麗（1）

陳云在我國原子能事業初創時期的領導作用 宋澤濱（2）

國民黨抗日戰爭中的領導力是怎樣流失的 敖帶芽（2）

論子思的政治思想 王 杰（3）

三國后期人才匱乏原因探析 易 明（3）

荀子的社會構成說 王 杰（5）

《資治通鑒》中的負面領導論 江 文（5）

歐盟國家數字稅實踐對我國的啟示 王 延（5）

推進外資國家安全審查治理現代化 項松林（6）

社會組織領導力的實踐和智慧——品讀周文彰《會長的使命》有感 卓 翔 陳玲芬（6）

領導力與領導戰略——基辛格《領導力：世界戰略的六項研究》解讀 熊 潔（6）

學科學人

一生榮辱許家國—— 追憶中國領導科學研究會原常務副會長、中國人民大學原黨委書記 馬紹孟 洪向華（2）

劉峰教授對中國領導科學發展的重要貢獻 李春林（4）

劉峰教授領導力研究采擷 胡月星（4）

劉峰教授學術思想探微 胡宗仁（4）

聚焦中國式現代化與黨的領導力 眾多專家線上線下

共襄學術盛宴中國共產黨領導力論壇（2022）在北京和南昌舉行（6）