綠色供應鏈管理對供應鏈協同的影響研究

萬彤

摘要：基于自然資源基礎觀和協同學理論，構建綠色供應鏈管理、綠色創新與供應鏈協同之間關系的概念模型。文章通過315份江浙滬經濟發達地區的制造企業調研數據進行實證分析，結果表明：綠色供應鏈管理對供應鏈協同具有顯著的正向影響;綠色供應鏈管理對綠色創新具有顯著的正向影響;綠色創新在綠色供應鏈管理與供應鏈協同的關系中起到部分中介作用。

關鍵詞：綠色供應鏈管理;供應鏈協同;綠色創新

一、引言

在經濟全球化和日益增強的客戶意識驅動下，企業在滿足客戶需求的同時要尋求更高水平的效率和響應能力，促使企業與供應鏈其他成員進行合作。鑒于供應鏈協同的重要性日益增加，企業管理者要深入了解供應鏈環境中存在的各種問題，以便制定更有效的協同管理策略。與此同時，資源和環境問題日益凸顯，越來越多的企業認識到加強環境保護契合自身長遠利益。西門子、豐田等企業通過實施綠色供應鏈管理，有效減少環境壓力并獲取優異的經濟和社會效益。綠色供應鏈管理涉及供應鏈多個環節的環境問題，需要上下游成員的相互配合來共同開展綠色實踐活動。有效的環境管理模式可以促使供應鏈成員企業達成廣泛的合作。但也有部分企業因對綠色供應鏈管理認識模糊、創新意識不足、投入成本低等原因，反而對自身發展和供應鏈整體協同形成消極影響。因此，探討綠色供應鏈管理與供應鏈協同間的關系，是值得學術界和實踐過程中關注的重要問題。

二、理論基礎與研究假設

（一）綠色供應管理與供應鏈協同

綠色供應鏈管理（Green Supply Chain Management）是環境理念與供應鏈管理相結合的一種現代企業管理模式。Shi等基于自然資源基礎觀理論，將綠色供應鏈管理分成內部環境管理和外部環境管理，外部環境管理則包括綠色購買與綠色客戶合作。因此，本文將綠色供應鏈管理分為以下三個維度：綠色購買、綠色客戶合作與內部環境管理。

隨著企業激烈競爭以及環境問題的不斷惡化，單個企業的環境管理已無法滿足實際需求。結合各個企業的發展方向和策略，增強供應鏈總體的協同程度，成為企業發展的當務之急。在企業的外部環境管理中，Sander從理論和實踐兩方面研究，得出供應商是供應鏈協同的助推因素。Emberson指出供應鏈協同的關鍵在于合作關系的確立。

與客戶的綠色合作就是要充分認識客戶的需求，為供應鏈和產品獲取更多的價值?？蛻羧找娓邼q的綠色需求要求企業不斷加強與客戶的溝通與交流，及時滿足客戶在環保方面的訴求。以客戶為中心開展供應鏈活動，能夠促進供應鏈合作模式的改進，進而提升供應鏈的整體協同性。與客戶密切合作還能夠強化客企互動，為客戶設計個性化的產品，加強企業與下游客戶之間的協作。

企業內部環境管理是通過環境績效指標促成各個部門間的合作，從而改進供應鏈環境，提升供應鏈運行效率。其中高層管理者擁有著組織管理和協調控制的能力，其有效的帶領和引導能夠促進節點企業在運作過程中的有序配合，進而提升整個供應鏈的競爭力。此外，企業對員工環保意識的培養以及員工之間的相互配合，能夠有效促進信息在企業之間的傳播，以此提升供應鏈的協作能力和效率。

基于以上分析，本文得出假設1。

H1a：綠色購買對供應鏈協同具有積極影響。

H1b：綠色客戶合作對供應鏈協同具有積極影響。

H1c：內部環境管理對供應鏈協同具有積極影響。

（二）綠色供應鏈管理與綠色創新

綠色創新是通過使用新思想、新方法對企業產品、生產流程及管理方式進行創新，以此降低對環境的負面影響。資源基礎觀認為在供應鏈環境下，企業所能掌握的資源不再局限于自身，更多是利用合作伙伴的資源并為企業創造價值。Geffen等研究發現企業與供應商間密切友好的合作關系能夠激勵相關部門進行環保技術的創新。Lee等研究表明，企業可以通過與主要供應商在開發綠色產品方面的環境合作來推動綠色創新。

不管是上游供應商還是下游客戶的環境合作，都要求企業超越組織邊界去考慮供應商以及客戶的能力和資源如何為自己所用，以尋求更高效率的采購、生產和規劃效率。在綠色產品的市場化階段，與客戶合作能降低運輸成本，同時能幫助企業在市場競爭中取得優勢地位。此外，Bar認為企業與客戶之間通過合作所形成的信任關系也是激發企業綠色創新行為有效途徑。

企業的外部需求依賴于建立有效的內部環境管理。內部環境管理包括環境管理部門的建立，部門之間環境信息的共享以及環境數據和信息系統的整合。其中高層管理團隊是企業的掌舵者，其承諾和支持對于企業實現環境目標具有關鍵性作用。Chang在臺灣的一項研究表明，企業環境管理與綠色產品和流程創新有著積極的聯系。

綜上所述，提出假設2。

H2a：綠色購買對綠色創新具有積極影響。

H2b：綠色客戶合作對綠色創新具有積極影響。

H2c：內部環境管理對綠色創新具有積極影響。

（三）綠色創新的中介作用

綠色供應鏈管理可以促進企業綠色創新，同時也對供應鏈企業間的協同運作產生重要影響。市場導向和客戶導向是企業創新能力的主要推動者，而創新是供應鏈合作的關鍵推動因素。Danese 等研究發現企業與客戶之間的協作能夠促進二者間的知識共享和相互理解，引導企業進行產品創新，提升創新能力。Burki等運用管理學的知識，認為內部資源和管理以及企業的價值主張等是企業綠色創新的關鍵影響因素。然而，在實現綠色創新的過程中，往往會遇到技術、人才、利益分割等問題。這就需要供應鏈企業之間進行信息共享、優勢互補來協調各方行為，促進各節點企業在技術、資源等方面的有效整合。綜上，提出假設3。

H3a：綠色創新在綠色購買與供應鏈協同之間起中介作用。

H3b：綠色創新在綠色客戶合作與供應鏈協同之間起中介作用。

H3c：綠色創新在內部環境管理與供應鏈協同之間起中介作用。

三、研究設計

（一）樣本與數據來源

本研究采用問卷收集的方式對選取的制造型企業進行調研。首先對問卷進行試調研，通過研討以及向相關專家咨詢和學習，對量表進行修改。隨后將問卷發放給本地3所制造型企業，根據試調研中發現的問題對量表進行修訂。最后開展正式調研，通過現場發放、委托發放和網絡發送等方式發放問卷。共發放問卷379份，獲取有效問卷315份，有效回收率為83.1%。

（二）變量測度

本研究參考國內外成熟量表對變量進行測量，綠色供應鏈管理（GSCM）參照Carter等、Wu的研究結果進行測度，共16個題項。供應鏈協同（SCC）的測量主要參考 Cao等、解學梅等的研究結果，采用5個題項來測度。綠色創新的測度主要借鑒了Tseng等的研究結果，采用6個題項進行測量。

四、研究結果分析

（一）信效度分析

本文采用SPSS22.0對所獲得的樣本數據進行分析。如表1所示，各變量內部一致性 α 系數均在0.8以上，說明量表信度較好。通過KMO檢驗及Bartlett的球形檢驗，結果顯示KMO=0.865，Bartlett檢驗在p<0.001水平下顯著，適合做進一步的效度檢驗。各變量對應的因子載荷值均大于0.5，因子累積解釋率為56.263%（>50%），且各因子所解釋的方差比率AVE均大于0.5，說明量表效度良好。

（二）回歸結果分析

為了進一步說明綠色購買、綠色客戶合作、內部環境管理、綠色創新、供應鏈協同之間的具體影響情況，本研究采用線性回歸分析法，將各變量分層納入模型，結果如表2和表3所示。

在自變量對因變量的影響上，回歸系數顯示，3個自變量綠色購買（M3）、綠色客戶合作（M5）、內部環境管理（M7）對因變量供應鏈協同的回歸系數顯著性值均小于0.001，且回歸系數為正，說明綠色購買、綠色客戶合作、內部環境管理對供應鏈協同均呈正向影響，H1a、H1b、H1c成立。

在自變量對中介變量的影響上，3個自變量綠色購買（M10）、綠色客戶合作（M11）、內部環境管理（M12）與中介變量綠色創新的正相關關系均顯著（p<0.001），且標準化回歸系數均為正。說明綠色購買、綠色客戶合作、內部環境管理對中介變量綠色創新有著顯著的正向影響，H2a、H2b、H2c成立。

在中介變量對因變量的直接影響上，中介變量綠色創新（M2）對因變量供應鏈協同的回歸系數為0.290（p<0.001），說明綠色創新對因變量供應鏈協同有著的正向影響。此外，在自變量、中介變量對因變量的影響上，綠色購買與綠色創新（M4）、綠色客戶合作與綠色創新（M6）、內部環境管理與綠色創新（M8）均能夠同時對供應鏈協同產生正向影響，這表明綠色創新在綠色購買、綠色客戶合作和內部環境管理對供應鏈協同的影響上起部分中介作用，H3a、H3b、H3c成立。

五、結論與展望

（一）研究結論

本文旨在剖析綠色供應鏈管理對供應鏈協同的影響機理，得出的研究結論如下：1. 綠色供應鏈管理對供應鏈協同有顯著的正向影響。2. 綠色供應鏈管理對綠色創新具有顯著的正向影響。3. 綠色創新在綠色供應鏈管理與供應鏈協同之間起部分中介作用。

（二）管理啟示

基于以上結論提出對企業管理的相關措施：首先，企業管理者應重視綠色供應鏈管理的實施。企業應通過與供應商和客戶之間的密切合作，系統的考慮企業在采購、工藝改進、回收和再制造等方面的問題，并結合消費者的綠色環保思想，將產品、流程綠色化等思想融入到供應鏈的每一環節，提升企業綠色創新能力。其次，實現供應鏈協同應是企業努力發展的方向，通過綠色供應鏈管理的有效實施和企業綠色創新能力的提升，增強供應鏈企業在各個環節上的合作，協同一致完成共同目標，提升供應鏈協同程度。

（三）研究局限與展望

本研究還存在一些不足之處有待后續研究進一步深化：一方面，本文針對國內經濟較發達地區的制造企業進行調查研究，可能影響了研究結果的穩定性，未來可從國內不同行業，進一步調查分析并推廣本研究的結論。另一方面，本文在研究設計中采用橫截面數據，可能會導致在因果關系的分析上存有偏差，未來可以采用縱向數據或案例研究等方式對本文的研究假設進行進一步的檢驗。

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（作者單位：江蘇大學管理學院）