會計核算存在的主要問題及對策

林紅

摘要：文章首先針對國內企業在會計核算工作中體現的基本特征進行概述，并在此基礎上，分析會計核算工作對企業建設發展所體現的重要意義，然后結合國內現狀，分析國內企業在開展會計核算工作過程中，暴露的突出問題，最后結合個人經驗，建設性提出了改善優化我國會計核算工作的相關路徑，為從事相關領域工作和研究的人員帶來參考。

關鍵詞：會計核算;特征分析;暴露問題;優化路徑

改革開放以來，國家經濟始終保持著平穩向好的發展態勢，各行業在國內市場的競爭也變得越來越激烈。在保障企業正常運營的過程中，財務管理是其中十分重要的組成部分，是保障企業財務活動有序開展的重要前提。因此，針對國內企業現有財務管理制度開展研究，并對會計核算的內容和模式進行優化改進，將關系到企業今后的發展，這是相關企業從業者必須要關注的重要課題。

一、企業會計核算的特征分析

（一）具有完整性

對于企業來講，在進行生產運營活動中，針對所使用的各類原材料，以及人力資源消耗情況進行核算是非常具有必要性的。會計崗位工作人員依靠現金流對企業的財務情況進行認識和管理，能夠有效獲取企業目前的財務收支變化情況。在會計人員開展會計核算工作時，需要關注所核算的相關業務是否完整和連續，不應遺漏任何重要資料，這樣才能最大限度保障會計核算工作的準確性。需要基于企業各類經濟業務的時間順序開展真實客觀的記錄和會計核算，依靠對上述會計資料開展整理，得到相對完整的會計信息，保障企業財務情況的穩定。

（二）具有準確性

所謂企業會計核算工作的準確性，指的是要求企業在開展會計核算的過程中，應當遵循客觀現實，保障會計資料的準確性。實際上，在企業進行會計核算工作的過程中，大部分材料都具有合法證明。在開展會計核算的每一個環節中都需要嚴格遵守會計核算的基本規則，保障財務信息的準確和真實，為企業今后的長期向好發展提供可靠的數據保障。

二、企業開展會計核算工作的重要意義

（一）幫助企業更好地開展財務管理

依托企業所開展的會計核算工作，所獲取的財務核算數據信息能夠清晰、準確、真實地展現企業財務運營狀況，能夠有效預防企業在生產運營過程中出現違法犯罪行為，能夠對企業內部所形成的貪污腐敗情況進行有效遏制，幫助企業進行廉政建設。值得注意的是，依托會計核算工作，還能不斷增強企業會計崗位從業人員的個人素養，保障企業的各項資本公開有序的運行。

（二）幫助企業建立責任保障體系

依托會計核算工作能夠有效幫助企業相關崗位管理人員嚴格遵守自身的崗位責任，有效控制違法亂紀行為的出現，對會計崗位從業人員的日常工作行為進行有效的規范，增強會計崗位從業人員的財務核算能力，同時也讓會計核算的最終效果得到有效提升。

（三）幫助企業提升自身管理能力

依靠會計核算工作，能夠讓企業目前的運營狀況得到有效的改善，企業的整體管理能力也可以得到顯著的提高。

三、國內企業在會計核算工作中暴露的突出問題

（一）企業內部制度不健全，缺少行之有效的監督制度

從目前的情況來看，盡管中國絕大部分中小型企業都建立了行業所要求的會計核算制度，如財政清查制度、企業財務收支審查制度、企業運營成本審查制度。但是從目前情況來看，上述這些和企業自身長遠發展有著密切關系的制度仍然存在許多值得關注的問題，這些制度的不健全、不科學、不完善，導致企業在日常開展會計核算工作時，并不能依托這些制度發揮應有的作用。實際上，在實踐過程中，這一問題已經被企業財務管理工作人員所發現并認識，但是從目前企業現有的會計崗位人員配置和管理能力來看，針對企業的會計核算制度進行優化仍然存在比較大的難度。以上問題的客觀存在，將會讓企業的管理人員無法開展對企業會計核算工作人員的有效監督管理，由此對企業的健康向好發展帶來比較大的負面影響，為企業今后的發展帶來很多麻煩，導致企業在運營的過程中，存在嚴重的資源（資金）浪費、企業信用降低、市場競爭能力不強等情況，對企業自身的核心利益造成非常嚴重的影響，妨礙企業在競爭日益激烈的市場環境中生存與發展。

（二）企業內部會計機構設立缺乏規范性，會計崗位人員職業素養待提升

同發達國家進行對比，中國各類企業會計崗位建立時間相對更晚一些，所以從目前的情況來看，我國有很大一部分企業在會計崗位機構設置上仍然存在有很多不科學的地方，甚至一些大中型企業在機構建立上仍然存在著比較混亂的情況，權利和責任劃分不明確，會計崗位層次不清楚的問題普遍存在。而這些問題的客觀存在，嚴重影響了企業會計核算工作的有序進行。更加需要注意的是，我國企業內部，普遍存在會計崗位工作人員資歷不足，有大量兼職人員。這些工作人員自身水平和學歷存在欠缺，知識更新速度遲緩。企業內部在進行新會計核算知識推行的過程中，這些會計崗位工作人員往往會成為非常嚴重的阻礙，桎梏了企業自身會計核算能力的有效提高。

（三）會計核算存在虛假問題

所謂會計核算中的虛假問題，一般指以下兩種情況：第一是預算編制存在虛假情況。會計人員為了降低成本預算，可能會擅自更改工程進度和工程質量標準，由此降低各類費用。大量會計崗位從業人員為了自己的私利，為企業編制嚴重脫離現實的預算，導致企業資產在使用過程中始終處于一種相對模糊的狀態，對企業今后的發展造成非常嚴重的影響;第二是會計崗位工作人員會通過開具虛假發票等行為進行逃稅和套現，所以國內企業存在很多會計崗位工作人員沒有嚴格基于規章制度辦事、虛開發票用于自身目的的情況。值得注意的是，一些具有一定技術能力的會計崗位從業人員依靠開具發票來瓜分企業的營業額，造成企業資產的嚴重流失。

（四）會計核算中存在大量不規范現象

當前，國內企業在開展會計核算工作的過程中，存在大量不規范的行為。主要表現在以下幾個層面。第一，收入確認過程中存在時間差現象，收入確認主要指會計崗位需要確認資金金額與入賬時間。許多企業的會計崗位工作人員在工作過程中存在金額確認與入賬時間有落后的情況，無法準確客觀體現企業最為真實的盈虧狀況;第二，存貨計價缺乏規范化，在存貨獲得和發出上對貨物計價上存在有偏差、不準確的情況。另外，會計崗位工作人員在會計核算工作過程中還會出現隨意對固定資產折舊方法進行擅自更改等現象。以上都是比較常見的會計核算不規范行為。

整體來講，因為以上問題的客觀存在，導致我國企業在會計核算工作中仍然存在許多問題。這些問題嚴重妨礙了我國企業未來的進一步發展。因此，對于企業管理者來說，深刻認識這些問題，了解這些問題對企業發展帶來的影響，并且在今后進行改善優化，是其必須要思考的重要課題。

四、優化健全會計核算工作的相關策略

（一）對會計部門結構進行優化調整

對于國內企業來說，會計核算會對企業的整體經濟運營和每一個生產環節造成影響，所以在企業進行管理的過程中，針對會計部門結構進行優化調整是一個非常重要的問題。要優化會計部門，需要科學分配所有責任人應承擔的任務，構建科學的相互監督與懲罰制度，科學規劃每一項任務的人員配置。在開展會計核算的過程中，對資金開展科學的管理并保障數據的準確，從根本上完成會計核算工作的有序進行。要構建科學的監督機制，施行部門內部相互監督與部門和部門之間的相互監督，需要訓練會計崗位工作人員的事業心與責任心，提升會計崗位工作人員的工作熱情。會計崗位從業人員需要了解企業的運營情況與發展潛力，給企業各項工作的開展提供有效的支持。企業管理崗位從業人員需要構建科學的企業發展考核模式，引發各崗位工作人員的熱情和創造力，增強企業的整體實力。

（二）增強會計崗位從業人員的職業技能素養

對于國內企業來說，保障自身健康向上發展與會計等崗位工作人員的職業技能素養之間存在非常密切的聯系的，增強會計崗位工作人員的職業技能素養能夠幫助企業會計核算工作更加有效地開展下去，為企業今后的良性發展做出重要的貢獻。為了保障會計崗位從業人員職業技能素養的有效提高，企業需要把內部的會計制度全面有效貫徹落實，針對在崗會計工作人員開展定期崗位培訓，提高其專業技能和思想道德。并開展會計法律法規的普及和宣傳，提高會計崗位工作人員在日常工作中的道德意識和法律意識，對各類工作中常見的違法違規行為有更強的敏感度。只有在擁有較強的會計崗位專業職業素養時，會計人員才能在企業開展的會計核算工作中及時察覺自身或其他會計人員存在的問題，并在第一時間進行科學處理。而對于我國企業來說，需要全面做好對會計知識的更新，不斷提高會計崗位從業人員的知識水平和專業水平。

（三）建立良好的財務觀念

企業開展的會計核算工作必須要和時代同步，要對工作人員的思想進行有效轉變，抓住會計管理工作的重點，針對市場所帶來的各項挑戰，形成以市場經濟利潤為核心的會計核算思想，保障會計核算工作在企業內部的有效開展，企業管理人員也需要強化認識，特別是加強對會計核算工作重要意義的認識，強化對會計部門工作人員的日常監督工作，科學進行任務分配，讓會計工作得以有序開展，幫助企業提高經濟效益。

（四）強化企業的抗風險思維

當前，伴隨著信息化的迅速發展，在會計核算工作中使用先進的信息化技術已然成為常態。因此，各企業需要大力支持將先進信息化技術應用于會計核算工作當中，由此實現會計核算管理工作的信息化，提升會計核算工作的整體效率。另外，對企業會計核算數據應實行保密管理，從而最大限度保障企業會計信息的整體安全性。

五、結語

總體來講，在當前時代背景下，國內企業的會計核算工作開展質量將會對企業的發展造成十分深遠的影響。這不僅會對企業資本的運營效果造成影響，還會對企業經濟效益和社會效益造成影響。綜上，企業在開展制度管理的過程中，會計核算工作的監督管理必然是其中的重點。企業應當從最基本處著手，科學應對會計核算工作中所出現的各類問題，保障企業的健康穩定發展，讓企業為國家經濟建設發展做出應有的貢獻。

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（作者單位：白城市洮北區會計核算中心）