防火監督工作創新措施探究

邱偉

摘要：火災與人民的生命安全關聯密切，通過強化防火監督，優化防火監督工作方式，采用全新的防火監督工作模式才能提高消防監督工作質量。從而真正地達到火災的防范與監督的目標。本文重點分析了防火監督工作創新的意義以及防火監督工作創新的對策。

關鍵詞：防火監督;創新方法;意義;對策

前言

新時期，人類社會進入信息技術新時代，信息技術正在顛覆整個行業的發展，推動著各行各業工作方式的創新，防火監督工作作為一項十分重要且艱巨的任務，必須積極地借助現代化的信息科技、智能技術，以此來推動防火監督工作的創新，實現對傳統防火監督工作模式的發展與突破，利用現代化的信息科技、智能技術等來優化防火監督工作模式，以此來提高防火監督工作水平，達到理想的防火監督工作目標。

1 防火監督工作創新的意義

1.1 客觀形勢發展的需要

防火監督工作是消防常規工作任務的主要組成部分，防火監督是對日常消防工作、日?；馂姆雷o措施等的全方位監督與檢查，通過檢查與監督來從根源上防范火災事故的出現。隨著現代經濟與社會的發展，建筑物等鱗次櫛比地出現，使得建筑物內外消防工作面臨著更加復雜又艱巨的任務，在這種客觀形勢下為了提高防火監督工作水平，最關鍵是要不斷地創新防火監督工作模式，要在充分發揮傳統防火監督模式優勢的基礎上來開發全新的防火監督工作方式，從而達到防火監督模式與方法的創新，只有這樣才能確保防火監督符合客觀形勢發展，逐步地適應不斷變化的客觀經濟與社會形勢。

1.2 有利于提高防火監督工作水平

正是由于客觀的經濟和社會需要更加完善的防火監督工作模式，才需要加大防火監督工作力度，最理想的方式就是創新工作模式。通過創新工作模式采用全新的監督方式與方法，通過充分地借助現代化科技、智能技術等來實現全天候、動態化的監督，能夠實現對現場防火的無間隙監督，而且能提前識別火災隱患，從而促使被監管方及時地采取防護措施，從源頭上控制火災事故的出現，進而維護整個環境的安全。

1.3 降低防火勞動強度，控制防火成本

防火監督工作模式的創新主要是拋棄了傳統的監督方式，采用了現代化的監督信息系統、防火手段，這樣就減少了對人力的依賴，控制了防火監督工作的勞動強度，最主要的是能夠從根源上降低防火工作成本，讓防火監督工作處于自動化系統的監督之下，發揮遠程監控系統的遠程自動化監督功能，確保能動態識別潛在的火災并發出警報信號，提醒消防監督人員及時地提出整改對策和措施，減少火災對客觀環境的威脅，打造出安全、和諧、安定的生活空間。

2 防火監督工作創新的對策和措施

2.1 創建防火監督信息數據庫

充分地借助現代化信息技術，創建城市內部防火基礎數據庫系統與防火管理監督系統，從而達到消防資源的一體化運用，也能實現數據的高效監測與運用，并能方便地進行防火數據的監督與監測，采用這一創新監督方式也能輔助實現消防安全的動態化監督。而且通過完備的消防信息數據庫可以對一座建筑物內部的所有電氣設備、防火設施等實施數據化分析，從而明確其樓道、公共空間等的安全水平，而且即便火災出現時也能憑借對不同樓層、不同區域煙霧濃度數據、溫度數值等的分析來明確不同樓層的危險程度。監測系統能夠參照所獲取的數據來發出火災自動化警報信號，達到精準報警，現實收集信息數據時，必須高度關注各類誤判事件、非法事件的發生，通過數據分析與信息解讀等來得出火災成因，再根據事件性質與火災成因等來采取科學的解決對策和措施，以此來提高安全消防工作水平。

2.2 防火監督檢查系統的運行

有必要創建健全的消防安全監督檢查系統，只有這樣才能提高現代化消防安全工作水平，借助現代化的信息技術、智能科技來提升消防監督工作效率，提高監督人員的自信心，而且通過大數據技術、云計算平臺等也能收獲足量的數據，云計算平臺能發揮云計算功能，以此來實現對信息數據的整合與利用，憑借對信息數據的統一化處理，從而有效地輔助各類人員創建完善的數據模型。近年來，由于VR科技持續升級，也可以將虛擬化技術運用其中，從而進行虛擬化的演練與分析。此外，也可以運用分布式技術，以此來確保數據儲存的安全性與可靠性，同時，如果借助Web數據挖掘技術則可以高效地搜索與處理各類信息，憑借多角度、多維度的綜合利用可以對不同行業、不同單位的消防安全工作進行準確地定位與評估，以此從根本上提高消防監督工作水平，而且有利于提高消防執法工作的目標性，在某種程度上減少了對人力、物力等的依賴，提高了消防監督工作效率，達到了消防監督工作預期的目標。

2.3 健全社會消防安全責任登記平臺

利用已有的智慧消防體系來對應創建消防安全責任登記平臺，在其中登錄上管轄范圍內各個消防部門所負責的居民區、辦公大樓、商業區等，對應制定適合性的安全等級。一些人流較大、人口高度聚集的地區，例如：商業中心，特別是商業建筑的出口、入口等位置有必要記下當天的人流量、車流量以及人口常聚集的區域等數據信息，而且要明確指出建筑物的出口位置、樓層數、人流量最大的樓層等。采用以上方法能夠確?；馂某霈F以后，消防控制中心以最短的路徑、最快的速度來抵達火災現場，從而及時地展開火災救援工作，提高火災救援工作效率。此區域內的相關部門也能為安全消防提供必要的人力資源、物力資源以及其他協助方式，從而確保消防工作安全、高效、有序地展開，并全面提升工作人員的安全意識、責任意識，讓更多的工作人員都認識到自身的職責和任務，從而強化防火安全管理。

2.4 創建智能化安全管理系統

現代化智能技術的發展為安全消防與防火監督工作都開辟了全新的出路，有必要創建完備的智能化消防安全管理系統，從而逐步實現智能化消防的目標。例如：開發移動設備中的App軟件來發揮對火災的監控與監督功能，從而強化不同部門的安全意識、責任意識，特別是在統一進行安全管理工作時，有必要強化其安全監督與監管，逐漸地將信息技術利用在消防安全管理工作中，或者在app上安裝網絡錄入與信息查詢等服務，以此來方便消防人員進行信息查詢、信息分析，根據信息的分析來提供合理的消防安全防護措施，制定科學的安全消防與監督工作方案。消防監督的各個工作部門都要從多個方面、多個維度來落實智慧消防、安全監督，而且要以此為基礎來不斷地健全、完善已有的安全防護制度。只有這樣才能真正地實現智慧消防，減少傳統消防模式的負面影響，提高安全消防管理工作水平，達到理想的安全消防與消防監督工作方式創新的目標。

2.5 優化人才隊伍

防火監督工作的開展，首先需要硬件設備條件的支撐來提升整體的工作效率與水準，同時也需要做好人才隊伍的構建。在某種程度上，人才隊伍是所有工作的基礎，人才操作設備與執行著具體的工作評判標準。人才隊伍自身的綜合素養直接決定了工作開展的效果。要注重人才的培養，優化人才納入機制。培養的方式需要多樣化展開，評估人才自身的綜合水準，依據其短缺的地方做對應課程內容的安排。隨著實際情況所需安排，可進行線下培訓課程，也可以提供多樣化的線上培訓內容。培訓的內容可以多樣化，避免單一化導致的人才結構貧乏。尤其是讓工作人員接觸更廣闊的視野，擴展其知識面，在一定程度上可以提升防火監督工作的開展水準。具體處理應對上，要考慮人才自身的需求，做好培訓培養工作前的溝通，了解其需求與狀況，而后保證培訓工作安排的合理性。

培訓工作中，傳統的線下培訓可以更大程度的提升參與人員的專注度，課堂紀律更好把握。但是線上培訓在一定程度上靈活性更高，可以打破時間與空間的阻礙，同時在后疫情時代的開展成本更低，減少人員接觸帶來的隱患?？梢宰尮ぷ魅藛T抽取自身靈活的時間做內容的吸收，也可以展開線上全國范圍內的公開討論，吸收全國范圍內最優質的培訓課程內容，保證最終的培訓內容豐富性與便捷性。一般這種方式工作人員的參與積極性更高，排斥情緒更少。而線下課程內容更適合重要程度更高，互動性要求更強，內部私密性更重的培訓課程。線下課程培訓的組織難度更大，如果條件允許，可以外包給專業的社會培訓單位，讓他們進行專業課程老師的邀約，同時進行培訓人員的組織，減輕公司內部在有關培訓工作上的壓力，同時優化最終的培訓效果。

人才的納入也需要靈活性的展開，對于特殊性的優秀人才可以放寬一定的標準尺度，而常規性的人才則需要進行標準化的引入，保證對口。具體依據人才的綜合素養而定，同時也要考慮單位自身不同時期發展所需的人才需求點，保持靈活性展開。要充分地意識到不同時代背景，不同實際情況下，對人才的訴求具有一定的差異性，要保持與時俱進，同時也需要考慮因地制宜的處理辦法，避免單一滯后的管理方法導致人才的流失。要保持人才與崗位的匹配性，避免人才綜合素質過高而導致的人才自身發展動力不足，也避免人才不及崗位能力所需導致的工作開展困難，因此要保持匹配性非常重要。

3 結語

防火監督的根本目標在于控制火災的發生，減少火災出現的概率，以此來維護社會環境安全，保護好人民群眾的生命安全與財產安全，為了達到這一目標必須加強防火監督工作，有必要創新防火監督工作模式，創建完善的防火監督與管理工作制度，而且要制定科學的消防監督工作方案，實現創新性的管理，不斷地借助現代化的信息科技、網絡技術以及智能科技，以此來提高消防監督的智能化水平。

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