采訪建院時期老同志 傳承林巧稚精神

嚴鈺嶸

摘要：林巧稚是我院首任院長，她為醫院的建立和發展奠定了良好的基礎，她的精神值得繼承與發揚。文中在采訪建院時期老同志的基礎上，就如何傳承林巧稚精神進行了探討。

關鍵詞：老同志;精神傳承;婦產科

她，巾幗不讓須眉，成為我國醫學界一面不倒的旗幟，用雙手托起千萬新生命。她，滿懷報國之志，無論是山河飄搖時，還是艱苦條件下，都以精湛的醫術和博大的愛心，為同胞治病救?！褪俏覈艹龅膵D產學科奠基人林巧稚。

林巧稚先生是我院的首任院長，繼承好弘揚好林巧稚精神是我們這一代人的責任，我院組成采訪小組實地探訪林先生足跡。

一、采訪背景

我院于1959年6月6日正式成立，著名婦產科專家林巧稚教授是我院的首任院長，她親自選址、設計、籌建，引進人才，創建了北京婦產醫院。在原有產科的基礎上建立婦科，建院當年我院已擁有產科病床100張、婦科病床70張，林院長每周三進行全院查房，指導醫療，培育青年醫師，把婦產醫院建成了亞洲第一的婦產?？漆t院。

“沒有廣大老同志的長期奮斗，就沒有今天黨和人民事業蓬勃發展的大好局面”、“我們對老同志為黨和人民事業發展建立的歷史功績永遠不能忘”。我院邀請建院時期來院工作的老同志口述建院時期辛苦歷程，還原歷史原貌，追尋首任院長林巧稚的足跡，將她嚴謹的治學精神，認真的工作態度，對待病人的關懷體貼一代一代傳下去，不斷傳承她的大愛精神。

二、工作實踐及取得成果

1.大量調研，篩查出采訪老同志名單

一是召開退休支部書記座談會，對全院50多個科室逐一進行篩查，查找建院初期來院并健在的老主任、老專家，了解他們與林院長共同工作，參加過林院長查房的情況，同時了解這些老同志的身體情況。二是因醫院已經經歷60多年歷史，在座談時支部書記對有些事情也不太了解或是記不清楚，于是離退辦工作人員通過翻閱歷史資料、人事檔案，對不確切的事情做進一步查證。三是通過電話、走訪方式向離休干部、院慶50周年時參與院史編輯的老同志、宣傳中心已退休的老主任、退休的攝影室工作人員進行了解。四是向老離退辦主任了解情況，在篩選出的20余位老同志中，選擇頭腦清楚、思維敏捷、表達能力好、關心醫院發展的15名老同志作為受訪者，并根據年齡、代表性進行排序。

2.聯系受訪者，確定采訪對象

在前期確定受訪者的基礎上，我們按照排序逐一與老同志取得聯系，講明目的，在老同志身體允許前提下，希望老同志接受采訪，大多數老同志積極配合，但有的老同志表示雖然參與林院長查房，但當年還是小大夫，與林院長接觸很少，說不出太多故事來，我們請她推薦當年與林院長接觸較多的老同志，繼續充實到采訪人員中。有的老同志在接到受訪邀請前2周摔倒骨折，我們上門慰問，表示以身體為重。有的老同志本人愿意接受采訪，希望能為醫院多做點事情，但因身體原因，家屬反對接受采訪，我們表示惋惜但不勉強。最終確定8位采訪對象。他們是：81歲高齡還堅持在我院出診的產科帶頭人黃醒華;一輩子奮斗在產科一線的老護士長劉建;婦產醫院援藏第一人李惠琴;為我院打下堅實科研基礎的檢驗中心主任高曉秋;與黃醒華共同完成13分鐘針麻剖腹產的產科副主任吳承惠;計劃生育科兩任老主任范慧民、吳明輝，還有曾經為林巧稚院長做過司機的92歲高齡的卞世寧老人。

3.以老同志為中心，順利完成采訪工作

采訪工作始終根據老同志身體情況、生活習慣、家庭狀況安排采訪時間，采訪時間不能過長，每次采訪工作控制在2小時內，避開老同志午休時間;采訪時因要架設攝像器材，需移動老同志家中物品，攝像結束后物歸原位;有的老同志采訪時需家屬陪同，我們按照家屬方便時間安排采訪時間;有的老同志離京探親，我們等老同志返回后再上門采訪。

此次我院共采訪8位老同志，年齡在80歲-92歲之間，形成口述文字稿1萬余字，采集視頻影像資料10余小時，整理歷史照片200余張。

4.采訪成果應用

通過8位老同志講述林巧稚院長把一生奉獻婦女兒童事業的事跡，激發我們一代又一代婦產婦幼人踏著先輩的足跡，不斷改善醫療服務。

一是每年新入職的醫護人員在上班第一天，都要到門診大廳林巧稚塑像前宣誓，表達為醫療事業奉獻的決心，傳承和弘揚林巧稚精神。

二是將8位老同志口述視頻剪輯匯總成27分鐘宣傳片，存于我院院史館中，滾動播放，弘揚林巧稚院長精益求精的治學態度和關愛病人的大愛精神，供大家觀看學習。

三是組織離退休老同志召開“聽前輩講故事，傳承林巧稚精神”故事講述會，播放8位老同志采訪宣傳片，與退休老同志一起緬懷林院長為婦女兒童衛生事業所做貢獻，紀念建院時期老一代婦產人的辛勤付出。

三、采訪工作幾點經驗

1.發掘、整理工作刻不容緩

經過近半年的準備工作、上門采訪，發現經歷當年開院時艱苦歲月并能清楚講述的老同志越來越少了，與林院長當年工作并深入接觸的老同志都在85歲以上，這些人大都因身體健康原因不能接受采訪，發掘、整理工作刻不容緩。

2.充分利用各方資源，完成拍攝工作

一是在采訪準備階段，發揮老同志了解情況、辦事認真特點，充分調研，盡可能還原歷史原貌，對當年的參與開院并在前期做大量工作的前輩以及發生在他們身上的故事做全面了解，做到采訪對象針對性強，提高采訪效率。

二是動員醫院各科室力量參與采訪工作，與黨辦、人力資源部、臨床科室協作，在前期調研時做大量基礎工作;會同院辦、宣傳中心共同完成上門采訪任務，科室間配合默契，團結協作，優勢互補，共同將采訪工作組織好、開展好。

三是發揮老同志作用，邀請了解當年情況、身體健康的老同志共同參與采訪工作，因受訪對象年齡較大，有其他老同志參加采訪可以起到啟發受訪者思路，協助理清歷史細節，共同回憶當年情況作用，使采訪過程更加順利，同時老同志之間感情深厚，更便于拉近與受訪者關系，緩解情緒，調節氣氛，使整個采訪過程融洽順暢。

參考文獻

[1] 郝昕.讓老干部精神在新時代永不褪色[J].老人世界，2019 （1）： 69.

[2] 馬國俊.在弘揚老干部精神中砥礪前行[J].晚霞，2016（8）：56-57.