企業高質量發展特征分析

陳志強

摘要：文章首先分別從優質企業文化、風險防控較好、產業積累豐富、注重節能環保、品牌建設、創新管理幾個方面闡述企業高質量發展主要特征，并對今后企業高質量發展趨勢做出預判，旨在結合企業發展步伐，挖掘企業高質量發展的影響因素，引導企業提高自身實力、增強社會認同感。

關鍵詞：企業;高質量發展;品牌建設

伴隨著現代信息技術的應用和普及，社會生活出現了方方面面的變化，推動高質量發展，不僅能夠有助于帶動企業建設，也能夠更好地實現社會主義現代化發展。想要全面帶動企業的高質量發展，則需要正確認識高質量發展的理論內涵和具體路徑，有效應對企業發展過程中出現的諸多問題，實現新經濟良性有序建設和發展。

一、企業發展主要特征

（一）優質企業文化

企業高質量發展同時具備優質企業文化的表現特點?；邳h的十九大報告，現如今我國社會生活已經出現諸多變化，各行各業都開始呈現出翻天覆地的變化，企業想要提高經濟效益、實現恒穩發展，也應當將企業文化建設考慮在內。

優質企業文化是企業建設工作中不可或缺的重要精神力量，是企業高質量發展的重要標志，不僅能夠激勵企業員工努力工作、竭力奮斗，也能夠形成良好的行業工作氛圍，形成特色化發展路線和競爭性發展優勢?，F如今，市場環境出現諸多變化，無論是企業發展方式，還是隊伍結構都與以往呈現出明顯差別，企業現代化管理，也不再集中于人力資源之間的競爭，企業文化慢慢開始演變成為行業發展的重要力量。

企業文化并非一句口號、一句標語，也不是一蹴而就，而需要在長期的企業經營管理實踐中，慢慢提煉發展形成，企業文化往往能夠直接彰顯著一個企業的工作風格、表現方式。需要注意的是，第一，企業文化不是企業識別系統，企業文化是現代企業更加深層次的表現方式，如果只重表面功夫、不重視發展內涵，將很難實現企業的高質量發展，各種管理工作也會流為形式主義。第二，企業文化不是單一的思想政治工作，雖然企業文化蘊含著企業自身的文化氛圍、帶有思政屬性，但是如果把它等同于思政工作則過于狹隘，忽視了企業管理職能。第三，企業文化也不是包裝企業形象、建設品牌的方法，如果單純應用廣告標語、宣傳海報是很難達到文化建設的功能。第四，企業文化是文化和管理的融合體，無論是將其劃分為管理手段，還是文化活動、文化設施，都不太妥當，難以體現企業文化背后的管理屬性、文化屬性，即使展開多元活動也會影響到企業建設步伐。

處于高質量發展階段的企業則呈現出明顯差異，在日常管理工作中建設企業文化、強化企業文化、傳承企業文化，從而全面增強內部員工的凝聚力，促使各項工作都能夠穩步進行，企業文化也予以公司深化改革提供重要支撐力量，帶動企業建設和發展。企業文化建設能夠充分調動并發揮人的力量，能夠直接引領廣大員工形成統一化的發展路線和行動方向，帶動企業建設發展。

（二）風險防控較好

在行業發展過程中，風險防控是不可或缺的重要工作內容。無論是市場環境變動，還是內部控制建設，都有可能滋生風險性因素，風險類別多樣，主要包括戰略風險、經營風險、政策風險、環保風險、財務風險。如果不能及時應對風險、防控風險，則會影響到企業長久發展，如果企業自身的風險防控能力較弱，也難以實現高質量發展。由此可見，處于高質量發展時期的企業能夠有效應對各種風險性因素、消除風險，發揮企業工作職能，促使企業能夠在紛繁復雜的市場環境中依舊保持戰略主動性。

第一，對于企業戰略風險，需要做好風險把控、戰略決策，避免重量不重質，避免單一化地放大財務杠桿。反而應該立足于行業發展情況，在提高成本支出的情況下，也能夠相應提高項目收益，切實避免形成越擴張越虧損的惡性循環狀況，為企業發展奠定良好基礎。

第二，對于企業經營風險，企業項目管理中的任何一個決策、一個工程項目，都有可能造成經營風險，特別是在企業項目投資工作中，很容易出現實際和預期投資不符的問題。針對各種投資偏差則需要工作人員做好復盤總結，基于企業發展情況，挖掘問題、分析問題、解決問題，將企業經營風險降到最低。

第三，對于企業政策風險，行業政策變化將會對整個市場經濟環境造成諸多影響，這種政策風險與企業和個人都保持著緊密的聯系，企業想要實現高質量發展，也要緊跟政策發展的角度，針對政策調整變化內容，保證政策落實到位。并能夠不斷調整企業管理模式，確保企業始終保持在高質量發展狀態。

第四，對于企業環保風險，企業管理將會不可避免地造成資源浪費、環境破壞，有時候還會出現廢水、廢氣排放超標的問題，企業的高質量發展也需要有效應對各種環保風險，如果出現問題，則需要及時進行處理。如果由于超標排放問題，已經引發輿情，則需要應用技術手段做好輿情監測，維護企業自身形象。

第五，對于企業財務風險，對于任何行業領域、任何企業，財務管理始終是工作重點，任何一個環節處理不當，都有可能造成財務風險，損害企業經濟利益。企業高質量發展，則需要強化自身的財務風險防控能力，實現企業財務工作的全過程管理。還可以加強和當地政府部門的業務合作，如果出現財政壓力過大的情況，則可以及時和政府部門進行溝通，調節財務問題，減少經濟損失。

（三）產業積累豐富

高質量發展的企業往往具備良好的產業規模、產業基礎、產業經驗。首先，高質量發展企業多處于行業發展的龍頭位置，無論是資產體量，還是項目數量都比普通企業多，也能夠為技術管理、項目運營等各個環節形成良好基礎。一項良好的企業運營管理策略也是經過時間檢驗的，當時間檢驗、措施可行有效，則可以將其進行推廣和宣傳，直接應用于其他項目中。其次，高質量發展企業往往具備良好的產業基礎。企業變大變強的過程，也是探索實踐、累積經驗的過程，企業建設發展過程中，通過一個個項目活動的累積，能夠不斷強化產業工作能力。這種產業工作能力需要長期發展形成，并非簡單通過并購重組就可以實現，也正是基于強大的產業基礎，為企業今后建設和發展奠定良好基礎。再次，高質量發展企業往往具備豐富的產業工作經驗。企業通過多年來的行業深耕，早已儲備了諸多經驗，在行業發展過程中，也許市場環境出現諸多洗禮，也許經濟環境波動不停，企業在大浪淘沙中不斷累積經驗、強化能力。

（四）注重節能環保

黨的十九屆五中全會明確指出高質量發展的社會主題，產業建設也應當抓住時代發展的機遇，加強自身能力建設，在追求經濟效益的同時，也能夠更加關注節能環保，助力企業的高質量可持續發展。

首先，注重節能環保符合企業高質量服務的發展需要?，F如今人們的生活品質要求不斷提高，對于生態環境的建設要求也在相應提高，秉持著金山銀山不如綠水青山的工作理念，著重于展開污染防治攻堅戰，切實改善生態環境質量。以軌道交通企業來講，本身具有突出的公共事業屬性，能夠予以人們日常生活更加便利的服務，增進社會公共福利。企業想要高質量發展，也需要充分結合環保產業，把握環境治理的工作要點，應對環境污染問題。

其次，注重節能環保符合企業高質量經營的發展需要。推動企業高質量發展，則需要從企業自身發展情況出發，結合行業生存的現實需要，不斷細分工作領域和業務內容，轉換增長動能，實現產業結構的轉型升級。需要注意的是，個別企業為了謀求經濟利益、搶占市場資源，促使自身資產規模和自主經營能力難以達成協同關系，后續各項工作也很難順利開展，再加上外部市場環境變化多樣，宏觀經濟下行，促使企業規模擴張更加困難。既往經驗表示，想要實現企業的高質量發展，絕對不能單單擴大資產規模抑或放大財務杠桿，也不能一味只是追求經濟增長速度、規模擴張速度，反而忽視了企業自身發展情況、忽視質量效益。企業高質量發展，也需要沿著高質量經營的路線，基于市場環境變化和企業自身規模，增強自身實力，形成市場競爭力。

（五）品牌建設較好

企業處于高質量發展時期，往往都十分注重品牌建設。良好的企業聲譽、品牌形象，能夠予以良好的視覺觀感，企業高質量發展也要充分注重自身企業文化、形成品牌涵養的效用，帶動企業品牌的高質量發展，企業經營管理人員也能夠在行業發展過程中，逐步累積工作積累，秉持厚德載物的工作理念，予以消費者更加誠心實意的工作服務。而企業高質量發展本身的品牌生命力，則源自既往傳統文化歷史的傳承，緊跟時代變化的探索創新精神。

一方面，企業高質量發展，想要實現不浮躁、不驕傲，也需要持續堅持既往工作模式，始終堅持制作自主創新產品和自主經營模式，塑造百年品牌。正確認識企業產品的目標用戶，注重了解每一個消費者的真實需求、形成用戶畫像，促使產品設計更具針對性和創造性，秉持 “精益求精的工匠精神”，始終將產品品質放在首位，實現產品品牌和目標群體的一致性。

另一方面，企業高質量發展往往還會形成線上+線下的平臺模式。特別是電子消費模式快速發展的背景下，高質量發展企業還需要創建形成品牌形象門店，將線上銷售渠道、線下銷售渠道進行充分整合，促使受眾能夠以更加多元的渠道去認識品牌、了解品牌，也能夠提高購買欲，提高經濟效益。線上平臺能夠充分利用互聯網技術的優勢，打破時間和空間的限制，促使消費者購買更加簡單方便，線下平臺則充分發揮銷售門店本身的體驗功能，消費者能夠更加直觀地查看新產品、了解新產品，實現多重體驗。

（六）注重創新建設

創新作為引領社會發展的第一動力，不僅直接彰顯著國家綜合國力，也彰顯著企業自身的發展水平。高質量企業不僅僅是各種優質資源的提供者，也是各種創新活動的執行者，創新是高質量企業的重要標志，也是各個企業突破圈層、形成競爭性發展優勢的關鍵內容。對于那些高質量發展企業，也都十分注重創新發展，企業內部展開體制變革、活動創新，則需要打開思想這個重要關卡，敢于突破既往模式中的不足，敢于面對紛繁復雜的市場環境，善于運用新思想、新觀念去應對多元環境變化。特別是在現代信息技術快速發展的今天，打造高質量企業，也需要樹立形成銳意進取的創新工作精神，形成敢于探索、勇于創新的精神風貌，構建形成良好的企業工作環境。

事實上，創新不僅是一種重要指導思想，也是一種驅動力量、行動方向，是企業管理改革中的關鍵內容，也會貫穿于日常工作中。不僅需要創新技術手段，也需要創新思維理念，一些企業管理人員自身思維較為落后，一味追求企業的平穩發展，很少會應用技術手段進行突破創新，工作模式和業務內容千篇一律、沒有變化，將會阻礙企業建設。相反，那些高質量發展企業卻始終秉持著積極向上的工作態度，樹立現代化的工作理念，實現產品和服務水平的提高。許多軌道交通企業便采用技術手段，提高產品研發成熟度，開始使用三維CAD設計、CAE技術、現代仿真分析的工作方式，優化產品設計方案、切實減少設計誤差。

企業展開自主創新，能夠為企業創造經濟效益和社會效益。企業創新方式多元，不僅可以進行技術創新、思維創新，還可以實現管理創新和文化創新，任何一種創新方式都需要和社會發展相結合、和宏觀政策相結合，更好地滿足社會環境的需要，予以社會公眾高質量服務，著力提高社會生活品質。

二、高質量企業發展趨勢

（一）信息化水平逐漸提高

伴隨著人工智能、5G、云計算等各種現代信息技術的應用和普及，社會生活出現了方方面面的轉變，企業經營管理模式也開始有所突破，將技術手段應用于企業建設管理工作中，能夠助推企業的高質量發展，推動企業朝向信息化發展方向前進。近年來，大數據融合程度不斷加深，基于行業發展情況，著力推進企業產業機械化智能化改造。產業建設、企業發展，也需要從技術的角度展開分析，立足于市場環境需求，實現降本增效的作用。首先，企業管理和互聯網技術相結合，不斷增強數據實時分析等方面的技術應用水平，還可以通過設計、研發生產經營模塊，促使企業建設朝向產業化經營和規?；ㄔO，還可以借助先進經驗進行傳播，實現產業結構的升級。其次，始終秉持問題導向，通過技術研發，改進設備設施、技術工藝、管理模式、操作方法，還可以將既往經驗總結成為便于推廣的技術經驗，實現科技賦能的作用效果。再次，基于行業發展現狀，立足企業長足發展，追求技術創新，打造核心專利技術，予以企業競爭性發展優勢。盡管一些技術手段未必能夠取得良好的實踐效果，但是面對復雜的市場環境變化，通過核心專利技術能夠為企業形成獨一無二的獨特優勢。此外，還應當加強企業之間的技術合作，通過智庫建設、搭建工程技術中心等多種方式，提高科技創新水平。

（二）開放性程度不斷加強

企業想要提高發展水平，應當秉持開放包容的態度，不斷完善管理機制，構建形成更加完善的監管體制，還可以相應建設安全審查制度，有效應對企業管理工作中出現的各種風險。充分挖掘和利用境內外優質資源，實現技術、人才的充分整合，提高自主創新能力、優化資源配置水平，從而帶動產業結構的轉型升級。企業高質量發展從來不是單一企業的問題，而與整個市場環境息息相關。實踐表明，任何一個高質量發展企業都經過了激烈的市場競爭環境，都是優勝劣汰后的發展結果。企業發展也需要保持國際視野，實現本土文化和國際文化的共同融合，把握經濟全球化的發展步伐，著力實施“走出去”戰略，并不斷加深各個國家、各種產業發展形態的深度融合，形成競爭發展新優勢。

企業堅持開放包容的思維理念，也是在合作競爭中挖掘機遇、創造效益，無論是采用產業合作，還是企業并購方式的業務合作方式，都不只是簡單停留于資本市場的合作，也是一種文化理念的碰撞和融合，企業如果缺乏開放包容的氣度，即使展開多元活動，也很難取得理想效果。由此可見，企業想要實現高質量發展，今后應當不斷加強市場開放，融合多元文化。

（三）文化科技融合促發展

科技文化融合是當前社會的主要發展趨勢，基于豐富的文化資源、運用科技創新能力，重新整合產業發展布局，將5G、大數據等技術手段相互進行整合和建設，形成良好的文化業態，能夠帶動企業實現提質增效，也能夠成為當前企業高質量發展的必要條件。延伸既有的文化產業鏈條，不斷制造創新形成高科技產品，建設文化產業園區，能夠在建設企業的同時，帶動城市發展，優化城市經濟結構。

三、結語

綜上所述，對企業高質量發展特征展開分析具有至關重要的意義。處于高質量發展階段的企業不僅具有良好的風險防控能力、優質企業文化，而且還具備豐富的積累儲備和創新管理水平，不僅注重節能環保，而且非常注重品牌建設，在此情況下，今后也應當不斷加強技術研究，切實提高企業高質量發展水平。

參考文獻：

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[2]賀慶.劃小核算助推企業高質量可持續發展[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2021（10）：115-117.

（作者單位：蘭州市軌道交通有限公司）