以文化自覺推動軍工保密工作高質量發展

朱宏任

安全保密水平是體現一個國家綜合國力競爭優勢的重要標志。面對百年未有之大變局，國與國，特別是大國與大國之間的競爭從政治、經濟、文化直至軍事各個方面展開，看似紛亂襲擾，波詭云譎，但以保密工作護衛的國家安全都是一條必不可少的主線。新中國成立之后，軍工行業的發展就伴隨著國家實力的增長而增長。同時，敵對勢力無時無刻不試圖窺探軍工企業大門中的秘密。保密與竊密是軍工保密戰線上從未停息的沒有硝煙的戰爭。高質量的軍工保密工作需要軍工企業樹立總體國家安全觀，切實增強憂患意識和斗爭觀念，把做好自身保密工作當做是“國之大者”使命感、責任感的直接體現，確保我國在國際競爭中立于不敗之地，從而確保國家安全。

保密文化是軍工企業在科研生產經營活動中所形成并被全體員工所認同的保密價值觀念、道德規范和行為準則的總和。實質上，保密文化建設的過程就是企業全方位科學管理的提升過程，即通過運用文化的特性和力量，有效配置保密管理各要素，促使員工正確地做事、做正確的事，推進企業全面發展。

文化優勢是最持久的優勢，文化導向是最根本的導向。對于軍工企業來說，保密文化建設源遠流長，也孕育著凝聚力、約束力、保障力、執行力，對于堅定軍工報國的信念，提升軍工發展的能力，保障軍工企業的生存，形成堅不可催的精神力量，有著特殊重要的作用。新時期企業更需要將保密要求融入裝備科研生產和經營管理的各個環節，將每個人都是一道保密防線的要求入心入腦，發揮保密文化作為保障的機制作用，內化于心、固化于制、外化于行。

軍工企業所從事的軍工產品研制業務性質與地位，決定了其必須深入貫徹落實習近平總書記總體國家安全觀和關于保密工作的重要論述，站在總體國家安全觀的高度，堅持黨管保密原則，以政治安全為根本，以經濟安全為基礎，以軍事、文化、社會安全為保障，強化“國家利益高于一切”的責任擔當。

軍工企業文化建設離不開保密文化的有效支撐， 要將保密文化納入文化建設的整體規劃，有序推進、分步實施; 將保密理念納入軍工企業文化理念體系，統一文化價值理念; 將保密行為規范納入員工行為準則，成為培育軍工企業先進文化力必不可少的有機組成部分。

面對當今技術發展載體多樣化、對象復雜化、環境多變風險的嚴峻考驗，軍工企業在持續推進保密管理能力建設的同時，要以保密文化理念為統領，在思想上筑牢防線，在制度上彌補缺陷，在技術上提供支持，在行動上規范行為。加強軍工單位之間的經驗交流，推動形成“文化自覺”，將會為保密工作乃至整個國防事業高質量發展助力。

（作者：中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長）