信息化時代創新國企黨建工作的思考

關鍵詞：信息化；國企；黨建工作

在當前的國企發展中，進行黨建工作仍然還存在一定的問題，企業的管理人員對黨建工作不重視，學習黨務知識的方式比較傳統，工作形式單一，這些問題都會影響國企的發展。所以就要利用信息化手段，來對國企中的黨建工作進行創新，使黨建工作可以抓住機遇，快速穩定的發展，提升工作的科技化水平，使國企可以健康、持續的發展下去。

國企的黨建工作在運用信息化技術的時候，主要是將技術運用在黨員的教育、宣傳等方面，并且開發了互聯網學習系統，讓人們可以不受時間、空間的限制，隨時隨地都能進行黨務知識的學習，使得黨建工作的效率得到了提升。同時也可以把信息技術運用在干部工作中，主要是開發出干部選拔、管理、考核等系統，通過這一系統的運用就可以提升干部進行工作的質量和效率[1]?？偟膩碚f，在黨建工作中運用信息化技術，不僅可以對國企普通員工進行有效管理，對干部的工作也能進行管理，使得黨建工作的范圍得到擴大，工作更具有全面性。

在沒有運用信息化技術之前，黨務知識的學習效率是比較低，一些黨員在進行學習的時候經常會覺得內容復雜多變，沒有地方入手，黨務的學習內容也沒有側重點，使其學習效率大大的減少。而運用了信息化技術，使得黨務知識的學習平臺得到了擴展，相關的系統、多媒體平臺的運用使現在黨建工作的方式、教育途徑得到了擴展，在系統中也會融入到現代化的元素，從而適應人們的閱讀習慣，提升了人員學習的積極性，把更多的精神放在黨務知識的學習上，使學習效率得到了提升，也發揮出黨務學習應有的作用。

國企黨建工作中主要的內容就是要保持企業和員工之間良性的發展，讓員工和企業可以相互促進，那么就需要對優秀的人員進行宣傳。在宣傳的過程中可以加入信息化技術，一般國企內部都有自己專門的媒體交流平臺，在這一平臺中要加大宣傳力度，主要是宣傳一些基層優秀人員的工作事跡，這對其他員工會起到鼓勵的作用，同時也能提升員工自身的思想道德，樹立正確的價值導向。在宣傳的過程中也能讓企業和員工之間聯系的更加緊密，創造出良好的內部環境。例如，國企可以進行“十大杰出人物”等評選活動，并對參選的接觸人員進行優秀事跡的宣傳，為其他的員工樹立起榜樣，從而營造出了努力工作、樂于學習、用于奉獻的環境，讓黨建工作可以更加順利的展開。

信息化時代不僅可以提升黨建工作的效率，也能使黨的思想教育工作更加完善，在對其進行創新的時候，首先就要進行內容上的創新，不要只進行宏觀思想的教育，而是應該從小處著手，以小見大，從實際工作中引導員工提高自身的思想道德。同時也要利用信息化手段，在抖音、企業官網等平臺上發布思想教育內容的視頻，視頻要結合新聞的熱點，提升人們關注度，這樣才能達到思想教育的目的[2]。其次，在形式上要進行創新，要利用新媒體的平臺，擴寬思想教育工作的范圍，通過評論互動、合拍等形式，讓員工都能參與到黨建工作當中，使黨建工作中的思想政治工作活躍起來，把學習、操作、娛樂融為一體，這樣人員在參與的過程中就會產生觸動，達到潛移默化教育的效果。最后，可以開展主題教育活動，國企的黨建工作人員可以拍攝思想政治方面的微視頻，并且讓國企的員工都參與進來，在實際操作中感受到教育，讓廉政的思想教育變得更加靈活，切實發揮出黨建工作的水平。

引入信息化技術就可以建立黨建的管理系統，此系統的建立能夠提升黨員對黨務知識的學習效率，增強黨務工作的水平，使黨建工作和黨務內容達到了充分的融合。建立的黨建管理系統主要是有四個部分的功能，第一部分是對國企現狀進行分析，在系統中建立黨支部關系導圖，明確了國企黨建工作中書記和委員的不同工作職責，發出黨員的具體信息，受大眾的監督，并且對黨建工作的流程進行公布，讓黨建工作可以在透明的環境下進行，減少貪污腐敗的現象。第二部分是進行任務的發布，通過管理系統向黨建工作的人員發布工作的任務，人員按照系統發布的任務來進行工作，在任務截止時間以前，通過短信的方式去提醒人員，這樣就能讓各個黨建人員安全完成任務，使管理更加高效。第三部分則是在系統中加入圖片、視頻，使其替代文字，并且系統內部設置了有關黨務知識的游戲，讓人們在放松的環境下去學習黨務知識，接受思想教育，從而保證黨建工作順利的開展。第四部分就是對黨建工作的流程進行了優化，通過黨建管理系統，可以把黨建工作逐層分解，讓工作簡單化，這樣不僅節省工作的時間，也能提升黨建工作的效率。

綜上所述，在信息化時代下，對國企的黨建工作進行創新，可以提升黨建工作的效果。通過宣傳、管理等方式，對黨務內容、黨建活動、黨員發展進行建設的創新，提升黨務建設工作的效率，提升工作信息化的水平，增強國企人員對黨務內容的掌握，為人員樹立了正確的思想價值觀念。

參考文獻：

[1]張磊.“互聯網+”背景下國企黨建工作探究[N].科學導報，2022-09-23（B03）.

[2]楊梅.“大數據”時代國企黨建信息化探討[J].活力，2022（09）：178-180.

（作者單位：山西杏花村汾酒銷售有限責任公司 任雷華）