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淺談基層動物防疫工作的重點和不足

2023-04-22 12:46周盈庭
浙江畜牧獸醫 2023年6期
關鍵詞:防疫站疫病防疫

周盈庭

(文成縣農業農村局,浙江 文成 325300)

動物防疫工作不僅直接影響畜牧企業的經濟效益和競爭能力,同時對人體健康狀況具有重要的影響。對基層動物防疫工作開展詳細分析,發現其中依舊存在一些弊端和不足。個人認為應以科學的方法,突出動物防疫工作的重點,促進我國畜牧業的健康穩定發展。

1 動物防疫工作的重點

1.1加強對防疫工作重要性的認識 動物防疫工作的實施需要結合多方主體的力量支持,并堅持遵循“預防為主,防重于治”的基本原則,相關部門應當對當地畜牧業的養殖情況展開詳細的調查,依據調查結果和先進技術,制定并完善防疫工作的各項事項,尤其需要突出動物防疫工作中的重點和要點。對于日常動物防疫工作,相關部門應當與當地防疫站保持通暢的聯絡,可以通過組織座談會的形式,共同探討和分析較為常見的動物疫病并提出科學可行的預防措施。一是針對動物疫病的危害程度不同,該作全面且細致檢測的、需要提前做好隔離工作的均應做好清單,其目的為了防止疫情向外傳播和擴散,以免造成更加嚴重的經濟損失。二是對人獸共患病,要求相關工作人員需要具備良好的自我保護意識和能力,同時在實際工作中必須嚴格相關規定和要求做好消毒滅菌措施。三是強化免疫環節,及時注射疫苗,從根源上杜絕疫情的發生,為動物營造健康、衛生的生長環境。

1.2加強管理機制的有效構建 無論是動物防疫工作還是其他工作,都必須具備完善的相關制度作為支撐。提升動物防疫工作的整體效率,加強管理機制的構建是很有必要的。結合本地畜牧業的養殖情況,合理制訂動物防疫制度。倡導專業人員對動物健康狀態的檢查與監督,嚴格監視動物疫病的發展和蔓延,對染病動物及時判斷和確定疫病的具體類型與危害程度,具有相應應對能力。政府和相關部門應當加強資金投入和技術的培訓,并對養殖企業給予政策扶持,保障動物免疫接種工作和無害化處置工作的正常進行。

1.3積極推進配套設施的建設 基層畜牧獸醫站不僅需要配置防疫需要的各類物品,同時還要配備相應的設施設備,只有加強配套設施的有效建設才能保障動物防疫工作的有序開展,否則無法保障防疫工作實際質量和效率。根據“防疫為主,治療為輔”的工作原則展開防疫工作,并對頻繁發生的疫情要及時進行調查和分析,結合當地養殖情況,與臨床獸醫、養殖主體進行溝通和討論,共同研究和制定科學可靠的防治方案。由于部分養殖區所處區域較為落后偏遠,基礎設施配套不夠齊全,單純依靠臨床觀察的方式很難確定具體疫病,容易導致疫情出現大面積傳播和擴散的惡劣情況。

2 動物防疫工作中的不足及解決方法

2.1對防疫工作的重要性認識不足 近年來國外一些疫情傳入我國,致使疫病變得復雜、多樣,而相關工作人員卻對新的疫病知識缺乏全面了解,也沒有真正從思想上去重視,一旦發病無法及時控制,造成當地畜牧業產生重大經濟損失,對養殖戶造成沉重打擊。

對于這種問題,作為相關部門和防疫站應當對該問題的產生原因進行分析,對專業防疫知識理解不到位的問題,相關部門和防疫站應及時掌握疫情信息、分析信息,采取相應的解決方案,如聘請專業人員對員工進行科普,培訓專業的防疫知識,樹立防疫意識、端正工作態度,自覺地投入到防疫工作中。

2.2防疫工作人員素質與能力低下 防疫工作人員自身的素質和能力是決定防疫工作實際質量的重要因素,動物防疫工作對工作人員的專業知識、能力技能和心理素質等具有較高的要求。但是根據對基層防疫工作人員的工作狀況調查,不難發現,部分工作人員對專業知識的應用不夠熟練,甚至有些工作人員的實際能力有限,無法保障防疫工作的有序實施。在檢疫工作中有些工作人員甚至還存在不會操作設施設備的現象,或是沒有嚴格按照相關規定操作設備,不僅會對設備本身造成損傷,還會影響到動物防疫工作的正常進行。

為了保證防疫人員的業務素質,首先應建立嚴格的人事招聘制度,對應聘者的專業知識和能力技能進行詳細的綜合考核,上崗前須參加相應的專業培訓。其次,為了防止在實際工作中出現態度懶散、敷衍了事等問題,可以定期進行專業考核活動,對實際能力進行評估和考核,使其能夠清楚知道自身在哪些方面存在不足并及時進行糾正,其目的主要是為了提升防疫工作人員的實踐能力,以及豐富其工作經驗,使其更好地為防疫工作提供服務。

2.3配套設施的配置不齊全 隨著我國畜牧業經營規模的不斷擴大,動物防疫體系得到規范化、科學化和專業化發展,各地相應建立了畜牧獸醫防疫站。但依舊存在設施配備不齊全的問題,導致該問題的產生原因主要有:缺乏充足的資金支持,缺乏專業的設備操作人員等。為了提高畜牧獸醫防疫工作的實際效率,加快配套設施的建設速度,要盡力爭取政府和相關部門的資金扶持,并引進技術型人才,可以與各大高校加強合作,安排學生到防疫站進行實習,不僅能夠鍛煉學生的實踐能力和動手能力,還能通過帶隊老師的具體指導,提高基層畜牧獸醫防疫站的業務技術水平。

2.4人員流動率較高 由于基層防疫工作所處環境屬邊遠山區,日常檢查、巡視、消毒殺菌和疫苗接種等工作,防疫工作人員的工作壓力和體力均比較大,以及動物防疫具有一定的復雜性和必要性,部分防疫工作人員無法接受惡劣的工作環境,或者無法承擔過大的工作壓力,所以人員的流動率一直都很高。另外基層防疫工作人員的待遇相當低,在責任大而工資低的情況下,無法留住優秀的人才與員工。因此需要對這種狀況進行改變,提高基層防疫工作人員的工資待遇,構建專業的動物防疫工作團隊,以及為動物防疫工作保障充足的人力資源。

3 結語

綜上所述,畜牧獸醫防疫是一項需要堅持不懈且系統性較強的工作,為了保障養殖動物的健康生長,滿足廣大消費者對肉類質量和產量的需求,應當給動物防疫工作應有的重視,加強體制建設,改善工作條件,提高工作待遇,保障防疫工作科學、有序開展。

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