新時期提升企業財務審計實效性的措施研究

甘娟

摘 要：在經濟發展新時期，國企作為社會發展的支柱性力量，需要發揮引領作用，加強內部、外部管理，完善管理制度，滿足經濟發展新需求，帶動其他企業快速發展。在企業財務管理工作中，審計工作屬于重要工作內容，企業應該意識到財務審計工作的重要性，提升財務審計實效性，提高企業整體經濟水平。但在實際管理工作中，部分企業沒有意識到財務審計工作重要性，沒有及時發現并解決財務審計工作中存在的問題，財務審計工作沒有發揮實際作用，企業財務管理工作受到嚴重制約，直接影響企業可持續發展。

關鍵詞：新時期；企業；財務審計

引言：本文主要以經濟新發展時期為研究背景，簡述企業財務審計部分理論內容，講解企業財務審計基本特征、重點內容和重要性，在制度、人員等方面分析新時期企業財務審計工作問題，并提出針對性改善措施，將企業發展方向與財務審計改革方向統一，保證財務審計工作發揮實際作用，為企業可持續發展提供支持性力量。

一、企業財務審計的概述

1.企業財務審計的基本特征

企業財務審計的基本特征，主要表現在獨立性和科學性兩個方面，這一工作的有效開展，既能真實地體現企業的經營管理情況，又能將違法行為反映到企業的實際經營管理活動中，使消費者的合法權益得到更好的保護。市場經濟體制是隨著這幾年社會經濟的不斷發展而不斷完善，這不僅給企業財務審計工作帶來一定便利，也給企業財務審計工作的開展帶來新的挑戰，這就需要企業引起足夠的注意。

在企業財務審計改革活動中總結經驗，發現它的工作重點在于：首先，企業需要建立一支高素質的審計人員隊伍，從而切實做好企業審計工作；其次，針對財務工作中存在的歷史遺留、資產負債等問題，制訂科學、合理的改革方案，全面、精確地核實企業財務狀況；最后，企業確保審計工作質量，高質量對財務部門進行全程監督，在審計過程中，確保審計部門對財務管理工作的監督，以確保財務工作的真實性。除此之外，針對企業現有的國際會計規范內容，加大相關部門人員的關注力度，將財務審計工作落實到實處。

2.企業財務審計改革重要性

在相關法律、法規的基礎上，對財務進行評估。相關的監管評估是企業經營管理中不可或缺的一個重要環節。財務范圍廣泛，資產、負債、經營性損益性支出可以列入財務范圍中，增強財務管理內容的綜合性。同時，企業也非常注重財務審計，財務直接反映企業實際的財務狀況，從而有助于企業管理人員分析財務管理狀況，公開財務工作中的違反違紀行為，發揮財務監督的作用，為企業管理人員科學決策、避免公司經營不善所造成不同程度的財務風險、并為財務管理的權威性奠定堅實基礎。同時，在保障其完整、真實、合法、準確、公正、公開的同時，財務審計也存在著一定特征。只有具備財務審計的特征，才能促進企業的財務管理健康發展，從而提升企業的財務管理水平，促進企業的穩健發展。除此之外，為推動有限的財務工作發展，避免其它外在因素的干擾，為了確保財務審計報告的真實性和科學性，財務審計也要與其它部門分離，如實反映實際運營等，不能加重企業的違法違規操作。

二、新時期企業財務審計工作問題

1.企業財務審計工作缺乏獨立性

針對相關法律的規定性內容，為確保財務審計工作堅持客觀、公正的原則，確保財務審計與其他部門之間存在著相互獨立的關系，從而使其在外在因素中受到很大的影響。但是，在實際財務審計中，公司沒有脫離其他經營管理環節進行財務審計。財務審計工作仍然會受到其他經營管理工作的影響，從而導致相應的工作無法根據財務審計的需求進行，而受其他管理部門的限制。因此，審計人員的嚴格監管與管理、相關的審計程序無法被實現。

2.企業財務審計工作缺乏執行性

通過對當前企業審計管理工作的調查發現，在實際的財務審計工作中，財務審計人員并沒有實現系統預警操作，所以大部分工作都是在事后才進行審計的，缺乏前瞻性。此外，財務審計工作有規定、工作標準，而財務審計人員不能按照已有標準來進行財務審計，使得財務管理體制形同虛設無法達到預期的效果。同時，部分財務人員也會由于審計體系和制度不完善、存在一定漏洞，從而放松工作、逃避任務等。如果財務審計人員在工作中沒有重點關注，往往會導致公司的工作疏漏，從而對公司的長期發展造成不利的影響。除此之外，部分審計人員在進行審計時，往往會忘記預先對其進行分析和評價，因此，審計工作的執行效果并不理想。

3.企業財務審計人員缺乏專業性

財務審計工作的核心部分是財務審計工作人員，審計工作效果與財務審計工作人員的素質存在緊密關系，為財務審計工作的質量與效果提供保障。審計工作的權威性和效率是影響財務審計工作人員的業務素質的關鍵。但是企業財務審計人員的整體素養偏低，部分財務審計人員并不具有一定的財務審計資格，沒有通過專業系統來培訓，直接獲取財務審計工作，造成企業財務審計人員的整體能力和工作需求不一致。同時，盡管大部分財務審計人員的業務質量很高，但是缺少良好的道德修養，經過不住金錢和權利的誘惑，形成了別人違法違紀、謀取不法利益的幫兇，從而影響到財務行業的評估，使得大部分財務行業與財務舞弊直接掛鉤，甚至不少人開始對財務報告的真實性不信任，對財務審計工作不信任。除此之外，部分財務審計人員對工作要求不熟悉，沒有畏懼感和責任感，嚴重影響財務審計工作的質量和效果。

4.企業財務審計程序缺乏規范性

通過對企業的財務審計狀況進行調研發現，存在企業審計單位不負責任、一貫持隨意性處理態度、對申報信息不進行核實、沒有規范的財務審計程序、財務審計人員工作責任較差等現象。因此，審計工作的程序無法問責財務審計人員。財務審計程序沒有被規范，財務審計人員根據自己的習慣完成工作內容，無法對相關聯的工作內容進行統一，嚴重影響財務審計實效性。

5.財務審計體系缺乏完善性

隨著國家對于企業財務審計工作的重視程度不斷提高，國家相繼出臺了多項規范企業財務審計職能、方向的政策和法規，推動了企業財務審計工作的高效進行。目前企業的財務審計體系尚不完善，財務審計工作的大部分職能仍停留在對財務單據和報表的審核方面，內部控制、風險控制及監督管理職能存在不足，使得企業財務管理工作在企業戰略發展的層面上沒辦法進行有效的監督和管控，在企業重大決策中的管控作用很難發揮。

6.企業財務審計方向缺乏適應性

企業財務審計方向與企業整體發展方向存在不統一的問題。同時，對不適應企業改革發展需要的外部環境惡化、內部經濟增長壓力等有關矛盾，也要引起重視。所以企業審計在實際工作中，難以發揮實際作用。審計工作與企業的改革發展差距很大，部分企業管理人員忽視財務審計工作的重要作用，沒有深入分析財務審計管理工作發展方向與企業發展之間的關系，使兩者存在分離現象，不利于企業發展，財務審計實效性提升工作無法被落到實處，企業難以實現發展目標。

三、新時期提升企業財務審計實效性的措施

1.提升企業財務審計工作獨立地位

財務審計效率對企業經營中的財務審計地位有很大的影響，企業管理人員應該及時提升財務審計工作在企業內的獨立地位。在企業內，保證財務審計不因人員數量或是人員變動而受到不良影響。企業應充分認識到財務審計工作的重要性，在監督管理和評價企業財務狀況中，把握好財務管理工作與其他部門的界限，更好發揮財務審計的作用。減少由于企業內部管理的制約使財務審計工作的獨立性受到的限制，同時也確保財務審計工作的應有的價值不會受到其他不合理因素的干擾，以確保財務審計工作效率得到提高。企業財務審計工作被放在重要位置，滿足企業發展需求，為提升財務審計工作實效性奠定堅實基礎。

2.健全企業財務審計工作管理制度

財務審計是我國財務監督和評估企業財務管理重要條件。雖然財務自身具備相應的監督管理功能，但是也應該實施財務審計。企業建立健全的財務監督體系，以增強其真實性和精確度，保證其在特定的行為中得以實施。引入現代信息技術，建立確保財務審計工作公正公開、讓社會參與財務審計監督工作的動態監督管理體系，建立財務審計信息平臺，在信息平臺上發布財務信息。同時，制定一種標準的財務審計程序，讓財務審計人員可以在工作過程中根據相關的程序展開整體工作活動，防止生成重大漏洞，確保財務審計人員的執行力。除此之外，財務審計工作人員應注重對審計工作中的缺陷、問題進行歸納、整理，為企業制定相關的解決方案，防止重新發生相似的問題和漏洞，為以后的工作提供參考。為確保審計信息系統的兼容性，促進適應財務審計工作的變動與發展，將上述因素納入審計信息體系，逐漸完善財務審計信息體系。

3.提高企業財務審計人員素質水平

財務審計人員的整體素質與財務審計工作密切相關，企業應該為財務審計人員提供舒適的工作環境。企業定期對審計人員進行培訓，使其素質快速提高，能夠更好地適應有關的工作。審計工作人員的創新意識日益增強，使得審計人員在實際工作中能夠豐富其形式，從而提高其效率。同時，企業應該通過現代信息技術來培育審計工作人員，以達到滿足現代財務審計工作的需要。除此之外，在審計工作中，防止違法違規行為的發生，提升審計工作的真實性和權威性，同時，要提高審計人員的道德素質，加強審計人員對本職工作的責任感，提高審計人員的工作積極性。建立相應的考核體系和晉升制度，將各審計人員的行為納入到考核體系中，使財務審計工作人員的工作行為規范化，從而為財務審計工作人員提供一種良好的晉升方式。

4.豐富企業財務審計管理工作內容

企業財務審計是內部審計的重要部分，管理人員需要更新理念，轉變傳統落后的思想觀念，要從滿足企業財務審計實際需求出發。創新也是促進企業財務審計發展的重要方面。在企業財務審計時，從業人員要以理論創新為主導思想，不斷創新，為后期審計管理工作提供有力保障。同時也要發揮管理層人員帶頭作用，只有管理者更新企業財務審計理念，才能夠更好調動其他人員的工作熱情，進而促進企業財務審計發展。審計人員從生產經營的角度，在改變財務審計管理內容后，確保審計工作的有效性和合法性相適應，并能符合有關規定的需求。具體工作上，審計人員要使審計方法更為多樣化，樹立現代審計觀念，創新審計方式，以促進審計方式與監督管理相結合，去除現有審計工作中不合理的部分。

5.加快企業財務審計工作的信息化建設

隨著我國信息技術的快速發展，依托信息技術與大數據技術開展財務管理工作是企業發展的必經之路。財務管理信息化建設改變了以往落后的財務管理模式，企業的財務管理進入自動化、智能化、數據化的時代。企業財務審計工作的創新也要重視對信息技術與數據技術的有效應用，提高對財務信息和數據的分析與處理能力，進而有效提高財務審計工作的效率，增強對財務信息的審計功能，切實保障財務審計工作的有效進行。

6.營造企業財務審計內部控制環境

首先，企業方面需要結合審計工作現實要求，積極建立信息化管理系統，加速內部財務管理信息化進程，將企業各個部門管理集成到系統當中，共享信息和財務數據，為內審工作順利進行奠定良好基礎。保證內審過程各部門信息流通順利，及時發現資金風險。其次，從審計工作的效率角度出發，將企業內外環境充分考慮其中，對重點項目成立專項內審工作組，保證工作針對性。最后，需要針對財務風險制定監督機制，借助信息化優勢建立審計監督系統，對于審計工作展開實施監督，及時預警風險信息，將內審關口提前，制定措施，保證風險應對的及時性。要形成統一的價值導向，使所有的企業財務審計工作人員可以融入企業文化中來。企業積極營造良好的內控氛圍，提高企業經濟效益，通過建立一套完善的內部控制制度，調動財務審計工作人員的工作積極性，為企業管理工作提供保障。

四、結束語

綜上所述，企業應重視財務審計工作，從制度、人員、內部控制環境等方面改善財務審計現狀，促進財務審計工作發展，將財務審計工作放在重要位置，在改革過程中發揮財務審計工作重要性，致力于推動企業可持續發展，并在社會中占據有利位置?？偨Y過往財務審計工作的經驗和成效，把握財經政策風向標，強化財務審計系統；堅持全面從嚴防范重大風險，立足新時期，在貫徹高質量發展理念的基礎上，構建財務審計水平提升新格局，助力企業蓬勃發展。

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