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國企會計核算工作中存在的問題與對策

2023-07-20 08:08吳散文
中國民商 2023年6期
關鍵詞:會計核算國有企業問題

吳散文

摘 要:所謂會計,即以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法對經濟活動進行確認、計量。對經濟業務進行連續、系統、全面的反映和監督,并提供會計信息。新時期各行各業都在進行轉型升級,來適應時代的發展。在這樣的形勢下,國有企業轉型,提高企業經濟效益,就需要財務數據為企業發展決策做支撐,會計核算工作作為財務數據的基礎,對企業的經營發展就有舉足輕重的作用。為提高國企中會計核算工作的質量和效率,本文通過文獻資料法和經驗總結法對國企會計核算工作進行了研究,首先概述了會計核算工作,分析了國企會計核算的意義和工作方向,然后對目前國企會計核算工作中存在的問題進行了分析,最后提出了優化策略,如對國企會計核算工作加以重視、規范會計核算流程、健全會計核算制度、強化監管、提升財務人員專業素養及綜合能力、重視財務信息化技術的應用等。在實際工作中進行改進調整,取得了良好的效果,本文以供相關財務人員參考。

關鍵詞:國有企業;會計核算;問題;對策

會計核算是對“再生產過程資金運動”進行管理的一種工具。企業想要在不斷變化的社會中實現進一步發展,就需要財務數據為企業發展決策做支撐,會計核算作為財務數據的基礎,那么就需要高度重視會計核算工作。國有企業在我國社會中具有重要地位,具有引領性作用,應該重視強化會計核算工作,保證企業的經營活動合法合理,不斷地提高國有企業的經濟效益,促進企業高質量發展。但是,目前一些國企在會計核算方面還存在一定的問題,如忽視會計核算工作、會計核算流程不完善、核算制度不健全、缺乏有效監管、財務人員專業素養及綜合能力待提升、財務信息化水平不足等問題。相關工作人員必須深入分析現存問題,采取合理的措施進行解決,以此來促進國有企業的高質量發展。

一、會計核算概述

會計核算是以貨幣為計量單位,通過確認、計量、記錄和報告等,對企業的經濟活動展開核算,給企業領導決策提供準確的信息依據,提高企業決策的合理性,促進企業發展。會計核算是企業財務人員的基本職能,與企業整個經濟活動息息相關。會計核算工作主要包括三部分內容:一是活動前核算,對相關經濟活動進行預算,參與到企業經營發展目標制定上,給企業明確方向。二是活動中核算,對經濟活動進行確認、計量,保證經濟活動及時準確計量,規范經營活動。三是活動后核算,主要是列報、報表、分析等,對經濟活動以會計語言進行列報、披露、總結。

在新會計準則背景下,會計核算模式趨于完善。會計核算對企業發展的影響愈發明顯,因此,企業對會計信息質量的要求標準逐漸提高。會計信息質量應具備以下要求:第一,具有可靠性。國有企業中會計信息需要客觀真實、詳細具體,能夠如實反映企業的經營活動的情況。第二,具有相關性。國有企業財務人員進行財務核算,應該與企業的實際經營情況、發展決策相關聯,讓企業經營人員能夠根據財務報告,結合企業經營特點,作出科學合理的決策,推動企業發展。第三,具有可理解性。財務人員提供的會計信息應清晰明了,易于經營中理解和使用,對于較為重要的經營活動,財務人員需要在相關報告上加以批注促進決策者對報告的理解。第四,實質重于形式。在進行會計核算時,法律依據只是一方面,還應該對經營活動的經濟實質加以重視。第五,具有謹慎性。財務人員在工作中必須認真負責,謹慎的處理企業經營活動中相關事項,不應高估資產、收益,不低估費用、損失。第六,具有及時性。財務人員應及時對已經發生的經營活動進行核算,不得提前或者延后,讓相關部門能夠及時發現存在的問題,及時調整。第七,具有可比性,提供的會計信息應當相互可比,應當采用一致的會計政策,不得隨意變更,保證不同企業在相同會計期間可比,同一企業在不同時期可比,如果存在特殊情況需要更改,應按照規定對相關會計政策或估計進行變更,并在附注中予以說明。第八,具有重要性。會計人員提供的財務信息應當反映企業的經營成果、財務情況及現金流量等所有重要交易或者事項。

二、國企會計核算的意義和工作方向

國有企業會計核算工作對企業發展意義重大,主要體現在三方面。第一,可以規避經營風險。國有企業在開展經營活動的過程中,會存在一定的風險,可能會給企業帶來嚴重的經濟損失??茖W的開展會計核算工作,能夠給企業經營決策提供更加精準的信息,提高相應決策的正確性,有效的避免發生經營風險。第二,促進國有企業適應時代變化。在新時期社會正在發生深刻的變革,國有企業需要在新環境中找準定位、明確方向,實現轉型升級。在這樣的背景下,會計核算工作可以給企業發展提供一定的指導,讓國有企業能夠了解社會發展形勢,適應社會發展。第三,避免貪腐事件的產生。會計核算工作需要與資金打交道,有利益的存在就有可能發生貪腐事件,而提高會計核算的質量和監管,可以讓企業資金的來源和去向更加透明。第四,有利于提升企業經濟效益,穩定企業發展。完善的會計核算制度可以起到指導性作用,規范財務人員的行為,提升財務工作效率,避免出現形式化傾向,將提升會計核算質量轉化為經營效益提升,不斷的提高企業核心競爭力,穩定企業發展。

三、國企會計核算工作中存在的問題

(一)對會計核算工作不重視

會計核算工作與企業的穩定發展息息相關,會計核算工作質效與企業經營效益成正相關,質效的提高能夠帶動效益的發展。目前一些國有企業中,財務人員對會計核算工作有所忽視,在會計核算上具有一定的隨意性,這在一定程度上影響了財務信息質量的準確性,進而導致企業決策的不合理性,引發經營風險。同時,在進行會計核算工作時,個別財務人員工作的客觀性不強,容易受自身的主觀意識和外界因素的干擾。除了財務人員忽視會計核算工作外,國有企業的經營管理者,對會計核算工作也缺乏重視,沒有對核算工作進行有效的監管,也不注重企業財務人員專業水平的提升。國有企業存在一定特殊性,重經營輕核算的情況時有發生,單純追求經營發展完成考核目標,忽視會計核算,甚至有一些指令色彩的做法干預會計核算工作,導致會計工作信息質量不高??傊?,相關經營管理者思想相對陳舊,沒有意識到新時期財務會計核算能力提升的重要性。

(二)會計核算流程不完善

會計核算工作流程是提高會計核算效率的基礎,目前一些國有企業中缺乏與企業發展相適應的會計核算工作流程,很多流程是從之前延續下來,隨著時間的推移并沒有與時俱進進行調整與修訂。隨著經營形式及業務特征的變化有些工作流程會出現分工不合理的情況,在一定程度上并沒有提升會計核算工作的效率,反而形成了一定的負擔,這在一定程度上降低了企業財務人員工作的主觀能動性,還會出現推諉扯皮的現象發生,致使財務工作難以有序、高效運行,對會計核算工作帶來不利影響。

(三)缺乏有效的審查和監管

企業的良好發展,離不開內部的審查和監督,財務工作更是如此。通過內部獨立機構審查和監督,才能保證財務人員嚴格落實會計核算工作。目前的一些國有企業中,內部獨立審計監督機構不健全,內部監督和審查工作不到位,導致財務人員在核算工作上存在懈怠心理,這在一定程度會出現會計核算工作監督的漏洞,不利于提升會計信息質量。

(四)會計核算制度不健全

會計核算制度是企業財務人員工作的指引,是提高會計核算質量的保證。目前一些國有企業中缺乏較為完善的會計核算制度。首先,會計核算制度沒有及時更新修訂,舊的制度及流程已不能滿足日益變化的經營業務需求,不能對財務工作起到指導性的作用,反而會阻礙財務工作的進行。其次,會計核算制度不夠細化。在會計核算中會涉及到一些特殊事項,需要進行特殊規定,每個企業都會存在企業特有的業務性質和特征,核算制度不能搞“一攬子”。核算制度不健全也會導致了財務人員對該項工作缺乏正確認知,使得相關財務信息得不到準確體現,影響企業經營者的科學決策。

(五)財務人員專業素養及綜合能力待提升

隨著時代的發展,經濟形式也發生很大的變化,會計核算工作也應適應社會經濟的變化趨勢。國有企業中財務人員平均年齡偏大,固有的知識及思維模式未能跟上時代的變化與發展,新時代背景下,會計核算工作對財務信息化、稅務信息化、財稅知識,法律知識等綜合能力要求不斷提高,目前國有企業中的一些財務人員未能及時去學習新的知識以及新事物來提升自身專業能力素養,在一定程度上對會計工作質量提升造成影響。

(六)財務信息化水平不足

目前,一些國有企業的財務信息化水平也存在一定的不足。一是財務信息化建設投入不足,有些國企中缺乏先進的軟硬件設施,在會計核算上仍然沿用舊版軟件等,工作效率較低。二是對財務信息化的建設重視不夠,目前大部分企業使用的基本都是通用版財務軟件,每個企業都有特有業務性質及管理要求,通用版財務軟件并不適用所有企業,很難做精細化管理及業財融合的管理要求。三是對財務系統的擴展應用及各業務系統的協作和融合不足,未發揮出系統對數據的整理,加工,分析及展示應用功能。四是對財務系統的應用培訓不足,財務人員在財務系統的使用過程中熟練度不足,沒有充分發揮出系統的功能。

四、國企會計核算優化策略

(一)重視會計核算工作

針對國有企業經營者和財務人員對會計核算工作有所忽視的情況,必須要對企業的會計核算理念進行優化,促使企業經營者及財務人員重視會計核算工作。一是聘請會計師事務所等專業機構來企業進行財稅案例宣講,擴大財務人員視野,警鐘長鳴,提升財務人員認知,規范財務人員行為,讓其嚴謹對待自身工作。二是讓國有企業經營者認識到會計核算工作的重要性,改變財務在思維模式中的傳統觀念,重視會計核算工作,企業其他部門人員要積極參與并配合財務人員工作,充分發揮會計核算在經營中的指導作用,為企業經營保駕護航。

(二)規范會計核算流程

國有企業應該結合發展實際,制定出規范的會計核算流程,提高財務人員會計核算工作的質量和效率。首先,企業經營者應該和財務人員進行深入溝通,了解會計核算工作需求和要點,結合企業情況及經營特征,及時更新制定與時俱進、與企業情況相適應的會計核算的工作流程,讓財務人員能夠根據流程推進工作,做到有據可依,可以顯著的提高工作效率。如果存在特殊情況,不能夠按照流程進行,應向相關管理人員提出申請批準。其次,完善考評機制。企業經營者應該重視提高財務人員工作積極性,將會計核算工作納入到會計人員年度績效考核中,激發財務人員主觀能動性高效開展會計核算工作,提高會計核算的效率及質量。

(三)加強對會計核算的審查和監管

重視監督和審查的作用,對會計核算工作強化內外部監督。一是強化內部監督,企業的經營者應重視自我約束,建立完善的監督機制,設置完善的內部審計監督機構,將會計核算工作和監督分離開來,積極發揮國有企業內部審計的作用,對財務人員會計核算工作進行定期檢查以及不定期抽查,嚴格落實會計核算工作流程及制度,保證會計核算質量,提升會計核算準確性,降低企業的經營風險。二是強化外部監督,主動聘請會計事務所等外部專業審計機構進行審計和監督,聽取專業審計意見并落實整改工作,規范企業財務行為,提升會計核算工作質量。

(四)健全會計核算制度

財務管理工作對國有企業的發展有著重要作用,財務管理需要高質量的會計信息做支撐,為企業管理者決策提供依據,以此來提高經濟效益促進企業發展。在健全會計核算制度上,應及時更新舊的會計核算制度,可以對同行業標桿企業的會計核算制度進行參考,并結合企業自身實際情況,組織一線財務人員參與,并聘請外部專業的會計事務所機構提供咨詢指導,企業相關管理者共同參與編制、審核,形成與企業相適應健全的會計核算制度。對于會計核算中涉及到的一些特殊事項,應進行特殊規定,細化制度對特殊的事項的管理。

(五)重視財務人員綜合能力的提升

打造高質量會計核算隊伍,應該重視財務人員的綜合能力的提升。一是加大在財務人員專業能力提升方面的投入,聘請專業的培訓機構,定期組織財務人員進行培訓,普及財稅務知識,學習新會計準則,提升專業能力。二是鼓勵財務人員考取會計職稱,將職稱作為職務晉升的依據,并在專業學習上給予政策支持。三是建立完善的考評機制,定期對財務人員的專業素養進行考試,考試結果與考核及晉升掛鉤,促進財務人員專業素養提升。四是組織對財務人員進行信息化系統的應用培訓,提高財務人員信息化技術水平,讓其能夠熟練運用現代化信息技術,提高會計核算工作的質量和效率。

(六)借助財務信息化技術進行會計核算,提升財務信息質量

隨著科學技術的發展,現代化信息技術應用越來越廣泛,給財務工作帶來了便利,一方面提升了工作效率,另一方面也提升了財務信息的準確性與質量。在這樣的背景下,會計核算工作也應該重視信息化技術的利用。目前市面上通用版的財務軟件并不能兼顧所有企業財務核算工作,不能滿足精細化管理要求。因此企業在信息化建設上應加大投入,引進先進的財務信息化平臺軟件,為企業量身定做符合企業經營特點的財務信息化平臺,推動各業務系統的協作和融合,深化財務經營數據的整理,加工,分析及展示應用,提高財務數據對經營決策的參謀作用。并加強財務系統平臺應用培訓,增強人員操作熟練度。提升新時代背景下業財融合、精細化管理的信息化水平,提升財務信息質量。

五、結語

新時期會計核算工作變得愈發重要,準確的會計信息可以給企業科學決策提供依據,讓企業適應時代發展,幫助企業降低經營風險。因此,國有企業經營者必須重視會計核算工作質量和效率的提升。

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