新時代融媒體中心員工思想政治現狀及對策

陳軍 湘西土家族苗族自治州吉首市融媒體中心

融媒體是新形勢下媒體融合轉型的創新探索，突出了“人才聚合、信息匯合、資源整合、平臺融合”的理念，能夠有效地提供思想保證、精神力量和輿論支持。此種情況下融媒體中心發展既面臨機遇，又面臨挑戰，需要有優秀的員工隊伍的支持。但目前，融媒體中心員工思想政治工作開展效果不佳，員工思想覺悟不高，未能與融媒體中心統一思想，創新創造，不利于促進融媒體中心更好發展。對此，需要正確認識到員工思想政治工作的重要性，不斷優化、改進該項工作，幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀及世界觀。

一、新時代融媒體中心員工思想政治工作的意義

（一）提高員工的綜合素質

融媒體中心員工思想政治工作的意義在于提高員工的職業素養，進一步增強員工的思想道德修養和政治覺悟，培養員工良好的思想品質和道德素質，增強員工的社會責任感和使命感。首先，思想政治工作是一種重要的人力資源管理方式。通過對員工進行思想政治教育，可以增強員工的認同感和歸屬感，提高員工的凝聚力和忠誠度。只有員工思想政治覺悟高、道德修養好，才能更好地理解和貫徹組織的價值觀和使命，為組織的發展貢獻力量[1]。其次，思想政治工作可以提高員工的職業道德素養。根據員工的思想行為，有針對性地開展思想政治工作，還可以引導員工正確處理職業道德和行業規范之間的關系，注重職業操守、誠信守法、公正公平，進一步認識到新聞媒體在社會輿論導向、價值觀引領等方面的重要作用，從而培養出具備良好職業道德素養的員工。最后，思想政治工作還有助于提高員工的政治素質和社會責任感。在當今復雜多變的國內外形勢下，媒體人應該具備較高的政治素質和社會責任感，更好地為社會公眾提供客觀、準確、及時的信息。通過思想政治工作，可以加強員工對國家政策、黨的理論和方針政策的學習和領會，增強對社會問題的敏感性，提高辨別真相和輿論導向的能力，從而為社會的和諧穩定做出積極貢獻。

（二）踐行社會主義核心價值觀

融媒體中心員工思想政治工作良好開展還可以弘揚社會主義核心價值觀，這是因為融媒體中心作為具有社會影響力的媒體機構，承擔著傳遞信息、引導輿論、塑造公眾心理的重要責任。而員工作為輿論引導和影響公眾思想的重要力量，他們的思想政治工作具有重要意義。首先，弘揚社會主義核心價值觀可以幫助員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高其思想道德素質，增強責任意識和使命感。這樣的員工將更加堅定地遵循社會主義核心價值觀，積極投身于融媒體工作，傳遞正能量，引導公眾積極向上的價值觀念。其次，融媒體中心員工思想政治工作的意義還體現在對社會穩定和諧的推動上。融媒體中心作為對社會有重要影響力的機構，其員工思想政治工作的準確性會直接影響社會的均衡發展。弘揚社會主義核心價值觀有助于維護社會的穩定和諧，減少社會矛盾和沖突，營造積極健康的社會氛圍。

（三）可促進融媒體中心高質量發展

融媒體中心員工思想政治工作的良好展開還有助于融媒體中心的高質量發展。之所以這樣說，主要是因為：其一，能夠加強員工的思想認同和價值觀修養。通過深入開展思想政治工作，可以加強員工對黨的指導思想的理解和認同，強化黨對意識形態工作的領導。這有助于提高員工的政治素質和道德水平，使員工堅定信念，確保媒體宣傳的政治正確性[2]。其二，能夠提升員工的專業能力和公信力。在融媒體中心這樣的宣傳機構中，員工需要具備良好的專業素養和扎實的業務技能。通過開展思想政治工作，可以培養員工的愛崗敬業精神，激發員工的工作激情，使他們在宣傳報道中盡職盡責，提高新聞報道的質量和深度。同時，思想政治工作還能增強員工的社會責任感和使命感，提升媒體的公信力和影響力。其三，能夠營造改革創新和充滿活力的工作環境。通過關注員工的思想動態和工作需求，可以及時發現問題、解決問題，進而推動組織的創新和發展。思想政治工作還可以加強組織的凝聚力和向心力，形成積極向上的工作氛圍，增強員工的團隊合作精神，從而更好地適應融媒體發展的需要。

二、新時代融媒體中心員工思想政治工作的現狀

（一）員工思想政治認識薄弱

目前，融媒體中心部分員工在思想政治理論方面的認識和理解能力相對薄弱，這會影響員工對社會現實的正確判斷和思考能力，進而影響到他們在融媒體工作中的表現。究其原因，不外有三。首先，與員工的教育背景有一定的關系。由于融媒體行業的發展速度較快，一些從事這個行業的員工可能是在大學或者職業學校就業后直接進入工作崗位，沒有接受相關的思想政治理論教育。由此造成這些員工的思想政治認知層次偏低。其次，還與工作環境有密切關系[3]?，F如今融媒體行業的競爭非常激烈，很多員工為了趕上行業的發展潮流，更加關注技術和商業層面的內容，進而忽略了對思想政治理論的學習。最后，還與員工個人素質和興趣方向有關。少數員工缺乏主動學習的意識，導致他們在該領域的認知相對薄弱。而部分員工則因為工學矛盾突出，而沒有更多的時間和精力投入到學習之中。

（二）青年員工思想政治學習激情不高

對于融媒體中心而言，青年員工是信息傳播的重要力量，需要對他們進行思想政治教育，提高他們思想覺悟，使其認真負責地執行本職工作，充分發揮融媒體在輿論引導中的作用。但筆者深入了解青年員工思想政治實際情況后，發現少數青年員工學習激情不高。究其原因，與他們的教育背景和社會環境有關。在當前信息爆炸的時代，年輕人接觸著各種各樣的信息，其中既有積極的、傳播正能量的信息，也包括大量的娛樂和輕松消遣的內容，甚至也有一些信息或明或暗地傳播著西方的腐朽思想。在這種情況下，更要進一步加強思想政治工作。而在少數單位，思想政治學習氛圍不夠濃厚，領導重視的是技術和業務能力，而對思想政治學習的重視程度不夠，這會導致員工的學習動力減弱[4]。此外，一些員工可能認為思想政治學習只是上級的硬性的要求，而不是提高自身素質的需要。他們可能覺得這只是滿足領導要求的一種手段，而無法真正認識到思想政治學習對于他們個人成長和職業發展的重要影響。這種對思想政治工作的重要性認識的不足，也使員工思想政治學習的興趣相對不足。

（三）員工思想政治教育僵化

融媒體中心是以集中報道、編播、傳播為主要職能的媒體機構，其員工的思想政治教育是至關重要的。此種情況下良好地展開思想政治教育，需要深入到基層員工群體之中，通過溝通交流等方式，詳細了解他們的思想動態變化、性格特點、興趣愛好等，進而選擇適合的教育方式方法，以便開展形式多樣、內容豐富的思想政治教育活動，如此才能夠促使員工真正接受，并且積極主動地參與其中。但實際上，員工思想政治教育未能考慮員工的性格特點，依舊采用說教方式，導致教育活動僵化，未能充分發揮作用，提高他們的思想認識、道德品質、個人素質等[5]。

三、新時代融媒體中心做好員工思想政治工作的前提

（一）吸收先進思想

融媒體中心作為一個重要的傳播平臺，承擔著廣泛傳遞信息、塑造輿論和影響社會的責任。為了做好員工的思想政治工作，吸收先進思想是一個重要的前提。其一，注重理論學習，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以及學習黨的路線政治方針、決策部署等重要內容。通過學習，員工能夠增強對黨的創新理論的認同感和堅定信仰，進而在工作中更好地貫徹落實。其二，關注國內外同行的先進經驗。通過研究國內外同行的成功經驗和先進做法，了解他們在思想宣傳、內容創作、輿論引導等方面的應對策略，借鑒和吸收其中的優秀經驗，不斷完善自身的工作方法和手段。其三，融媒體中心應該建立健全學習機制。通過組織員工參加各類培訓班、研討會、座談會等活動，提供學習的平臺和機會同時，鼓勵員工在工作中積極實踐，促進知行合一。其四，融媒體中心應該注重激發員工的創造力和創新精神。鼓勵員工在思想政治工作中發揮主動性和創造性，不斷嘗試新的工作模式和方法，不斷創新內容和形式。通過給予員工更多的自主權和發言權，激發他們的活力和創造力，使思想政治工作更加具有吸引力和影響力。

（二）與時代接軌

融媒體中心作為傳媒機構，擔負著傳播信息、引導輿論的重要職責。做好員工思想政治工作是其工作的重要組成部分。而要做好這項工作，就需要與時代接軌。融媒體中心需要了解員工的需求，及時調整和更新員工思想政治工作的內容和形式，以滿足員工的精神需求。融媒體中心應該借助其廣泛的資源和技術優勢，對時事政治進行深入解讀和分析，為員工提供及時、準確、可靠的信息。這樣可以幫助員工拓寬視野、增加思考深度，更好地適應時代發展的需求。應該通過豐富多樣的內容和形式，積極傳遞正能量和積極思想，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。這樣可以提高員工對事業的認同和歸屬感，激發員工的創造力和工作熱情。

（三）規范思想政治工作

融媒體中心作為一個新聞傳媒機構，其員工思想政治工作的規范化是確保員工遵守黨的路線方針政策、促進公司發展的重要前提。首先，建立健全思想政治工作責任制。融媒體中心應當明確思想政治工作的目標和任務，明確各級主管領導的責任和職責，建立起一套科學、有效的工作制度，確保思想政治工作得以全面、有計劃地開展。其次，加強思想政治工作的組織領導。融媒體中心應當設立專門的思想政治工作組織。領導人員要高度重視思想政治工作，在組織上給予足夠的支持和資源，確保思想政治工作得到有效推進。最后，加強思想政治工作的監督與評估。融媒體中心可以建立健全思想政治工作的考核機制，設立相應的崗位，并由專門的機構對思想政治工作進行監督和評估，及時發現問題并及時解決。

四、新時代融媒體中心員工思想政治工作的優化對策

（一）營造良好思想政治工作環境

新時代背景下提高融媒體中心員工思想政治工作的有效性，就需要營造良好的工作環境，積極正面地感染和影響員工，調動他們的主觀能動性，使其主動學習、主動實踐，進而促進他們不斷成長。對于良好工作環境的營造，首先需要營造積極向上的文化氛圍。通過組織各種形式的文化活動，如讀書分享、講座交流等，鼓勵員工積極參與思想政治學習和討論，提升他們的思想政治素養。還可以通過舉辦員工游戲、集體拓展等團隊建設活動，增強員工團結協作的意識，形成良好的工作氛圍。其次是提供多元化的培訓機會。組織員工參與各種形式的培訓，包括政治理論、新聞倫理、輿論引導等方面的培訓，幫助員工全面掌握相關知識和技能。還應積極鼓勵員工參加黨組織組織的學習活動，提升他們的黨性修養和專業素養，為工作提供更加堅實的基礎[6]。再次是建立良好的溝通機制。融媒體中心可以建立定期的員工座談會、建言獻策的渠道等，向員工征詢意見和建議，傾聽他們的聲音。同時，領導和管理者要營造開放包容的氛圍，鼓勵員工勇于表達自己的觀點和想法，從而促進良性互動和共同成長。最后是加強信息發布和宣傳工作。建立健全的內部媒體平臺，及時發布權威、客觀、準確的信息，使員工獲取及時有效的政治、時政、新聞等方面的知識；也可以通過舉辦政策解讀會、思想交流會等形式，加強員工對國家政策和機構黨建工作的了解，引導他們正確參與到社會發展中。

（二）優化落實思想政治教育

1.把握政治方向，踐行使命初心

新時代背景下優化發展融媒體中心，就需要通過一系列的思想政治教育，打造高素質的員工隊伍。當然，要想真正做到這一點，思想政治教育需要堅持黨的領導，踐行使命初心，也就是根據員工的思想動態變化，認真開展理論信念教育、職能使命教育，潛移默化中影響員工，堅定他們政治立場，深化中國特色社會主義思想，使之能夠注重實現個人價值，而非過于計較個人得失、過于追求自由主義或過于追求拜金主義等等，從而成就更好的自己[7]。

2.強化業務學習，提高質量水平

融媒體中心職工要按照“在工作質量和水平上下功夫，推動宣傳思想工作不斷強起來”的要求，積極地學習新的知識、新的技能，善用新的理念、新的思維，將融媒體宣傳工作的質量和水平推升至一個新的高度。為此，優化實施員工思想政治工作，還要根據員工崗位工作的實際情況，組織開展業務教育，比如呈現成功案例，在讓員工學習媒體融合技巧和經驗的同時，也提高他們對新媒體、職業精神等方面的認識，提高個人的專業水平。

（三）利用新媒體輔助思想政治工作

科學技術蓬勃發展的背景下新媒體技術越來越成熟。為促進融媒體中心良好發展，應積極融入應用新媒體，除了創新業務活動之外，還要輔助員工思想政治工作，以便提高員工的思想覺悟、價值觀念、道德品質、綜合素質等方面。具體的做法是：1.建立融媒體平臺。建立一個融媒體平臺，通過網站、微博、微信等新媒體渠道，及時發布黨的路線方針政策、重大活動等相關信息，讓員工方便快速獲取黨的指導思想。2.制作優質內容。利用融媒體平臺發布一些具有思想性、政治性和知識性的高質量內容，如黨史教育、馬克思主義理論學習、優秀黨員事跡等，提高員工對黨的思想政治工作的認知度，并引導他們堅定正確的政治立場。3.互動交流。利用新媒體平臺開設互動交流的功能，鼓勵員工在平臺上發表自己的觀點和理解，與其他人交流思想、觀念和經驗，提高員工思想政治工作的參與度和積極性。4.創新教育方式。通過新媒體形式開展思想政治教育，如利用網絡直播、視頻教學等形式，使員工能夠隨時隨地參與學習，增強對黨的理論知識的掌握和理解[8]。

五、結語

綜上所述，目前融媒體中心員工思想政治工作效果不佳，存在思想政治教育僵化、員工思想政治認識淡薄等問題，不利于統一思想，提高融媒體中心的凝聚力和向心力。對此，應當通過營造良好工作環境、新媒體輔助、優化思想政治教育等做法，改變現狀，提高員工的整體水平，為促進融媒體中心高質量發展奠定基礎。