職能轉變
- 深化“放管服”改革推動政府職能深刻轉變
民主體地位和職能轉變導向。關鍵詞：“放管服”改革；服務型政府；職能轉變中圖分類號：D63? ?文獻標志碼：A? ?文章編號：1002-2589（2023）03-0094-03黨的二十大指出，要“深化簡政放權、放管結合、優化服務改革?！盵1]推進“放管服”改革是黨中央、國務院做出的重塑政府、市場和社會關系的重大改革部署，是推動政府職能深刻轉變的突破口和重要抓手，是便利企業和群眾生產經營與辦事創業的有效途徑，是建設人民滿意的服務型政府、推進國家現代化的內在要求
學理論·下 2023年3期2023-07-05
- 淺談大數據背景下經濟統計的機遇與挑戰
挑戰;政府;職能轉變本文索引：許琳.<變量 2>[J].中國商論，2022（12）：-104.中圖分類號：F222 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2022）06（b ）--031 經濟統計在大數據背景下迎來的機遇1.1 經濟理論的不斷充實經濟理論的充實在很大程度上取決于現代數據技術及數據的精準度。相對而言，在眾多專業知識中經濟理論的抽象性更高，在應用與實踐過程中，難以對一些變量的量化進行準確統計。但在大數據技術的發展下，這種困難得到了很大程
中國商論 2022年12期2022-07-07
- 新經濟形勢下的企業財務會計與管理會計融合研究
;管理會計;職能轉變中圖分類號：F23文獻標識碼：ADOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2022.06.030新的經濟形勢對傳統企業造成了沖擊，企業亟需改革，試圖在市場競爭中脫穎而出。企業會計部門對于企業的發展有著至關重要的作用，財務會計與管理會計的融合能夠提升會計人員工作效率，優化工程流程，為企業創造更多發展機遇與發展空間。二者的融合使企業經濟管理活動符合新經濟發展趨勢，推動企業可持續發展。1? ? 企業財務會計與管理會計的關系分析
南北橋 2022年6期2022-05-30
- 新聞媒體在社會中的作用及其職能轉變探究
;角色定位;職能轉變為了更好地了解世界與社會的變化與相關熱點，并將人們渴望關注的信息有效傳播出去，新聞媒體的概念應運而生。但是，新聞媒體作為一種傳播信息的重要手段，其自身形式受到技術與載體的影響很大。隨著當下數字信息化技術與智能手機的崛起，新聞媒體相較于過去產生了翻天覆地的變化，這也使得新聞煤體從過去資源緊張的狀態中釋放出來，有了更多的發布平臺和更為寬松的時間限制。為此，在新時代視角中，新聞媒體需要發揮出怎樣的社會作用，又會出現怎樣的職能轉變，需要引起有關
記者觀察·下旬刊 2022年1期2022-05-25
- 鄉村振興戰略下服務型鄉鎮政府的構建研究
型鄉鎮政府 職能轉變隨著時代的發展和社會的進步，人們的生活也發生著巨大的變化。自改革開放以后，國內各方面的發展都十分迅速，國內社會主要矛盾已轉變為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。要解決當前社會主要矛盾，需著力解決發展問題，更大程度上滿足人民的需要，推動社會全面進步。黨的十九大提出的鄉村振興戰略正是解決這一矛盾的關鍵，建設富強民主文明和諧美麗的鄉村是新時代鄉村振興的使命與擔當，是滿足農民對美好幸福生活的向往的有力保障。我國各級鄉鎮政
公關世界 2022年8期2022-05-18
- 信息化環境下企業財會工作職能轉變思考
業的財會工作職能轉變進行深入思考，旨在為企業的財務工作改革與發展提供一些意見和建議。關鍵詞：企業;財會工作;信息化環境;職能轉變中圖分類號：F23 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.36.0440 引言新時代背景下，信息技術已經逐步滲透到了各行各業的各項工作當中，如企業財會工作在信息技術支撐下，就在很大程度上實現了企業財會工作的信息化、智能化、自動化、高效化發展，這對提高企業財會工作水平，為企業的良好發展助
現代商貿工業 2021年36期2021-11-28
- 新形勢下財務體系建設和資金管理的探討
勢；大環境；職能轉變；資金管理【中圖分類號】F275.1新形勢下的財務體系建設和資金管理是當下現代企業管理的必修課、基本功，其深刻意義不言而喻?？茖W地實施可以提升企業經營管理水平，加速企業高質量發展；反之則會給企業帶來資金短缺、人才流失的負面影響，不利于企業的長遠發展。新形勢下財務體系建設和資金管理的探討兼具理論性和實踐性，可以為現代企業健康持續發展夯實基礎。一、財務管理現狀及解決措施（一）財務管理現狀隨著近些年大數據滲透各行各業，財務共享開始進入財務人員
國際商務財會 2021年12期2021-10-23
- 推動有效市場和有為政府更好結合
有為政府? 職能轉變【中圖分類號】F20? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標識碼】A【DOI】10.16619/j.cnki.rmltxsqy.2021.15.010在國家治理體系中市場和政府相伴相生，有效市場離不開有為政府，有為政府必須依靠市場發揮基礎性作用。近現代以來，理論界對兩者作用及其關系均從靜態上作出充分研究。新制度經濟學派把關注點轉向非經濟領域，特別是政府領域，以新視角研究市場、社會與政府問題，揭示了制約政府
人民論壇·學術前沿 2021年15期2021-10-18
- 新時期我國城市基層政府職能轉變存在的問題及其對策
：基層政府;職能轉變;基層行政體制改革相對而言，我國城市基層政府的職能更為細化，更為復雜，在執行的時候或多或少的有更多的要求和注意事項。本質上，城市基層政府的特性就決定其在職能履行時具有一定的困難。在改革開放不斷深入發展的今天，隨著我國城市基層政權的體制建設和改革的深入推進，城市基層政府在社會中和國家治理中扮演的角色也越來越重要，職能也就相應的有了很大的轉變。但在職能轉變的過程中，就會出現這樣那樣的問題。為了改革的持續深入與新時期經濟的高質量發展同步，這些
湖北經濟學院學報·人文社科版 2021年9期2021-10-13
- 區縣教育行政職能轉變中的問題及改進
教育行政部門職能轉變作為具體的研究對象，針對其教育行政部門的職能轉變的相關問題進行深入的研究分析，找到其轉變過程中存在的現實問題，而后給出切實可行的完善策略，旨在更好的實現某縣教育行政部門的職能轉換，發揮其自身的作用性。關鍵詞：教育行政;職能轉變;調研隨著我國教育部門的改革不斷深入的背景下，越來越多的研究學者和專家對于教育部門的行政職能轉變問題充分的重視。從客觀的方面來看，教育行政職能其主要就是政府或者是教育行政部門對于教育開展的管理，也就是政府在學校和社
錦繡·下旬刊 2021年11期2021-10-12
- 從內容領域到非內容領域：智媒時代新聞編輯職能的轉變與重構
非內容領域；職能轉變中圖分類號 G213 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2021）11-0118-042021年初，新華社客戶端8.0版全新上線，推出了“全民拍”功能，用戶可以將眼前發生的社會熱點、民生難點、痛點直接拍攝上傳給客戶端，相關工作人員調查證實后便可在客戶端上直接給予用戶反饋。得到較高響應的用戶反饋發布于“全民拍”的“熱門”榜上，其他用戶可以對其點贊或評論。作為國家主流媒體，新華社一直以來以內容型媒體的形象示人，此次破圈突圍之舉可
新媒體研究 2021年11期2021-09-22
- 我國基層招商引資的職能轉變問題
;招商引資;職能轉變;問題基層單位，要更好地落實招商引資工作，發揮經濟政策及引導層面上職能作用，就務必要積極轉變招商引資職能，這對于地區經濟整體規劃及建設發展來說，有著一定的現實意義和價值。一、問題現狀（一）區域概況虹口區地處上海市的中心城區地帶，區境總面積約為23.8平方公里，下面轄區街道有8個。結合我國第六次全國范圍內人口普查信息數據可知曉，該地區有83.96萬常住人口，65.53萬戶籍人口，3.6萬/平方公里人口密度，它屬于上海市高人口密度區域。虹口
中國集體經濟 2021年27期2021-09-09
- 檔案國家社會模式地位論
;檔案學會;職能轉變徐擁軍、李孟秋二位先生在《檔案管理》2020年第3期發表了《再論檔案事業從“國家模式”走向“社會模式”》的文章。拜讀頗受益，卻也有一些不同看法，在此提出討論。1 關于檔案事業國家模式與檔案事業社會模式的概念要討論檔案事業從國家模式向社會模式過渡問題，當然應該首先明確其國家模式、社會模式概念。何為檔案事業國家模式？徐擁軍、李孟秋二位先生文章中說：“傳統檔案事業由國家公權力主導，用以服務國家各項事務，是國家上層架構的重要組成部分?！睆亩幌?/div>
檔案管理 2021年4期2021-08-11
- 國家治理視角下經濟責任審計的創新發展探討
;審計工作;職能轉變[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.08.1791 國家治理視角下的經濟責任審計一直以來，我國經濟責任審計都是在法律法規和準則框架下進行審計活動的研究。而這一層面的研究由于角度相對單一，所以其對經濟責任審計的創新性推動作用十分有限。由于經濟責任審計是我國針對財政收支審計而創造出的一種審計方式，其實施部門為國家審計機關，所以經濟責任審計本身也是為國家治理服務的。對此，從國家治理視角去對其創新進行研究無疑是可行的。中國市場 2021年8期2021-08-09
- 校院兩級管理改革背景下，關于高校管理部門職能轉變的研究
，是必要進行職能轉變，才能對相關業務工作進行有效管理和指導，確保教學科研單位在自主管理下，依然按照學校發展要求和戰略規劃推進各項工作，確保學校戰略目標的實現。關鍵詞：高等學校;兩級管理;職能轉變一、政策背景為了進一步提升高校人才培養水平，推動高校實現高質量內涵式發展，近年來教育主管部門高度重視提升高校辦學質量和效益，逐漸加大高校辦學自主權，推進管辦評分離的辦學體制改革，完善高校內部治理結構，提升學校內部治理能力和治理水平。十八屆三中全會明確提出，要深入推進科技風 2021年1期2021-06-30
- 共享模式下財務人員角色轉變研究
出了這些人的職能轉變方法和策略。關鍵詞：財務共享;財務人員;職能轉變一、財務共享服務模式下財務人員職能轉變的必要性分析（一）從被動執行者到主動參與者轉型從某種意義上說，財務共享模式是一種全新的模式，它進一步扭轉了公司會計的操作模式和工作重點，促使他們完成智能上的轉變，為企業的財務信息提供者、使用者和合作伙伴提供有價值的信息。一般拉絲，企業的財務信息提供者為企業決策層提供相對完整的各方面數據信息，并依托會計崗位優勢進一步利用信息提高公司的運行和發展，借助現代中國民商 2021年5期2021-05-29
- 鄉村振興戰略下黑龍江省基層政府職能轉變研究
江省基層政府職能轉變現的現狀進行分析，找出在鄉村振興戰略下黑龍江省基層政府職能轉變存在的問題，并提出合理界定基層政府權責邊界、完善基層政府監督機制、適當增加基層政府財權的對策，對于鄉村振興戰略的實施以及實現全面建成小康社會具有重要意義。關鍵詞：鄉村振興;基層政府;職能轉變中圖分類號：D523-3;F323? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? ? 文章編號：1673-291X（2021）05-0013-03引言2020年是我國全面建成小康社會，實現第一個經濟研究導刊 2021年5期2021-03-24
- 保險新時代如何充分發揮內部審計作用
;內部審計;職能轉變【Keywords】 insurance company; internal audit; functional transformation【中圖分類號】F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）01-0098-021中小企業管理與科技·上旬刊 2021年1期2021-03-02
- 招商引資中鎮區政府職能作用研究
問題以及政府職能轉變的對策兩方面進行探討，希望為有關部門和工作人員提供一些參考性意見?！続bstract】In the actual development process， the market economic system is gradually improved， and the role of the market has also undergone a fundamental change. Therefore， the single-mi中小企業管理與科技·中旬刊 2021年2期2021-03-02
- 對當前背景下國企工會職能的轉變及服務創新的研究
工會需要進行職能轉變以及服務創新?！続bstract】Under the current social background， trade unions play an important role in the development of state-owned enterprises， and they have made outstanding contributions in safeguarding the interests of emplo中小企業管理與科技·中旬刊 2021年1期2021-03-02
- 探索研究隱患清單之外的盲區，監督職能交叉重疊領域監管職責劃分
。我國的政府職能轉變還存在很大差距，還沒有完全建立起適應市場經濟、全球化與民主化的政府職能體系。因而，我們必須通過理論研究，發現我國政府公共服務與社會公共需要的差距，找出制約政府職能轉變的因素，以便更好地推動政府職能轉變。關鍵詞：隱患排查清單;職能轉變;對策為貫徹落實總書記對安全工作的重要指示，國務院安委辦《標本兼治遏制重特大事故工作指南》首次提出要堅持標本兼治、綜合治理，著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。崗位隱患排查清單特別是現場作新視線·建筑與電力 2021年9期2021-02-21
- 信息化環境下財會工作職能轉變的探討
境下財會工作職能轉變的必要性及對策予以詳細分析，以期相關人員能夠借鑒。關鍵詞：信息化;財會工作;職能轉變前言：企業各項工作的開展能夠在信息化環境下得到一定的便利性，想要同市場需求相適應，獲取穩定性、持續性發展，企業就必須要做出信息化的轉變。在企業內部，財會工作屬于不可缺少的重要工作內容之一，因此，必須要強化財會人員操作信息技術的水平，促使其能夠達成職能轉變的目標，提高日常財會工作的水平及質量，保障企業的蓬勃發展，確保企業在市場激烈的競爭中可以具備較高的實力科學與生活 2021年30期2021-02-18
- 企業財務管理職能的轉變與創新研究
企業財務管理職能轉變創新的必要性、思路展開探究，為企業財務管理職能轉變創新提出有效策略以及保障措施，以期為我國企業財務管理職能轉變與創新提供參考。關鍵詞：企業財務管理;職能轉變;創新研究在新常態背景下，市場經濟大環境對企業發展提出了更高要求，尤其是對企業中的財務部門，更是需要其具備管理職能，以幫助企業在未來發展過程中，提供財務數據決策支撐。但是在我國，依然有許多企業沒有正確認識財務管理職能轉變與創新的重要性，且依然讓財務部門沿襲傳統的工作職能，此舉無疑進一商場現代化 2021年23期2021-01-10
- 翻譯圖書版權輸出方式變革與實踐研究
;模式改革;職能轉變2021年4月，文化和旅游部印發的《“十四五”文化和旅游發展規劃》提出“到2035年把我國建成社會主義文化強國，國民素質和社會文明程度達到新高度，國家文化軟實力顯著增強”的目標[1]，我國翻譯圖書出版業也有了全新的發展動力。在經濟全球化發展的今天，中國在以西方國家為首施加的國際輿論壓力下，建設中國話語體系和增強中國在國際規則制定中的話語權是當前發展的重中之重。翻譯圖書版權輸出是指將本國的圖書版權經過翻譯后輸往國外市場的版權貿易活動，其是傳播與版權 2021年11期2021-01-01
- 論信息化環境下企業財會工作職能轉變
業財會工作；職能轉變在企業的實際發展、運營當中，財會工作是非常重要的，占據著非常高的位置，是企業當中的核心所在。在當前，各個行業的信息化建設都在持續的發展當中，財會工作也應不安于現狀，積極地進行轉變、提升，只有這樣才能得到更好地發展，使得企業本身的競爭力也得到相應的提升。因此，財會工作在這其中一定要進行職能上的轉變，更好地應對當前的時代發展形勢，使得財會工作得到優化。一、信息化環境對企業財會工作的影響（一）環境的影響在信息化環境下，對于財會工作的開展來說，財會學習 2020年3期2020-12-30
- 現代企業人力資源管理定位和職能轉變分析
資源部門進行職能轉變，成了現階段企業在進行內部改革時要注意的重要問題。關鍵詞：現代企業;人力資源管理;定位;職能轉變一、 引言科技和經濟的發展推動了時代的進步，現代企業的發展同樣離不開人才對于企業的貢獻和建設。因此，企業對于人才的重視程度可想而知。而在企業對人才的管理過程中，人力資源管理部門又成了幫助人才施展才華，平衡人才與企業之間關系的重要環節。面對這種環境，如何在人才流動的過程中留住優質人才，網羅新的人才，對企業的人力資源部門來說是一個不小的挑戰，同時市場周刊·市場版 2020年3期2020-11-30
- 保險公司信息集成管理下財務人員的職能轉變
;財務人員;職能轉變引言集成管理指的是一種兼具效率與效果的管理方式，是在一體化整合思想指導下對科技、信息乃至人才等智力資源的集成式科學管理。集成管理能夠將管理中的各個要素整合起來，達到“1+1>2”的效果。進入新世紀以后，保險公司的經營活動與業務范圍都日趨復雜多樣，市場競爭也日漸激烈，為了獲得更高的管理效率，應對市場需求的變化，我國各大保險公司都開始實行信息的集成管理，以適應時代的變遷，實現企業經營效益的增加。在保險公司信息集成管理的背景之下，財務人員的職財會學習 2020年31期2020-11-27
- 信息化環境下財會工作職能轉變的探討
當對財會工作職能轉變加強認識，在此基礎上實現財會工作的有效開展，為企業實現更理想的發展提供有效支持與依據，滿足企業發展需求。關鍵詞：信息化;財會工作;職能轉變隨著現代企業不斷快速發展，對于企業內部各個方面工作的開展也有著越來越高的要求?；诖?，在企業財會工作的開展中，需要進一步提升其質量及效果，為實現這一目標，需要企業內部的財會工作人員不但對財會工作職能加強認識，并且要充分把握信息化背景下財會工作職能的轉變，進而為財會工作的更理想開展提供有效支持與基礎，實中國集體經濟 2020年27期2020-11-06
- 以政府職能轉變促進高等教育公平
公平。以政府職能轉變促進高等教育公平，對我國高等教育發展穩步向前邁進，加快創新型國家建設以及推動全面建成小康社會都具有重要的意義。關鍵詞：職能轉變;高等教育;公平2019年教育部曾發文表示：2018年末我國已建成世界上規模最大的高等教育體系，并做出我國即將由高等教育大眾化階段邁入普及化階段的重要判斷。在高等教育事業發展如此迅猛的狀態下，高等教育發展平衡問題已成為了社會不斷關注的焦點。中共中央十八屆三中全會提出：以促進社會公平正義、增進人民福祉為‘出發點和‘西部論叢 2020年1期2020-10-13
- 新時期工會職能轉變
的發展，工會職能轉變的需求愈加迫切。該片論文，立足于中國工會職能轉變的必然性與轉變趨勢進行分析，并提出工會職能轉變的相關建議，一達到推動企業快速發展的目的。關鍵詞：新時期;職能轉變;企業發展一、工會職能轉變的必然性（一）新時期下經濟轉型影響工會職能的轉變新時期之下，經濟處于不斷變化發展的狀態，在這樣的狀況之下，大多數企業的運營方式也隨之而轉變，使其更符合市場經濟的客觀規律。一系列的變化推動了工會職能的轉變，這樣轉變的源頭來自于勞動雙方之間產生的關系性質和運新一代 2020年23期2020-10-09
- 淺析財務共享服務建設
;財務轉型;職能轉變【Keywords】financial shared; financial transformation; function transformation【中圖分類號】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）08-0151-021 引言為了更好地適應集團戰略轉型和精細化管理要求，中小企業管理與科技·上旬刊 2020年8期2020-09-24
- 對國企工會職能轉變及服務創新路徑分析
要對國企工會職能轉變及服務創新路徑進行了探討，首先對國企工會進行職能改變及服務創新的重要性進行了闡述，然后對國企工會職能轉變及服務創新路徑進行了總結。關鍵詞：國企工會;職能轉變;服務創新一、國企工會進行職能改變及服務創新的重要性現階段，社會經濟發展正朝著新常態邁進，國有企業正處于創新的重要階段，工會服務的目標、內容和環境條件都發生了較大變化。國有企業工會必須充分認識到，隨著供求總量和結構的重大變化，勞動關系中的矛盾，特別是利益沖突，顯而易見的是，工會迫切需看世界·學術下半月 2020年1期2020-09-10
- 新時代條件下共青團職能轉變問題探討
著重從共青團職能轉變出發，首先，共青團需要明確自身的職能，并加強服務職能。其次，成立青年事務協調機構，讓更多青年參與組織活動當中。最后，通過組織領導來實現團組織對青年的引導，更好地發揮共青團在青年群體中的作用?！娟P鍵詞】共青團組織;職能轉變;青少年一、中國共青團的發展背景共青團最早的名為"中國社會主義青年團"，受俄國”十月革命“影響，1919年五四運動后，由當時的中國共產主義小組在上海成立。黨中共對青年團工作十分重視。1922年5月，第一次中國共產主義青年科學導報·學術 2020年80期2020-09-05
- 探討財務共享后基層企業財務管理職能轉變
;企業基層;職能轉變引言我國企業管理信息化正處于快速發展的階段，現代企業在財務管理上也有了更高的需求，在充分市場競爭的大背景下，企業的管理職能也發生了改變。財務共享的應用讓企業財務管理信息化提升，同時財務管理成本下降，這是企業未來發展過程中實現自身更高價值的必由之路。作為一種創新模式，財務共享的服務概念更強，財務管理職能的內容也有了進一步的擴充，這在一定程度上表明財務共享對推進財務職責延伸和職能轉變產生了極大影響。一、財務共享應用必要性分析（一）財務共享應財會學習 2020年23期2020-09-02
- 現代企業人力資源管理定位和職能轉變
管理;定位;職能轉變[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.090人力資源的競爭是市場競爭背后最為重要的一點，只有把握住了人才才是真正占據了有利的地位，掌握住市場的主動權，因此可以看出人才在市場競爭中是極其重要的，現代企業要加強對人力資源管理的重視程度。隨著時代的不斷發展和進步，企業的人力資源管理也面臨著更大的挑戰。1 人力資源管理的相關概念群體之所以能夠形成，就是因為相互之間存在的利益關系?；蛘哒f成員之間有著某種的利益交換，中國市場 2020年10期2020-08-16
- 中小企業財務人員職能轉變探析
人員必須加快職能轉變，從主要承擔傳統核算職能向財務管理、企業管理等綜合性經濟管理職能進行轉變。關鍵詞：中小企業? 財務人員? 職能轉變? 財務轉型中圖分類號：F276.3 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2020）08（a）--03中小企業作為我國市場經濟體系的重要組成部分，其不僅在市場中具有極強的適應能力和成長空間，而且也是市場經濟當中極具活力和潛力的參與者。中小企業在市場經濟中一方面可以有力提升市場經濟的競爭活力，另一方面又可以很好的推動中國商論 2020年15期2020-08-10
- 當前國企工會職能轉變及服務創新的思考
當前國企工會職能轉變及服務創新做出研究分析，以期能為相關人員提供參考。關鍵詞 國企工會 職能轉變 服務創新隨著我國社會經濟的飛速發展，國有企業同樣受到了大環境的影響，在一系列的工作中做出了新的改變，國企工會職能與服務同樣面臨著改革與創新，工會要明確認識到職工與企業之間勞動關系的轉變，職工對于維權意識同樣逐漸增加，因此工會需要對此進行引導幫助。信息化時代的到來，企業職工都能夠快速地接觸到各種信息與文化思想，職工受到各種思想文化的沖擊，與企業之間的矛盾逐漸增多現代企業文化·理論版 2020年11期2020-07-31
- 國家審計對促進縣域經濟發展作用研究
;政府審計;職能轉變一、概述1.國家審計職能職責的新轉變國家審計作為國家監督體系的重要組成部分，通過監督和評價財政財務收支有關經濟活動的真實合法及效益，維護國家財政經濟秩序、提高財政資金使用效益、促進廉政建設、推進國家治理體系和治理能力的逐步現代化，保障國民經濟和社會健康發展。自2018年審計管理體制改革啟動以來，中央及地方各級先后成立審計委員會，對審計工作的領導不斷強化，審計監督力量不斷整合優化，審計監督廣度和深度得到拓展，審計整改工作有序推進，積極服務行政事業資產與財務 2020年11期2020-07-30
- 現階段國企工會職能轉變及服務創新的思考
階段國企工會職能轉變與服務創新的具體做法展開深入思考，希望能夠為國企工會的可持續發展提供參考借鑒。關鍵詞 國企工會 職能轉變 服務創新 策略現階段我國國有企業的發展正處在關鍵轉型時期，其內部存在的勞動關系也面臨著極大沖擊，出現了許多不夠和諧的聲音，也帶來了諸多矛盾。國企工會作為維護勞動者合法權益的組織機構，則需要重視勞動關系矛盾問題的解決，面對新時代背景下所出現的新問題、新矛盾，國企工會需要重新定位自身職能以及推進服務創新，發揮出強有力的作用去助推國企的穩現代企業文化·理論版 2020年7期2020-07-13
- 信息化環境下企業財會工作職能轉變研究
業的財會工作職能轉變已經成為一種不可逆轉的趨勢。在企業規模不斷發展壯大的影響下，之前沿用的傳統財會工作方式完全無法適應當前企業的發展所需。需要在積極應對信息化給財會工作帶來的影響的前提下，實現工作職能的轉變。本文基于信息化環境對財會工作的影響，探索財會工作職能信息化轉變的措施，以便為企業財會工作職能奠定基礎?！娟P鍵詞】信息化環境;企業;財會工作;職能轉變一、信息化環境對企業財會工作的影響（一）環境的影響在信息化環境下，對于財會工作的開展來說，環境上的變化是商情 2020年24期2020-06-30
- 淺析鄉村振興戰略中基層政府職能轉變研究
村振興戰略;職能轉變黨的十九大指出，全黨工作的重中之重就是解決“三農”問題，因此，就必然要實施鄉村振興戰略。鄉村振興戰略是由基層政府來落實，所以基層政府就需要承擔起執行職能。由于政府職能運作方式存在問題，因此，加快轉變政府職能才能更好地推進鄉村振興戰略。一、 戰略內涵黨的十九大，提出鄉村振興戰略，對產業、生態、鄉風、治理、生活水平五個方面提出要求，目的是為了全面振興鄉村，讓農業水平提高、讓農村生態良好、讓農民富裕起來。若要理解鄉鎮振興戰略的內涵，就需要把握讀天下 2020年11期2020-06-22
- 鄉村振興戰略下村干部職能轉變的思考
干部 鄉村 職能轉變作者簡介：姚建亞，山東工商學院政治學與行政學專業本科生，研究方向：政治學與行政學。中圖分類號：D267 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.04.293一、村干部職能轉變的必要性（一）市場經濟帶來的沖擊在我國，村干部主要是指村民法制與社會 2020年12期2020-06-04
- 論新時期政府職能的轉變
：政府職能 職能轉變 行政機關西方國家是先有市場經濟，再逐步強化政府職能。中國在政府職能上，既沒有像蘇聯那樣包辦，也沒有變成不作為的“小政府”，而是在引入市場機制的同時，不間斷的增進國家的社會競爭力。改革開放三十多年以來，我國的行政體制從計劃經濟條件下的政府職能體系不斷向社會主義市場經濟下的政府職能體系轉變。會議明確提出，深化行政管理體制改革，進一步轉變政府職能，持續推進簡政放權、放管結合、優化服務、提高政府效能，激發市場活力和社會創造力。中國政府的職能變現代營銷·理論 2020年6期2020-05-19
- 關于傳統建筑業核算型會計向管理型會計的職能轉變研究
管理型會計的職能轉變進行詳細研究分析，并提出相應建議。關鍵詞：傳統建筑業;核算型會計;管理型會計;職能轉變會計職能從核算向管理的轉變過程是不斷提高財務人員整體素質的過程。雖然我國財務人員的整體素質近年來有所提高，但是目前仍不能滿足新時期的財務管理、會計和分析的要求。與此同時，企業管理層也沒有足夠重視財務人員素質的提高，導致財務分析和預測結果在改善企業管理方面的效果比較有限。會計管理模式可以為企業的業務發展提供專業數據支持，也可以為企業的健康發展提供參考方案中國房地產業·中旬 2020年2期2020-05-11
- 城鄉結合部街道辦事處職能轉變目標與路徑研究
部街道辦事處職能轉變的路徑，文章結合工作實踐，先對職能轉變障礙進行探索，然后明確職能轉變目標，最后提出職能轉變的路徑。關鍵詞：城鄉結合部;街道辦事處;職能轉變一、城鄉結合部街道辦事處職能轉變探索（一）職能轉變障礙通過實踐工作觀察與相關訪談調查發現，城鄉結合部街道辦事處在順應城市化發展進程中的職能轉變，主要存在以下幾個方面的障礙：一是經濟管理職能越位，街道政府經常介入市場調控領域進行行政干預與限制，導致市場化發展受限，而且經濟發展中的政企合作過多;二是行政職青年與社會 2020年4期2020-05-09
- 論人工智能背景下的財務會計與管理會計
管理會計 職能轉變一、財務會計與管理會計的比較分析管理會計和財務會計都是會計不可或缺的分支，在企業中并駕齊驅，兩者既有聯系，又有自身的獨立職能。在人工智能時代，如何做好兩者的有機結合，發揮兩者的最大價值，是企業當前應思考的課題。（一）二者的內涵財務會計是對企業已完成的經營活動資金進行全面系統的核算和監督，以貨幣為單位的形式，通過一系列科學的處理程序，將企業的財務狀況、經營成果、收入支出及盈利能力等經濟信息提供給外部及內部利益共同體。財務會計往往以整個企業經營者 2020年6期2020-05-08
- 當代中國政府職能的優化路徑研究
;職能定位;職能轉變;行政改革目前，我國社會矛盾凸顯激化，利益訴求呈多元化發展態勢，政府面臨著新任務新形勢，這對我國政府的危管理能力提出了新要求。本文對改革開放后中國政府的實際履職情況進行梳理總結，尋找應然和實然之間的差距，結合中國實際國情，進而有針對性的提出中國政府職能定位優化和轉變的對策建議，以期為構建具有中國特色的政府職能科學定位，提高政府的行政效率和管理水平貢獻力量，切實造福社會公眾，推動中國社會各個領域的現代化發展。一、理論與國家層面上的政府職能山東青年 2020年2期2020-04-20
- 會計大數據下基層財務人員職能轉變分析
和監督為主的職能轉變了管理為主?；诖髷祿尘跋?，會計信息化的落實使得基層財務人員面臨著嚴峻的挑戰，這就需要優化工作思路，提升技能，以此滿足經濟發展需求。關鍵詞：會計大數據? 基層財務人員? 職能轉變在大數據時代中，電腦有著諸多的功能，其逐漸代替了會計基礎財務人員的職務，基層財務人員從以往簡單的職能轉變為了管理職能。為了順應新形勢發展需求，基礎財務人員必須正確認識自身，將自身優勢發揮出來。一、大數據背景下會計職能的特點（一）大數據的完整性比較強大數據具有很財經界·中旬刊 2020年3期2020-04-17
- 會計大數據下基層財務工作者職能的轉變研究
務工作出現了職能轉變的當下，高精尖財務工作者受到的威脅較小，基層財務工作者受到的威脅較大，基層財務工作者必須正視這種行業現狀，積極謀求職能轉變。本文從基層財務工作者的傳統職能和其在大數據背景下的職能入手，分析基層財務工作者受到的大數據技術發展的影響，探討基層財務工作者轉變職能可以采取的具體策略，希望可以為基礎財務工作者的職能轉變提供一些思路。關鍵詞 會計大數據 基層 財務 職能轉變一、基層財務工作者的傳統職能概述在大數據技術應用到會計財務工作之前，基層財務經營者 2020年4期2020-04-10
- 新公共服務視野下的公安管理職能轉變研究
下的公安管理職能轉變研究，以期為公安管理的發展轉型提供借鑒作用，提高公安部門的服務職能，為人民群眾作出更多的貢獻?！娟P鍵詞】新公共服務;公安管理;職能轉變在我國市場經濟體制下，經濟的飛速發展使社會結構在不斷發生著改變，在公安管理的過程中，除了日常的警務工作之外，還要應對各種新型的犯罪手段與模式，打擊犯罪分子的行為。再加上城市化建設進程的加快，人口流動性過高，公安管理在模式和方法上要做出適當的改變，以此來應對社會的不斷發展。在這一過程中，要求公安管理的職能要科學導報·學術 2020年61期2020-03-28
- 信息化環境下企業財會工作職能轉變研究
;財會工作;職能轉變一、信息化環境對于企業財會工作的影響分析（一）對于工作流程產生影響之前企業的財會工作中嚴格控制了各項記錄，并將各種記錄作為基礎，程序化的分析企業的資金流動性，同時在信息的采集、整理、分析、加工上采取了人工方式。但在信息化環境的影響下，企業的財會工作可以使用ERP模式，將之前人工處理方式中的流程復雜以及效率低下的結算方式進行轉變，保障資金的記錄、分析以及決策三大環節得以同步進行，在大幅度降低所需時長的前提下，顯著提升工作效率。除此之外，還現代營銷·經營版 2020年3期2020-03-25
- 現代企業人力資源管理定位和職能轉變
管理定位以及職能轉變進行了分析，以此更好地促進企業健康長遠的發展。關鍵詞：現代企業;人力資源管理;定位;職能轉變引言人力資源是現代企業市場競爭的重要組成部分之一，企業在發展的過程中只有真正地認識和了解人才對于企業發展的價值和意義，才能使企業人力資源在企業中發揮作用，從而促進企業市場競爭力的有效提升。這就要求，現代企業在發展的過程中，必須將加強人力資源管理作為其首要的任務之一，分析人力資源在應用過程中可能會出現的障礙，以此保證企業更有針對性地展開人力資源管理科學與財富 2020年31期2020-03-10
- 新時期高校圖書館信息咨詢及對外服務職能的轉變
;對外服務;職能轉變摘 要：現代網絡技術的飛速發展，改變了高校圖書館的傳統服務職能。文章主要分析了目前高校圖書館信息咨詢及對外服務中存在的問題以及信息咨詢和對外服務職能轉變的必要性，并提出了高校圖書館信息咨詢及對外服務職能轉變的內容，以期為相關研究提供借鑒。中圖分類號：G258.6文獻標識碼：A文章編號：1003-1588（2019）11-0040-02隨著時代的發展與進步，社會在不斷轉型，人們的思想觀念以及生活方式也在不斷發生變化。高校大學生作為一個特殊河南圖書館學刊 2019年11期2019-12-12
- 對信息化環境下企業財務工作職能轉變的思考
企業財務工作職能轉變進行探索研究。關鍵詞 信息化環境 企業財務工作 職能轉變一、前言在經濟發展新形勢下，面對來自內外部的激烈競爭，廣大企業必須迎合時代特點，對企業管理和經營體制做出調整，積極引入先進技術手段，促進企業經營管理效率的提升?；谛畔⒒h境對企業財務工作職能進行轉變是提高財務工作效果和管理水平的有效舉措，如何保障其職能的順利轉變是本文要探討的主要內容。二、信息化環境對企業財務工作的影響及其職能轉變的必要性分析（一）信息化環境對企業財務工作的影響分經營者 2019年20期2019-12-02
- 探究國企工會職能轉變及服務創新
：國企工會 職能轉變 服務創新為了適應時代發展與國家政策的調整，國企工會必須及時依據企業的經營發展狀態與規模。進行內容與職能方面的轉變，并遵從國家部署，從整體角度清晰國企工會的責任，重視服務創新工作的落實，維護國企員工的合法權益。一、新形勢下國企工會需要職能轉變的原因如今，我國經濟發展進入到新態勢，在這個國家經濟發展轉型的重要時期，國企必須緊跟時代潮流轉變工會職能，并從服務創新角度入手，為企業中的基層員工提供更為實用的服務，保證員工的工作積極性，讓國企能夠絲路視野 2019年18期2019-11-30
- 淺析現代企業培訓發展趨勢
：企業培訓;職能轉變;內容拓展;手段科技化一、 培訓理念更新（一）從重視“學習內容”到注重“學習速度”以前，大多數人認為只要學到一門知識或技術就有了立身之本。因此，舊式的企業和培訓更看重學習內容。然而，在經濟快速發展的今天，科技發展突飛猛進，知識更新日新月異。知識更新的變化速度逐漸超過我們的學習速度，如何提升學習速度、提高學習效率成為人們關注的重點。因此，培訓工作不僅重視學習內容，更注重提高培養人的學習能力和學習效率。（二）從“以工作為中心”到“以人為中心市場周刊·市場版 2019年53期2019-11-30
- 中美注冊制發行上市審核制度比較研究
步加強和完善職能轉變：完善司法、強化制度約束;培育市場文化、轉變市場觀念;理順體制、提升專業水平;加強執法力度、維護市場秩序?！娟P鍵詞】科創板;注冊制;發行上市;職能轉變黨的十八大以來，國家對增強金融服務實體經濟的功能高度重視。2018年11月5日，習近平總書記在首屆中國國際進口博覽會提出，要在上海證券交易所設立科創板并試點注冊制。這是黨中央為完善資本市場基礎制度作出的重要戰略部署，必將推動中國資本市場發展步入新階段。一、科創板注冊制下審核制度體系情況分析智富時代 2019年9期2019-11-27
- “放管服”改革的頂層設計、現實問題與優化路徑
根本在于政府職能轉變?！胺殴芊备母镯攲釉O計過程，既體現了我國行政改革階段性和連續性的特征，也內含了行政理念、行政方式和行政模式轉變的深刻邏輯。通過總結T市“放管服”改革經驗做法，發現T市存在觀念轉變不徹底、放權過程不到位、配套政策供給不足、技術應用流于形式等現實問題，由此提出嚴格政府放權過程，優化權責配置;擴大監管政策供給，加強審管聯動;優化營商環境，推動政策落實;依托供給側結構性改革，推動公共服務供給多元化的“放管服”改革優化路徑。關鍵詞：簡政放權;放理論與現代化 2019年5期2019-10-30
- 民族地區基層政府職能轉變過程中行政法變通的合理性探析
人，高層政府職能轉變，基層政府也將隨之轉變。少數民族地區的發展關乎整個國家的發展，在發展過程中基層政府也需要根據實際情況不斷地進行職能轉變。但是在少數民族地區有其特殊的文化、環境因素，因此就不能按部就班的按照中央的有關政策開展各項活動，而需要在不違背憲法、法律、立法法的前提下，因地制宜的提出一些便民、高效的措施來開展各項活動?！娟P鍵詞】 民族地區 政府 職能轉變 行政法 變通一、政府職能轉變過程政府職能轉變，是指國家行政機關在一定時期內，根據國家和社會發展大經貿 2019年8期2019-10-30
- 信息化環境下企業財會工作職能轉變研究
企業財會工作職能轉變提供新的發展方向。信息化企業財會工作轉型需要信息化技術的支持，但目前由于企業信息化人才缺少和信息化工作流于形式，為企業財會信息化轉變帶來一定困難。本文通過分析企業財會工作職能信息化轉變的必要性，根據目前信息化財會工作存在的問題進行分析。提出通過提升企業財會工作信息化水平、加強財會工作中信息化軟件應用創新、建立信息化財會管理工作標準這幾方面進行優化。加快企業財會工作信息化轉化速度，為企業發展奠定良好的基礎。關鍵詞：信息化;企業財會;職能轉財會學習 2019年27期2019-10-30
- 國家治理視角下經濟責任審計的創新發展探討