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2010年2期
刊物介紹
人事管理刊物。旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流,積極推動我國人力資源開發科學的發展,為實現我國人力資源開發戰略服務。
中國人力資源開發
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卷首語
加強宏觀層面的人力資源開發與研究
理論研究
新生代農民工的就業能力研究
企業生態化建設中人力資本投資研究
基于SECI模型的企業人力資本轉化模型研究
中國職業安全衛生立法研討會綜述
本期專題
企業跨國經營的人力資源策略分析
企業跨國并購的倫理風險與應對之道
外派人員即興行為的開發及管控
開發技術
如何考核下屬子公司高管績效
數據挖掘在人崗匹配中的應用研究
人物訪談
實現戰略人力資源管理的夢想——訪中科三環高技術股份有限公司副總裁、著名人力資源專家張瑋
案例研究
構建企業的戰略技能系統
多業務單元企業的知識傳承研究
企業論壇
合肥開爾納米公司人力資源戰略
廉能聚力 勤可興企——邯鄲交通運輸集團的廉勤文化建設
政策分析
事業單位績效工資實施的難點與建議
完善我國社會工作者職業資格認證制度
勞動關系
隱婚訂立勞動合同問題初探
觀點交流
校院兩級管理體制下高校崗位設置與分級聘用若干問題研究
資訊廣場
資訊廣場
中國人力資源開發研究會推出CHRP(遠程)大講堂
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