論構建社會主義和諧社會對思想政治工作的新要求

黃文良

(中共湖南省新邵縣委黨校,湖南@邵陽@422900)

摘要:當前我們建設社會主義和諧社會的任務十分艱巨,影響安定團結的政治局面和和諧穩定的社會氛圍的消極因素大量存在,需要發揮我黨的思想政治工作的優勢,努力探索新形勢下對思想政治工作的新要求,使思想政治工作真正獲得廣大群眾認可,喚起其共鳴,成為新的歷史時期我們黨團結人民,教育人民的有效工具。

關鍵詞:思想政治工作;和諧社會;新要求

1新形勢下的思想政治工作必須堅持以人為本

以人為本既是時代發展和中國社會發展的迫切要求,又是人的全面發展的必然要求。堅持以人為本就是要啟發人的自覺性、調動人的積極性、激發人的創造性。新時期的思想政治工作,必須更多地關注人的需要,尊重人、關心人、開發人。

堅持以人為本就是要尊重人們的利益。利益是思想政治工作的起點和歸宿。馬克思說過:“人們奮斗所爭取的一切,和他們的利益有關?！彼枷胝喂ぷ鲝臋C理上而言屬于社會的上層建筑。它是在一定的經濟基礎上產生并反過來服務于一定的經濟基礎的。就是說,思想政治工作是用思想教育的方式反映和維護一定的利益關系,是服從和服務于一定的社會、階級和集團利益的,歸根到底是一定社會群體謀取利益的工具。

2新形勢下的思想政治工作必須文明、細致、深入

文明、細致、深入是做好新形勢下思想政治工作的可行有效的方法,也是堅持以人為本的基本要求。文明的工作方法是建立在對人的充分尊重基礎上的。用文明的方法、文明的語言、文明的行為表達工作重點,使對方在被尊重前提下悉心聽取教導。有些同志喜歡“斜山柏風雨如嘯”,以為驚雷必將帶來喜雨。怎知道,到頭來“山城過雨百花盡”。暴風驟雨不但不能滋潤莊稼,反而會把肥沃的土壤沖掉,把莊稼刮倒。驚雷還有高壓之嫌,與訓斥同伍。試想訓斥之語與文明說服差之千里,怎能達到應用文明方法做思想工作所達到的效果?做好政治工作,細致是必不可少的方法。新時期思想政治工作是一個復雜的系統工程,是一項細致艱巨的任務。如果希望他“立竿見影”是違背事物發展規律的,其結果可能是“欲速則不達”。首先思想政治工作具有長期性的特點,人們思想覺悟的提高,不是一朝一夕就能解決的,特別是科學的人生觀和世界觀的樹立,要經過長期努力,不象搞生產那樣,投入后很快就產出。其次它具有模糊性,思想政治工作的目的是改造世界觀,促使人的思想發生變化,而人的思想是無形的。思想政治工作的效果,主要表現在人腦中,不易被他人察覺,思想的變化只能通過人的言論和得為表達出來,其效果不易用數量來表示,只能用定性的東西來把握,不像生產經營管理,可以通過經濟效益物質成果進行量化,使人一目了然。另外它還有不等性的特點。不同單位、不同的人由于各方面條件的差異,在開展思想政治工作中效果也就不一樣。這些特別提醒我們,思想政治工作必須堅持長期效果,深入細致才能收到實效。杜甫的“好雨知時節,當春乃發生。隨風潛入夜,潤物細無聲”。形容新時期細致地做好思想政治工作是相當貼切的。做好思想政治工作,“深入”也是必備的“武器”。思想問題是最深入的問題,它看不見,摸不著,卻頑固地存在著。實際工作中必須深入,再深入,真正深入到群眾的心靈之處。這種深入是與潤物細無聲的細致相輔相承的。這種深入只有借助細致入微的“潤”,才能真正達到目的。在市場經濟條件下,思想政治工作不能脫離現實。利益驅動不管是精神的還是物質的,都要看得見,摸得著,實實在在。當前來講,要把關心群眾利益,堅持為群眾辦實事,同解決思想問題結合起來。因為群眾中存在著思想問題,有相當一部分是由兩者之間問題得不到妥善的、應有的解決而引起的。群眾的不滿情緒許多是由于我們不關心群眾疾苦、光講空話、不辦實事的官僚主義的作風造成的。因此而引起的思想問題不從解決實際問題入手,僅僅客觀靠空論的說教是辦不到的。所以深入做好群眾的思想政治工作,不講空話,真正為他們辦實事、辦好事,幫助他們解決存在的實際困難,使他們從思想上解決問題。

新時期思想政治工作有其復雜性、多樣性。因而我們從事思想政治工作的同志要不斷學習,不斷改進方法,不能“通不通三分鐘,不通也得通”,要用文明、細致、深入的“潤物”方法,滋潤人的心田,潛移默化地感染人,以新時期的尊重人、理解人、關心人、幫助人、激勵人的精神,樹立黨的威信,思想政治工作才能越做越好。

3新形勢下的思想政治工作必須注重調適群眾心理

我國改革開放進入了新的歷史階段,社會轉型將進一步加快、社會競爭進一步加劇、社會分化進一步加速、社會利益格局進一步劇烈變化。這一系列的變化帶來社會成員的心理壓力陡然增大,對社會公正的期望和訴求明顯增強,焦慮心理、受挫情緒、相對剝奪感等心理失衡問題明顯增多。這些問題,如果任其發展下去,群眾的心理不穩定極易導致危及社會安定的群體不良行為,甚至引起社會震動,不利于和諧社會的構建。

因此,調適群眾心理是思想政治教育應時時關注的重要時代課題。國家的現代化離不開人的現代化,而人的現代化的重要標志是群眾心理的現代化。美國研究現代化理論的專家英格爾斯指出:一個國家可以引進作為現代化最顯著標志的科學技術,移植其卓有成效的工業管理方法、政府機構形式和教育制度。但是,如果這個國家的人民缺乏能賦予這些制度真實生命力的廣泛的心理基礎,如果運用這些現代制度的人自身還沒有從心理、思想、態度和行為方式上實現向現代化的轉變,那么,失敗和畸形發展的悲劇是不可避免的。許多發展中國家在工業化與現代化進程中,都在經濟技術指標方面謀求高速發展,但也同時普遍出現了諸如貧富分化、人口爆炸、生態環境破壞等社會問題。究其根源,在于忽略了對群眾心理的塑造。我國有關專家通過對農村貧困地區的調查,得出貧困是一種文化和心理現象的結論,指出,貧困的主要表現是貧困的知識、貧困的思想、貧困的價值觀;而貧困的價值觀又表現為安土重遷的守土觀念,安于現狀的守常觀念,欠勤勞的人生態度,依賴依附的心理取向,落后的消費觀念等五個方面。因此,思想政治教育必須適應現代化要求,時時關注群眾心理。通過宣傳引導,促使人面對面地進行人際交流,以大眾傳媒影響群眾,引導人的心理與行為;通過加強文化教育來調整社會心理定勢,以教育的內容、模式和目的決定所培養社會成員的社會心理特征,從而推動現代化建設的實現,推動和諧社會的建設 。

4新形勢下的思想政治工作必須多管齊下、立體地發揮作用

構建社會主義和諧社會,思想政治工作有其能,也有其不能,有所為,也有所不能為,看到這一點,不是否定思想政治工作的必要性,恰恰相反,正因為如此,就更要改進思想政治工作,把思想政治工作與其他各種社會調控和整合手段結合起來,相互配合,相互促進,立體地發揮教育作用,共同實現我們的目標和任務。

思想政治工作要與制度建設結合起來。加強制度建設,著重通過建立更加完善的制度體系來解決復雜的社會問題,維持社會正常的運行秩序。制度與思想,各有特點。比較而言,制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。制度好可以使壞人無法任意橫行,使社會消極現象減少發生,使社會矛盾容易消弭,也使人們的思想覺悟更易于提高;制度不好,可以使壞人更加猖獗,使歪風更加盛行,使好人無法做好事,甚至因抵制不住錯誤傾向的侵蝕而走向反面。所以,思想政治工作要與制度的規范、激勵、約束、懲治結合起來,在制度的基礎上解決人的思想問題,通過制度的健全鞏固思想政治工作的成果;同時又通過思想政治工作提高執行制度的自覺性,解決制度管不到或管不了的問題。

思想政治工作要與法律法規建設結合起來。發揮法律的作用,通過法律規范人的行為,調節人際關系,懲惡揚善,扶持和弘揚社會正氣。思想規范是軟約束,法律規范是硬約束。光有硬約束,不能完全解決思想問題;但光有軟約束,制裁不了壞人壞事,約束就缺乏力度。軟約束與硬約束應該結合起來,互為表里,互相補充。屬于思想認識問題的,就用思想教育來解決;屬于法律調節范圍的問題,就用學法、守法、嚴格執法來解決?！败洝薄坝病苯Y合,就能使正氣不斷上升,邪氣無法橫行,從而使整個社會保持一種積極、健康的精神狀態,也使人們的各種具體思想問題更容易得到解決。

思想政治工作要與本單位的其他各項工作緊密結合起來,互相滲透,互相促進。人的思想矛盾和問題,不是無緣無故產生的。在很多情況下,來自本單位的工作和人際關系中的矛盾。做好思想政治工作,理順矛盾和情緒,提高人的思想覺悟,對本單位的各項工作能起到非常直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效,一個直接的重要方面,就是表現在對本單位工作的促進上。要把本單位的工作做好,就必須做思想政治工作;結合本單位的實際做思想政治工作,就能有的放矢。比如,很多人都有這樣的體會:單位每年評獎、評先進、評審專業技術職稱等,本來純屬好事,但弄得不好,反而會惹出一大堆矛盾和意見來,導致反面效果。為了解決這個問題,除了辦事公道、程序規范外,很重要的一條,就是要深入細致地做好思想政治工作。工作做細了,道理講通了,關系擺平了,矛盾也就減少了,這樣好事才能真正辦好。

思想政治工作要爭取采用先進的科技手段并與各種文化娛樂活動結合起來,在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操,提高覺悟。人的思想觀念的形成,不僅是抽象思維的過程,也是形象感化的結果。采用先進的科技手段,以及開展各種健康的文化娛樂活動,可以增強人們的參與興趣,陶冶人的情操,提高人的素質,密切人與人之間的關系,調整人的思想情緒和心理情感。這類手段和活動,既易于為人們所接受,又能在不知不覺中培養和引導人的價值取向,對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。

思想政治工作要與對干部的教育、管理、監督結合起來,一級抓一級,級級抓落實。通常,一提思想政治工作,就認為對象是群眾。其實,對群眾要做思想政治工作,對領導干部也要做思想政治工作。群眾有群眾的思想問題,干部也有干部的思想問題。從現在的情況看,干部中的思想問題并不少。由于領導干部所處的地位、掌握的權力,如果他們的思想認識有問題而又不能及時加以解決,危害性更大。由于種種原因,很多干部的心里話沒有地方說,甜水苦水沒有地方倒,有錯誤念頭也沒有人告誡提醒。這樣下去是很危險的。所以,在加強對領導干部管理、監督的同時,必須加強對領導干部的思想政治工作,在某種意義上還要把領導干部作為思想政治工作的一大重點。