中小企業會計核算問題探討

王明明

【摘 要】 在小企業的經營管理過程中通常會涉及到很多的內容。但在這其中最重要的就是對會計核算加以規范，從而保證會計監督職能得到充分發揮，這是中小企業提升管理的一個重要方面。所以對中小企業的會計核算問題加以研究有利于促進我國中小企業的發展，筆者在此對中小企業會計核算中存在的問題進行探討，并提出相關的解決對策。

【關鍵詞】 高職院校電子校務行政管理

1. 在中小企業會計核算中存在的主要問題

1.1會計的基礎工作比較薄弱

1.1.1會計機構和會計人員的設置沒有嚴格按照相關的會計規范。

在企業的會計機構的設置上，很多獨資企業根本不設置會計機構，有的雖然設了但是分工不明確、層次不清。在任用會計人員方面，小企業中最常見做法就是任用自己親屬來當出納，外聘高手來當兼職會計。很多企業雖然同意聘請能力強的會計人員，然而受到工作環境和發展前景的限制，使得其對優秀會計人員的吸引力遠不如大企業。同時，在會計從業人員的規范考核和資格認定方面也存在很多問題，經常出現會計無證上崗的現象。

1.1.2不能進行規范的建賬。

在中小企業的會計核算過程中經常出現違規操作的問題，因為某種原因而出現不規范或者不依法建賬的情況。出于逃避稅收等方面的原因，一部分中小企業會設有兩套賬或多套賬。甚至有些中小企業根本不設賬，以票代賬，即使設賬，賬目也十分混亂。

1.2管理模式僵化、核算主體不清

1.2.1經營權和所有權的高度統一。

中小企業中最典型管理模式就是將經營權和所有權進行統一，會計的核算主體界限不清，個人財產和企業產權的界限不清。企業的經營者就是投資者，出現個人家庭財產和企業財產的相互占用現象。這種模式會給企業的會計核算工作帶來一定困難。

1.2.2思想觀念落后、管理能力比較差

企業管理者的管理素質和能力都比較差，管理思想十分落后，這是所有中小企業共同面臨的問題。很多企業管理者因為自身原因，沒有把企業的會計核算管理納入到企業管理機制中，沒有一定的現代管理觀念，使得會計工作喪失了在企業管理中作用和地位。

1.3財務的控制環節十分薄弱

在中小企業中，因為沒有突出財務管理的重要地位，導致在企業財務控制環節中十分薄弱。這些薄弱環節主要表現為：第一，不能嚴格進行現金管理，導致資金不足或閑置。部分中小企業會認為現金是越多越好，這容易導致現金的閑置，不能參與到企業的生產經營中；有些企業在資金的使用過程中沒有什么計劃安排，導致不動產購買過量。第二，應收賬款在周轉方面十分緩慢，導致資金的回收困難。因為沒有進行賒銷政策的建立，沒有一定的催收措施，所以應收賬款容易形成呆賬和不能兌現。第三，在存貨的控制環節薄弱，導致資金的呆滯。很多企業的月末存貨占用資金會超過其營業額的兩倍，這就造成了資金的呆滯和周轉失靈。

2. 當前對中小企業會計核算問題進行解決的主要對策

2.1強化政府的外部監管。

2.1.1努力提高稅務人員的廉潔素質和業務素質。稅務部門應對稅收的征管稽查工作加以強化，進行嚴格的執法，避免中小企業出現偷稅漏稅的情況，要想做到這點，稅務人員的鏈接素質和業務素質是關鍵。所以，稅收的征管人員應進行業務學習，尤其是相關會計知識的學習，稅務機關也要積極對稅務人員進行稽查和考核。不斷加強司法和稅收等部門的執法力度，對于出現的會計違法違紀和偷漏稅行為要嚴格處罰，堅持做到“事人兼治”，追究當事人的相關法律責任。

2.1.2在中小企業中積極推進管理和體制的創新。

積極引導中小企業進行組織結構的創新，加以分權管理，鼓勵具有相應條件的個體工商戶登記為私營企業，具備一定素質和規模的私營企業轉變為股份公司，同時支持具有一定實力和較大規模的民營企業向規?；?、集約化、國際化方向進行發展，逐步轉變家族式的經營方式，推行現代企業制度，在民營中小企業中推行投資主體的多元化，一對會計工作加以強化。

2.2加強社會的外部監管.

對社會監督體系進行加強和完善，以此來對會計工作加以監督和約束。首先應對注冊會計師事業進行大力發展，使得注冊會計師監督作用和社會審計公正作用得到充分發揮，通過這種社會監督力量來對中小企業中的會計行為加以監督。第二，建立健全中小企業信用數據庫，通過對中小企業的信用等級評定工作加以開展，對信用公示制度加以完善，來對社會各界公布企業的信用狀況，建立中小企業的信用獎懲機制。促進企業優化融資環境、誠實守信，加大誠信守法中小企業的培養力度。以此來建立良好市場環境，這樣既能夠穩定社會經濟，又能夠實現有中小企業的發展，一定程度上有效解決了中小企業在會計核算中面臨的問題。

2.3加強企業的內部監管.

2.3.1完善內部的控制制度，強化內部監督。企業對組織機構加以建立健全，通過對會計賬簿、會計憑證、會計報表的強化監督和控制，來控制監督好款項、實物；對會計收支進行重點監督，對于那些審批手續不全的會計收支應及時退回，并要求更改和補充，做好會計的交接工作。

2.3.2加強對企業會計人員的管理，使得會計人員的知識水平和素質得到有效提高。對于中小企業而言，會計人員素質不高是導致賬務處理混亂、會計核算不規范的一個重要原因。針對上述問題，我們可采取的措施為：一是加強對會計人員進行職業道德的教育，使其樹立起會計職業的榮譽感和尊嚴；二是積極對在職會計人員進行后續教育，對于新發布的條例、法律、制度應組織企業會計人員進行學習，提高中小企業提會計人員的業務水平；三是中小企業應從自身做起，對用人機制加以完善，敢于摒棄陋習、推陳出新，積極創造有利條件推動年輕有為會計人員的發展，使其才華得到充分展示；四是對在高素質會計人才的待遇方面應給予一定傾斜，從而吸引會計研究生、本科生到中小企業中工作，使其會計人員結構得到不斷改善。

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（作者單位：哈爾濱市城市建設投資集團有限公司）