關于企業離退休黨建的幾點思考

陳德印

【摘 要】 企業離退休職工黨員隊伍是推進企業改革發展，維護社會和諧穩定的重要力量。加強離退休黨的建設是推進企業科學發展、構建和諧社會的重要組成部分，也是提高離退休服務管理水平的現實需要。本文結合大慶油田離退休工作實際，針對如何加強企業離退休黨的建設進行了初步探討。

【關鍵詞】 油田離退休黨的建設

在新的形勢下，隨著企業退休人員的不斷增加，抓好離退休黨組織建設，發揮離退休職工黨員先鋒模范作用，推進企業改革、保持社會和諧穩定尤為重要。本文結合大慶油田離退休服務管理工作實際和離退休職工黨員身心特點，對進一步加強離退休職工黨組織建設進行了有益的探索。

1. 創新管理模式，為做好離退休黨建工作打牢基礎

大慶油田離退休系統為落實上級“進一步加強和改進離退休職工黨組織建設”要求，采取多種措施，不斷強化基層離退休黨組織建設，有力地促進了離退休管理服務工作的發展。

1.1一是健全完善油田黨組織管理網絡。大慶是一個因油而生的資源型礦區城市。由于離退休職工黨員居住分散，集中活動有一定的困難。針對這一實際，這個油田將離退休職工黨員按離退休前所在礦、大隊為單位，單獨組建離退休黨支部，并按居住樓區為單元組建黨小組，組織關系仍由其離退休前所在礦、大隊黨委管理；業務上歸各二級單位離退休職工管理中心黨委或總支指導。到目前，全油田共組建離退休基層黨委25個、黨總支24個、黨支部673個、黨小組1985個，在全油田形成了以離退休黨委為中心，以黨支部為堡壘，以黨小組為紐帶，縱向到底、橫向到邊的黨組織管理網絡。

1.2創建離退休黨員聯系服務站。根據油田形勢任務的發展，這個油田創造性提出依托油田礦區服務事業部，在離退休職工居住小區創建離退休職工黨員服務活動站，解決了離退休職工黨員由于居住分散、年高體弱、行動不便，到原單位參加組織生活路途較遠等實際困難，為離退休職工黨員參加組織組織活動搭建了一個新的平臺。目前，全油田已成立了199個離退休職工黨員之家，有63.39%離退休職工黨員定期進站參加活動。

1.3結合實際適時調整基層黨組織。按照《黨章》規定，定期對離退休黨支部進行換屆改選，對部分年齡偏大、身體患病的離退休黨支部書記和黨小組長，適時進行調整，選拔586名相對年紀輕、黨性強、有能力、身體好的離退休職工黨員任黨支部書記和黨小組長。為提高離退休黨支部書記和黨小組長的理論水平和工作能力， 這個油田每年都堅持分期分批培訓離退休黨支部書記或黨小組長，現已有3195人次參加了各類學習和培訓。目前，這個油田所有離退休基層黨組織都做到了組織機構健全、活動經費落實、各項制度完善、組織活動經常，離退休職工黨員除患病臥床外，參加黨組織活動出勤率達70%以上。

2. 完善組織制度，為做好離退休黨建工作提供保障

按照中組部和中石油集團的有關規定，大慶油田根據實際工作情況，修訂和完善黨建工作制度，扎扎實實開展離退休黨建工作，保證了離退休黨建工作的有序開展。

2.1走訪慰問制度。每年春節、“五一”和重陽節，大慶油田各級黨政領導和工作人員都進家入戶，全面走訪離退休職工黨員。每年“七·一”，堅持對優秀離退休職工黨員和優秀離退休黨務工作者進行表彰獎勵。同時，對離退休職工黨員進行全面走訪慰問，對困難離退休職工黨員進行幫扶。

2.2定期通報情況制度。大慶油田每年都組織離退休黨員干部代表參加一到兩次黨政主要領導主持的生產經營、重大決策等工作情況通報會，讓老同志了解企業改革發展的成果。

2.3參與政治和社會活動制度。油田和各單位在舉行重大紀念活動、召開重要會議和職代會時，都邀請離退休黨員干部代表參加；在決策重大問題前，黨政主要領導都認真聽取老同志的意見和建議。評選“先、優”時，離退休黨員都占有一定的比例。

2.4參觀考察制度。堅持組織離退休職工參觀考察油田改革發展成果和開展主題教育活動。連續多年組織離退休黨員開展主題“一日游”活動，集體過黨日，重溫入黨誓詞，并以交納特殊黨費的形式資助當地希望小學，組織開展栽植“老黨員樹、老會戰樹”等，通過這些活動，增強了離退休黨員的光榮感和自豪感，使他們更加理解、支持油田改革發展，珍惜晚年幸福生活。

2.5居住外地離退休職工黨員屬地化管理制度。為加強與居住外地離退休職工黨員的管理與聯系，離退休黨組織為他們辦理流動黨員證、倡導屬地化管理，每季度對他們進行一次電話家訪，定期為他們郵寄學習資料，并將資料整理建立臨時檔案，使每名離退休職工黨員都生活在組織之中。

3. 發揮黨組織和黨員作用，努力提升離退休黨建水平

積極為黨組織和黨員發揮作用創造條件，離退休黨組織的戰斗堡壘作用和離退休職工黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為實現原油持續穩產、油田整體協調、構建和諧礦區，營造了和諧穩定的良好環境。

3.1充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。結合油田“企業黨建進社區”工作，扎實開展 “五好黨支部”創建活動，把選配一名好的支部書記作為加強離退休黨組織建設的關鍵，不斷建設教育、管理、監督、服務“四位一體”的離退休黨支部。鉆技一分公司黨支部書記郭建章，帶領離退休黨員群眾因陋就簡，在單位的幫助支持下，將三棟閑置庫房改建成活動室，并帶領組織黨員群眾栽花種草，改善環境，將活動場所建成了花園式的活動室。

3.2充分發揮黨小組的橋梁紐帶作用。油田離退休部門通過強化黨小組建設、建立離退休職工黨員責任區，激發離退休職工黨員幫扶群眾的動力、共同為建設和諧礦區、和諧社會做貢獻。油田熱電廠離退休黨支部第三黨小組長劉師傅，帶頭幫扶常年癱瘓在床的特困老黨員關師傅，并結成“一助一”幫扶對子，小組其他身體健康的離退休職工黨員，對責任區的50名群眾也做到了熱情幫助、關心照顧，受到老同志的一致稱贊 。通過黨小組長包黨員，黨員包群眾的方式，全油田共結成6485個幫扶對子，當群眾遇到困難和生活瑣事時，首先想到的是所在黨小組和黨員幫扶人。各黨小組還號召離退休黨員為油田及各區縣貧困學生捐款、捐物達400多萬元，資助特困學生4100多名。

3.3充分發揮黨員的先鋒模范作用。一直以來，油田把發揮離退休黨員的政治、威望、經驗和技術優勢，作為發揮離退休黨員先鋒模范作用的重要內容，積極引導離退休黨員在油田改革發展、關心下一代等方面發揮余熱。研究院退休總工程師老黨員卞貴新，退休不離崗，帶領青年技術人員研究采油新技術，為原油穩產、增產做出了積極的貢獻；老黨員楊浩連續多年義務為青工和大中專學生做傳承大慶精神、鐵人精神報告118場，有18500多人受到了教育。自去年以來，離退休黨員就進車間、到學校，為青工和學生作傳統教育報告64場次，共有37800多名學生和青工受到教育；一幫一、師帶徒3150人次，為企業解決各種實際難題158個。離退休黨建進一步加強。井下作業分公司生產準備大隊離退休黨支部被評為“黑龍江省優秀老干部黨支部”。鉆探工程公司鉆井二公司機關離退休黨支部被評為“全國先進離退休干部黨支部”。

（作者單位：大慶油田黨委老干部處）