論如何加強企業的思想政治工作

林夢

中圖分類號：D22426 文獻標識碼：A

摘要：思想政治工作既是企業管理的重要組成部分，又是做好企業全部工作的有力保證，因而具有不可替代的作用。企業在改革和發展中必須緊密結合自身實際，圍繞生產經營中心，以提高效益為目標，依靠思想政治工作，發揮政治優勢來凝聚人心，鼓舞士氣，增強斗志，使企業的各項工作既包含著思想效益，又創造出較好的經濟效益。做好思想政治工作，對于促進企業健康穩定發展具有極其重要的作用。

關鍵詞：思想政治工作；工作方法；思想觀念

隨著經濟體制改革的不斷深入，社會主義市場經濟體制的逐步形成和不斷完善，職工新思想、新觀念、新思維不斷涌現，人們的價值取向、思想觀念和行為方式規律正在發生變化。這給企業的思想政治工作帶來了許多新的問題。如何面對出現的錯綜復雜的新情況、新特點、新問題，不斷加強和改進企業思想政治工作，是當前應當思考的主要課題。

一、加強企業思想政治工作必須更新觀念

觀念的更新是做好思想政治工作的關鍵因素。思想政治工作必須高瞻遠矚，思路開闊，敏銳把握企業發展和員工的思想動態。在市場經濟發展和企業不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構成、思想觀念都發生了變化，這就要求思想政治工作內容必須由舊變新、由虛變實。改變過去職工關心什么、議論什么就講什么的注入式方法。應該看到，由于受經濟求利原則的影響，職工思想觀念與過去相比更為務實，更注重實效，追求實惠。認識事物更相信親眼所見和所感，不愿意聽空話大話。對此，我們開展思想政治工作要堅持一個“實”字，適應一個“變”字，突出一個“新”字。在實際工作中，思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上，增強內容的針對性。

二、加強企業思想政治工作必須把握職工心理變化特點

抓住利益這根連接職工與企業的紐帶開展工作。人們從事生產活動，直接是為了經濟利益，特別是靠市場導向利益驅動的市場經濟條件下，人們主觀能動性受到物質利益心理的驅使和影響表現得更加明顯。這就要求我們要注重把握職工的利益心態，抓住“利益”這條紐帶，引導職工把自己的命運與企業的發展融為一體，從而建立起休戚關系，興衰與共的依存關系，使職工個人的價值取向與企業價值觀統一起來，形成駕馭經濟的合力。為此，必須做到以下四點：一是要通過形勢分析，尤其是聯系企業經濟效益的好壞與職工受益的現實，增強職工的同體意識，牢固樹立“企興我富，企衰我窮”的共命運思想。二是要進一步喚起職工的主人翁精神。要引導職工想主人事，盡主人責，干主人活，首要的問題要落實職工主人翁地位。一方面向職工“亮家底”，使職工對企業生產經營情況做到全面了解，心中有數，進一步激發工作熱情。另一方面，引導職工進行換位思考。針對企業困難，引導職工把自己擺在企業領導的位置上來思考企業的發展，激發主人翁責任感，從而自加壓力，為企業分憂。三是要抓住企業和職工能在利益目標上引起共振的共鳴點，引發職工敬業愛崗精神。四是要引導職工正確認識到個人利益與市場，企業的關系。

三、加強企業政治思想工作必須注意采取靈活多樣的工作方法

企業思想政治工作要開展得有聲有色，就必須立足于基層，立足于職工的切身利益，以增強針對性和實效性。企業思想政治工作者應把解決思想問題與分析解決實際問題結合起來，把耐心教育與熱情服務結合起來，扎扎實實為職工辦實事、辦好事，把溫暖送到職工群眾的心坎上。尤其是在當前深化企業改革、促進發展的形勢下，思想政治工作要正確處理人民內部矛盾，關心職工群眾的切身利益，保護和調動職工的積極性和創造性。思想政治工作者要想職工之所想，急職工之所急。要為職工創造良好的生產環境、工作環境、生活環境，建立扶貧幫困制度，做好家訪談心活動。要充分發揮宣傳陣地的作用，運用廣播、內部媒體、職校培訓、電化教育、班組學習等形式，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，認真做好典型宣傳，增強宣傳教育的吸引力、感染力和說服力。同時，要針對本單位的實際情況，開展研討、交流、演講和信息反饋等活動，利用多種手段、多種形式開展思想政治工作，使思想政治工作融入企業生產經營管理全過程，不斷提高思想政治工作的實際效果。在內容和方式方法上要努力做到五個結合：即形勢宣傳教育宏觀與微觀結合；對比教育要橫向與縱向結合；市場分析要內外結合；宣傳教育方式要領導和職工相結合；載體運用要不拘一格，各種形式相結合。在具體操作上注重把握以下幾個環節：一是依靠主體，開展思想政治工作僅靠少數政工干部是遠遠不行的，必須依靠廣大職工相互做思想工作，把職工既當做被教育者，又當做教育者，切實發揮他們的能動作用，形成人人參與的局面。二是激活肌體。建立和完善思想政治工作機制，建立和完善必要的制度，如學習制度，教育制度，培訓制度，思想匯報制度等，做到有位有為，“活”在基層。三是要融于具體。就是思想政治工作要聯系基層實際，為生產一線服務，為基層隊伍建設提供精神動力和思想保證。做到政治工作與生產任務一道布置，一道檢查，驗收和考核。四是選好載體。載體的運用必須適應基層的特點，要富有吸引力和感染力，形成情理交融，親切自然的氣氛。

四、加強企業思想政治工作必須建設強有力的企業政工隊伍

加強和改進思想政治工作，離不開一支高素質的干部隊伍。要按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，建設一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作者隊伍。要選拔優秀人才充實到專職政工干部隊伍中來，幫助他們提高思想政治素質和業務能力。要支持鼓勵他們認真學習生產經營業務知識，掌握新本領，適應企業發展的要求。還要注意解決他們工作生活上的實際困難，穩定好思想政治工作者隊伍，為他們發揮才能提供良好的環境。

五、加強思想政治工作要必須以技術人才培養為中心，大力推動企業科技進

現在許多企業富余人員多，而急需的技術人員、創新人才少，解決這一矛盾是企業發展的關鍵。企業一方面要尊重知識，重視人才，大力培養創新型人才，形成富有生機和活力的用人機制；另一方面，又要解決廣大員工技術水平與工作需要互相適應的矛盾。努力提高員工隊伍的文化素質，是新時期企業思想政治工作的迫切任務。要針對員工不同的文化層次，多為職工創造學習新知識、掌握新技能的機會，引導員工勇敢面對新技術的挑戰，努力鉆研崗位技術，提高自身的技術素養，使自己成為“精一門、懂兩門”的技術型工人。在企業科技攻關、難點突破方面，思想政治工作要發揮好保證和服務作用，發掘每個員工的潛在能力，為企業獻計獻策。要通過有效的思想政治工作鼓勵和保護每個員工的創新精神，使企業員工學有榜樣，趕有目標，形成學先進、趕先進、超先進的良好風氣。思想政治工作要善于及時捕捉員工身上的“亮點”，充分肯定其主人翁意識和創造活力，引導員工把個人利益、企業利益與國家利益有機結合，并在此過程中提高員工素質，增強思想政治工作的凝聚力。

總之，企業思想政治工作必須適應形勢任務需要，順應時代要求，把握規律，講求實效，只有這樣，思想政治工作在企業中才能始終煥發活力，才能發揮應有的作用。