淺談如何提高油田企業基層黨組織民主生活會質量

范天維

摘 要 民主生活會制度是黨的一項重要制度，是一項非常嚴肅的制度。在加強和改進黨的作風建設新形勢下，我們一定要將黨組織生活制度建設擺在重要的位置，繼承老傳統，發揚新作風，創新好制度，不斷增強油田企業基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

關鍵詞 油田企業 基層黨組織 民主生活會 質量

中圖分類號：D29 文獻標識碼：A

1基層領導班子民主生活會存在的問題

民主生活會制度，是油田各級黨委、總支、支部貫徹黨內民主、增強黨的團結與活力、加強自身建設、提高領導水平的重要形式。然而，從油田企業有的黨支部的實際情況看，基層單位存在著一些不容忽視的問題：

（1）有的單位依靠黨的制度開展工作能力比較弱。會議前期準備不充分，征求職工群眾意見的工作不細致，往往征集不到幾條建議或意見；會前班子正、副書記與班子成員談心不深入，沒有進行充分交心通氣，對會議質量產生了潛在的負面影響。

（2）有的領導班子民主生活會制度流于形式。有的基層單位把民主生活會在如開成了“討論會”、“工作匯報會”，表揚多批評少，談工作多談思想少，講小事多講大事少，起不到民主生活會應有的作用。

（3）有的單位班子民主生活會簡單化。單位黨支部成員從工作情況、存在問題、今后打算、自我批評，甚至于對別人的批評，統統寫進材料，對照發言稿一念，會議就結束，會上沒有正常的思想交鋒，批評與自我批評停留在表面。

2存在問題的根源

這些問題的存在，導致了基層黨組織生活質量不高，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，制約了基層黨組織建設的全面發展。筆者認為民主生活質量不高的根源在于：

（1）平時黨組織各項生活制度落實不到位。年度民主生活會質量不高，看似是一個單一問題，其實與基層黨組織是否嚴格落實組織生活制度有著內在的聯系，平時黨的各項組織制度落實，講學習、講政治、講正氣的氛圍濃厚，民主生活會才會質量。

（2）黨員干部思想上缺乏足夠的重視。由于日常油氣生產、安全檢查、衛生檢查、業務學習等工作繁忙，相當一部分班子成員對民主生活會效果如何缺乏足夠的重視，在原則性問題沒立場，只求表面上的一團和氣。

（3）對黨組織高度負責的精神有所弱化。有的班子成員沒有從對組織、對同志負責的角度思考和分析問題，奉行好人主義的處世哲學，充當好好先生，自我批評蜻蜓點水，互相批評點到即止，或者以表揚代替批評，直接影響了民主生活會的質量。

3提高民主生活會質量的對策

（1）貴在經常，注重抓好平時黨組織制度落實。俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。民主生活會要真正開出成效，就不能簡單地就“會”論“會”，而要把更多的功夫下在平時黨的各項制度建設中，大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍。每個班子成員平時都要自覺加強黨性修養，在理論學習中，真正做到表態與心態相一致，臺上說的與臺下做的相一致，不能“兩副面孔”、“雙重人格”。在處理單位熱點敏感問題時，要秉公辦事，大膽扶正祛邪。正副書記更要具有良好的民主作風，處處嚴于律己，寬以待人，謙虛謹慎，注重在點滴養成中增進與班子成員之間的信任和默契。

（2）充分準備，保證民主生活會的實效。民主生活會時間短，要想取得實效，重點在準備，功夫在會前。民主生活會召開前，談心通氣是一個必不可少的程序。交心交心，就是要敞開心扉實現心與心的交流。缺乏民主平等的態度，難免越談心越離心，越通氣越生氣。談心過程應該是解疙瘩的過程，成員之間在工作中難免出現一些矛盾和分歧，弄不好就會影響今后的團結協作。談心前，正副書記應認真征求干部職工對黨支部班子成員的意見和建議，從而確定談心內容。與其他成員談心通氣時，要堅持與人為善，開誠布公，實事求是，防止戴高帽、唱高調或抓辮子、打板子。事實證明，只有談出感情，才能談出團結，談出正氣，達到交流思想、化解矛盾、增強團結、提高戰斗力的目的。

（3）因勢利導，開展正常的思想交鋒。召開民主生活會時，黨支部書記要注意因勢利導，化解矛盾。民主生活會關鍵在民主，有的基層單位民主生活會之所以開得質量不高、效果不佳，這與書記的民主素質不夠強、不善于因勢利導有著直接關系。發言時，有的同志由于認識上的差別講錯了話，只要不是原則性、政治性的問題，就要給予改正的機會，不要抓住不放。這樣，大家才會把問題擺出來，把思想亮出來，把道理講出來。開展批評和自我批評時，既要講原則性、戰斗性，也要掌握必要的方法藝術，懂得“良藥未必苦口”的道理，一切從實際效果出發，致力于真正解決問題。黨支部書記要緊緊抓住開展好批評與自我批評這一問題，通過因勢利導，努力營造良好的批評氛圍，克服“不愿批評、不會批評、不敢批評”這三種不良傾向，以此增強黨組織生活制度解決自身問題和單位的全面建設。要把開展基層民主生活會與黨員自身建設結合起來，引導每名黨員從思想、學習、工作、作風等方面進行對照檢查，真正觸及思想、觸及靈魂，掃除思想塵埃，進一步改進工作作風和工作方法，自覺接受監督。

（4）強化整改，促進油田企業全面建設。民主生活會實質是一個尋找問題、發現問題、解決問題的過程，歸根結底，要落實到整改上。第一，要嚴明職責。針對干部職工反映的突出問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任和時限，加強督促檢查，確保落實到位。第二，要接受監督。整改方案制訂后，應在一定范圍內予以通報，明確每一項整改內容的完成時限、責任人，以便于群眾監督。第三，要舉一反三。整改工作必須做到動真的、干實的，絕不能搞熱熱鬧鬧的“紙上談兵”，要舉一反三抓整改，從根本上解決問題。

總之，民主生活會制度是黨的一項重要制度，是一項非常嚴肅的制度。在加強和改進黨的作風建設新形勢下，我們一定要將黨組織生活制度建設擺在重要的位置，繼承老傳統，發揚新作風，創新好制度，不斷增強油田企業基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

參考文獻

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