踐行價值觀 干部作表率

北京市平谷區委書記 王成國

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踐行價值觀 干部作表率

北京市平谷區委書記 王成國

平谷區領導干部帶頭參加“全民志愿大掃除”活動。

2016年4月23日上午，北京市平谷區東高村鎮塔山的登山步道上，平谷區領導干部們正帶頭參加“全民志愿大掃除”活動，他們拿著竹夾子一腳踏進灌木叢，撿拾路邊灌木里的塑料袋，仔細“搜尋”山路邊的白色垃圾和生活廢料。自2016年1月起，平谷區啟動每月一次的“全民志愿大掃除”活動，黨員領導干部帶頭行動，各鄉鎮、街道同步開展，掀起了美化優化環境的熱潮。

俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！鳖I導干部不僅是社會主義核心價值觀的堅定維護者，更是忠實的實踐者。近年來，平谷區黨員干部自覺用社會主義核心價值觀引領社會思潮、凝聚社會共識，爭作踐行社會主義核心價值觀的表率，取得了良好效果，贏得了基層群眾的認可。

堅持固本培元，作勤于學習的表率

平谷區黨員干部堅持“五學”，讓核心價值觀內化于心、外化于行。

堅持以上率下“深入學”。區委中心組堅持“一周一集中、一月一推進、一季一研討”學習，在全區黨員干部中落實執行“1小時學習計劃”，定期推薦干部學習書目，深入學習理論，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”。堅持登臺授課“引領學”。結合“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育、核心價值觀宣傳、建黨95周年等，發揮“千名書記講黨課”學習型黨組織建設品牌活動作用，區委書記帶頭開講第一堂黨課，全區1200多名黨組織書記也紛紛走上講臺，講政策、話變遷、鼓干勁兒，受教育黨員干部群眾達10萬余人次。堅持集中輔導“系統學”。圍繞中國夢宣傳、意識形態工作、京津冀協同發展等主題，邀請專家學者作專題輔導報告，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。堅持交流研討“互動學”。區委中心組堅持“常、細、深、實”的學習標準，主要領導就踐行社會主義核心價值觀、堅持黨的群眾路線、學習踐行“三嚴三實”、“兩學一做”、《黨委會的工作方法》等，開展專題學習討論活動，其他同志踴躍發言、積極討論、交流心得體會。堅持查改問題“對照學”。在“兩學一做”學習教育中開展黨員自檢自查，對照“黨員存在的五種問題”和“合格黨員標準”繪制兩個“畫像”，黨員干部對照“問題清單”，哪有缺項補哪里，做到邊學邊改、即知即改。

牢記夙夜在公，作愛國為民的表率

官德引導民德，官風決定民風。平谷區領導干部強化愛國為民“五項道德修煉”，影響和帶動整個社會的道德風尚。

一是忠誠。教育引導干部，作為黨和政府負有領導責任的工作人員，首先要忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是為公。在黨員干部中開展“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監督”主題活動，要求領導干部要當人民群眾的“好公仆”，要做事公道，為人公道，依法依規，不做墻頭草、不風吹兩邊倒。三是正派。選取典型事跡編印成冊，供全區黨員干部交流研討學習，積極營造風清氣正、作風正派的工作氛圍和人際關系。四是廉潔。教育黨員干部清廉為政、以身作則、遵章守紀，把好為民用權的“方向盤”。五是自省。多層面、多維度進行自勵自省自修教育，要求領導干部用自己的模范言行和人格力量引領社會風尚。

圍繞堅定操守，作愛崗敬業的表率

愛崗敬業是最基本的職業道德規范，是平谷區對黨員領導干部的基本要求。

平谷區充分利用“核心價值觀普及講堂、領導干部上講臺”等活動載體，引導領導干部樹立正確職業觀，時刻認清“我是誰，為了誰，依靠誰，利于誰”的問題。把愛崗敬業作為黨員干部為官從政的基本涵養，作為“三嚴三實”整改落實和“兩學一做”專題學習的重要參照標準，培養對所從事工作的幸福感、榮譽感、歸屬感。在領導干部考察任用、評優評先時，強化了“術業有專攻”的用人導向。采取“五好鄉鎮考評”和“三分法”考核的辦法，樹起“風向標”，督促領導干部想干事、會干事、干成事。同時，出臺了《領導干部能上能下實施辦法》，規定了領導干部“下”的3種情況和16種表現，著力解決“為官不為”的問題。

信守以誠待人，作誠實守信的表率

平谷區不斷鞏固深化“誠信平谷”建設品牌效應，積極培育黨員干部堅持誠信守諾的價值取向。

今年區政府出臺了《平谷區社會信用體系建設實施方案》，將在5年內，通過誠信宣傳教育實踐，發動全社會參與社會信用體系建設，建立誠信獎懲機制，實現政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信，營造誠信社會風氣。結合“淳風沃土·誠在平谷”主題創建活動，黨政機關著重抓好以“踐行承諾”為主題的誠信建設，規范履職行為，強化誠信示范引導，要求黨員干部做到有諾必踐、誠信服務、群眾滿意，提高黨和政府的公信力。建立完善公務員誠信檔案，將誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據，把誠信作為領導干部響當當的“政治名片”。開展誠信典型選樹活動，在報紙、電視、網站等開辦專題專欄，充分利用微博、微信等新興媒體，加大誠信典型的宣傳推廣，使廣大黨員干部學有標桿、趕有目標。近年來，平谷區的誠信建設取得了一定成效，“平谷桃農·誠信比金重”入選全國“核心價值觀百家經驗”，還涌現了一大批叫得響、立得住的誠實守信典型。比如，榮濤豌豆產銷專業合作社社長張濤，2015年榮獲全國道德模范誠實守信提名獎和2015年北京榜樣；果農胡殿文因為誠信種桃、賣桃的事跡，榮登“中國好人榜”。

立足與人為善，作和諧友善的表率

黨員領導干部帶頭在實踐中積極倡導、培育“友善”的價值觀，營造和諧友善的社會氛圍。

一是修煉一顆“善良的心”。拓寬渠道、整合資源，教育領導干部要宅心仁厚、關愛他人、尊重他人，平等對待每個人。二是伸出一雙“溫暖的手”。區級領導帶頭參加每月一次的“全民志愿大掃除”活動，90多家黨政機關、企事業單位黨員干部，300多家社會單位及全區城鄉居民積極參與，倡導人人愛護環境、綠色環保理念，有效提高全民衛生意識和環境建設水平。引導黨員干部真誠友善，做到樂于助人，積極開展“結對幫扶”“送溫暖下鄉”等活動。三是營造一個“和諧的家”。在法治的前提下，以友善為“潤滑劑”，積極構建寬容和諧的社會氛圍。開展黨員干部“愛心捐款”及“百局包百村”活動，引導領導干部在經濟發展中，服務群眾，方便群眾；在民生工作中，關心群眾，體貼群眾；在社會建設中，尊重群眾，依靠群眾，做好人與人和諧的工作，形成帶動和諧友善的社風民風。