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服裝產業人才培養狀況及改善對策初探

2016-12-27 22:47劉國偉
科學與財富 2016年29期
關鍵詞:培養對策

劉國偉

摘要:比起國外發達國家,我國高等院校服裝產業人才培養情況不盡如人意,還具備各種亟待解決的問題,導致人才培養質量不容樂觀。如何改善當前服裝產業人才培養狀況,是擺在高等院校面前的現實問題。

關鍵詞:服裝產業人才 培養 對策

一、前言

比起國外發達國家,我國高等院校服裝產業人才培養情況不盡如人意。一些民辦院校、獨立院校的課程設置與職業教育類似,過于看重服裝技能的培訓,恰恰忽視了服裝設計的美學原則和時尚價值,導致學生設計出來的作品沒有生命力,缺少足夠的精神內涵。一些美術院校的服裝專業教學基本是沿襲工藝美術的教學方式,教學計劃帶有濃郁的純藝術教學的影子,這樣培養出來的人才難以適應社會服裝產業發展的需求。從這種種情況來看,我國高等服裝設計教育還具備各種亟待解決的問題,導致人才培養質量不容樂觀。如何改善當前服裝產業人才培養狀況,是擺在高等院校面前的現實問題。

二、我國服裝產業的發展現狀

現階段,第三次技術革命正在如火如荼地進行中,現代科學技術使服裝產業的面貌發生了翻天覆地的變化,促使服裝產業的運作過程更加精細化和自動化,也使得服裝產業的生產方式更加符合社會的要求,這直接帶動了服裝產業的快速發展。

上個世紀八十年代,正逢國際服裝產業結構調整的大時期。國外發達國家開始將服裝加工轉移到勞動力成本較低的國家,我國服裝業得此契機,促使服裝加工業實現了蓬勃發展。九十年代,我國的服裝業實現了產業升級,邁向了世界服裝生產大國之列。然而,雖然我國的服裝產量大幅度增加,但是也存在不少問題,比如加工服裝多,原創品牌少;品牌特色化不明顯,存在嚴重的同質化現象;品牌附加值不高,科技含量低。這就決定了我國難以成為"服裝強國"。事實證明,要想躋身于世界服裝強國之列,我國服裝產業必須從生產型加工轉變為品牌型發展。在這種情況下,服裝產業人才的培養問題就被列入議事日程中。

毋庸置疑,服裝專業是一門涉及諸多學科的綜合性學科,要想培養出合格的服裝產業人才,需要高等院校服裝專業精心設計教學,提升學生的綜合素質,使他們能快速適應當前我國服裝產業的發展動態。

三、培養服裝產業人才的對策

1.均衡化設置課程

服裝產業對從業人員的綜合素質提出了相當高的要求,所以服裝設計課程設置要強調自然科學知識、人文社科知識的均衡性,要淡化學生的專業意識,使他們多接觸復合型課程,使學生在綜合性、整體性的知識框架中不斷提高素質。以美國紐約時裝學院為例,該校為學生設置了寫作、文學經典欣賞、社交禮儀、演講與口才等一系列課程,旨在提高學生的審美能力、文學素質和口語表達能力;設置了西方藝術文明史、東亞藝術文明史等科學,旨在使學生對世界藝術文明史有一個大致了解,加深他們對藝術的了解;設置了地球科學、自然科學導論、統計分析等自然科學課程,旨在強化學生的抽象邏輯思維能力;還為學生設置了心理學、社會學等課程,旨在使學生加強對社會的了解,使他們以更開闊的視野應對社會的挑戰。這些復合型課程的設置值得我國高等院校積極借鑒和參考。針對我國服裝產業人才的培養現狀,有必要設置市場學、服飾文化學、服飾社會學、心理學等課程,使學生設計出的作品能夠符合市場需求,同時也具備應有的文化底蘊,吸引別人的眼球。

2.職業化實施教學

從目前來看,我國高等院校服裝專業教育存在重理論輕實踐的弊端,這樣就導致培養出來的人才難以適應企業的需求。有鑒于此,高等院校服裝專業教育必須加強實踐教學,使整個教學過程實現職業化,以學生以"準職業人"的身份參與到教學過程中,提升他們的動手實踐能力。

如今,國外發達國家十分重視對學生進行職業化教育,希望培養出來的人才具備扎實的實踐動手能力和良好的職業素養。繼續以美國紐約時裝學院為例,其每門課程中都安排了實踐環節,實踐課時甚至超過了理論課時,大多數學生都有自己的織布小樣機、針織機等,可以經常進行紡織品設計練習。再以香港理工大學為例,其服裝專業課程相當重視學生親自設計服裝的過程,效果圖只是初稿,學生要特別重視效果圖與成衣之間的制作過程,香港理工大學的工作室是全天候開放的,師生可以一起投入到設計、生產過程中。又如日本文化服裝學院,除了項目實踐課程,80%的課程都有實踐環節,學生將大部分課余時間都放在工作室中,他們親自研究各種服裝面料的特征,完成服裝制作過程,并敢于嘗試各種不同的造型技法。這些先進服裝院校的做法值得我國高等院校服裝專業積極采納,以此提升學生的理論功底和實踐技能。

3.靈活化組建師資

作為教學質量的重要保障,師資隊伍質量也是決定服裝產業人才培養質量的重要因素。我國目前出現的情況是"學院派"教師擔任服裝專業教學,這些教師的實踐經驗不足,難以培養出高質量服裝人才。有鑒于此,服裝專業教師要有意識地豐富自己的實踐經驗,可以多參與企業的設計、制作和生產流程,提升動手能力。高等院校也可以聘請優秀企業的骨干員工充實到教師隊伍中,帶動本校教師一起為培養服裝產業人才做貢獻。

四、結束語

總之,我國要想成為"服裝強國",必須培養出高質量的服裝產業人才。高等院校在這方面承擔著義不容辭的責任,要精心設計教學過程,提高師資力量,從多個方面入手,為社會輸送高質量的服裝產業人才。

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